En primer lugar quiero decir que en mi largo historial de averías se puede ver que en un par de ocasiones hubo irregularidades en la reparación y solución del problema. También en esta última ocasión he podido experimentar algo más, ya que la primera sorpresa fue que solicite un vehículo de sustitución cuando deje mi vehículo el día 20/10/2022 y me indicaron que intentarían ver si me podían dejar uno para el 27 de octubre. No fue así y la solución fue un gasto más inesperado que tuve que hacer frente. La persona que me atendió me indico que para finales de octubre seguramente tendría ocasión de tener un vehículo de sustitución. La avería se alargo porque el personal técnico no encontraba el problema y ellos optaron por prueba y error. Incluso cambiando una pieza que se habían puesto nueva el día 4/10/2022 por otro taller que compra repuestos originales a Goya automoción. Después de esto y realizando un gasto de 1.806,01€ para solucionar el problema me dicen que no tengo coche de sustitución. Con lo que vuelvo a tener otro gasto inesperado al tener que alquilar otro coche. Me siento (eliminado por el administrador) y además decepcionado con el comportamiento de varias personas que me atendieron. Tengo otro vehículo X1 comprado en Goya automoción y no se si seguir llevando mis dos BMW a este concesionario. Un saludo y gracias.
Gran empresa con buen producto, innovación y valores Q tipo producto tienen
Compre dos apliques de exterior. Para empezar tienes que transferir el importe de la compra para que inicien la tramitación del pedido. Su departamento de finanzas comprueba que has hecho la transferencia bancaria a su cuenta y luego autorizan la operación. Todo eso lleva una semana. Cuando ya te dicen que tienen los apliques y que te los envian a domicilio en 24 horas esto no ocurre y el pedido llega tres dias mas tarde. Cuando por fin abres el embalaje los dos apliques estan defectuosos (mas bien destrozados) y tienes que pedir que te envíen otros. Es decir, un desastre. Qiunce dias después sigo sin tener los apliques que no son baratos por cierto.
CRITICA A NIVEL LABORAL. Os resumo en un: "En esta empresa eres ganado". Tras aceptar una propuesta de trabajo para entrar en la tienda de Xiaomi del CC Plenilunio y dar mi carta de baja voluntaria en mi actual trabajo me pasó esto: Intentos de contactar por mi parte para que me dieran más información para entrar mi primer día del tipo vestimenta, formación y horario, y no hubo contestación hasta pasados 4 días ni por correo, ni llamadas telefónica ni WhatsApps con el consiguiente nerviosismo por mi parte pues ya había enviado la carta de baja voluntaria. Cuando deciden contactar conmigo me pone, la mujer de RRHH y la persona que me contactó, en manos libres con unos coordinadores que de casualidad estaban con ella y me explican todo. Lo sorprendente es que me dijeron que OCASIONALMENTE necesitarían cubrir bajas en otras tiendas de Madrid, hecho que me sorprendió pues nunca me mencionó esto, pero les dije que si era ocasional lo aceptaría. El motivo de mi baja voluntaria era EXCLUSIVAMENTE para estar más cerca de mi domicilio, menos gasto en comida y gasolina y pasar más tiempo con mis hijos, solo me iba de Sony (una empresa seria) por este motivo. A la media hora de la primera llamada con estos coordinadores y esta mujer, me llaman de nuevo y literalmente me dicen: "te tengo que dar la primera en la frente", tienes que entrar MÍNIMO 2 semanas en Xanadú. Este es un centro comercial que me pilla más lejos que mi actual trabajo, el cual cambio como he dicho por estar más cerca de mi domicilio. Tras mi sorpresa decido no contestar y pensar/digerir bien lo que me acaban de decir. Escribo un correo indicando que no puedo aceptarlo y los motivos. Al rato me llama de nuevo y me dice esta mujer: "¿pero tu quieres realmente trabajar?" a lo que les contesto que obviamente pues ya he entregado la baja. Esta señora de RRHH acaba gritándome por teléfono alegando que ella podía cambiarme cuando quisiera y parte de razón tiene, pero si en mi primer contacto con ella me lo hubiera dicho yo no hubiera aceptado el trabajo. Ella dice que me lo dijo, y eso si que me parece injusto, además me dice que había entrevistado a un compañero mío de mi actual trabajo y si se lo había dicho a él, pues resulta que a el tampoco se lo dijo como me reconoció, casualidades de la vida supongo… Yo le digo que tengo su conversación grabada, cosa que le dije para ver su reacción pues me estaba oliendo todo fatal... su reacción es más de una persona sin ningún tipo de educación ni empatía, no era ni consciente de que si participaban en la conversación era totalmente legal grabarlo. Lamentable. Cuando deja de gritar me reconoce que ella podía hacer lo que quisiera y que entre sus colegas suelen soltar a veces entre risas un "calienta que sales" cuando van a despedir a alguien de un día para otro demostrando así la poca empatía, la poca calidad humana y la nula moral que tiene. Mi actual empresa me ha apoyado y voy a poder tener derecho a paro, pero si hubieran contratado a alguien en mi empresa en estos días para cubrir mi puesto me hubiera quedado totalmente sin nada y con 2 niños de 4 años que mantener. Todo esto lo escribo en forma de desahogo, por si a alguien le sirve en un futuro. Todo por escrito, siempre, y si puedes graba todo lo que hables ya sea en esta empresa u otra cualquiera porque a veces estas sorpresas pueden hacerte un roto importante. En esta empresa eres ganado.
Trabajan con mucha calidad
Ni se os ocurra comprar aquí. Venden sin stock, compré un culote para un regalo de reyes de un color habiendo stock y luego no tenían, encima no te llaman para avisar, tuve que entrar yo y mirar que había una incidencia. Me cambiaron el color y lo tuve que devolver porque no le gustaba a la persona en cuestión. Hago la devolución asumiendo que hay que pagar gastos de envío y te cobran nada más ni nada menos que 10€, he hecho unas cuantas devoluciones en compras en internet a lo largo de la vida y nunca me han cobrado tanto, es una salvajada, encima ni avisan de esta cantidad sino lo hubiera enviado yo por mis propios medios y me hubiera salido mucho más barato. Encima te pones en contacto con ellos y les parece bien, pues nada un cliente que han perdido.
Buen ambiente entre compañeros, pero la hora de trabajar no respetaron mi discapacidad y me machacaban mentalmente cada vez que me equivoca, y un compañero que iba detrás mía con mal humor porque supuestamente yo dejaba en cualquier lado las cosas en el almacén y en verdad era mi superior de almacén. Que con las prisas decía que dejara x cosas para hacer otras o que no sabía dónde poner x cosa, y lo dejaba tirado en un lado. Quieren perfección solo y si te equivocas, malo; te machacan mentalmente como digo.
Geniales y profesionales
La mejor empresa de la región en su sector sin duda.
Para trabajar en soler y palau es necesario conocer la lengua del país donde te contraten e inglés para la comunicación internacional.
Mucho ha mejorar no se puede esta continuamente (eliminado por el administrador) a los clientes y dándoles largas
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Nacoyama sociedad limitada ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos observaciones actuales acerca del trabajo. ¡Contamos con tu opinión!
Muy atenta, buenosprecios ,atención maravillosa y recomendable al 100%. Lunas originales.
Esperamos noticias nuevas. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Ruedas y servicios del alto jalon y puede escribir algo, o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?
¿Cómo es ahora el trabajo allí en un puesto normal? Porque hace tiempo que no hay opiniones sobre Muebles Piñeiro.
¿Estás satisfecho con el empleo que recibiste de Facility office? Descríbenos tus experiencias relacionadas con la contratación en esta empresa.
Describiría la estabilidad del empleo en ADARDEL HDS como muy estable. Cambios qué me gustaría ver en ADARDEL HDS son: mejor posición en el trabajo. La seguridad e higiene en ADARDEL HDS está garantizada. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es alta. La cantidad de trabajo en ADARDEL HDS no requiere horas adicionales. Los descansos en ADARDEL HDS son suficientes. El número de días laborables a la semana en ADARDEL HDS es: 5. Mi opinión importa a mi jefe. Tengo muy buena relación con mi jefe. Los empleados pueden sentirse respetados. Los empleados de la empresa son: amables. ADARDEL HDS busca personas con experiencia. El proceso de selección es agradable.
Hoy mismo puedes convertirte en un héroe del mercado de trabajo. Escribe una opinión sincera sobre la empresa Internacional De Juntas y valórala como empleador.
Te (eliminado por el administrador) no se os ocurra entrar, te lo venden todo muy bonito y luego no pagan lo prometido haciéndote trabajar un montón de horas.
¿Puede que alguno de vosotros quiera compartir su experiencia? Sigue sin haber muchas opiniones sobre Electricfil española. ¡Esperamos vuestras opiniones!
Tenéis piloto trasero izquierdo de un bus andecar año 2001del freno rojo
Puede que haya algún trabajador que sepa qué está pasando en Mercauto grunosur . ¡Si tenéis algunas observaciones nuevas hacédnoslo saber!
Esperamos referencias nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Vipar ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. ¡Contamos con tu opinión!
¡Hola! ¿Alguien tiene referencias nuevas sobre Repuestos almoradi?, porque parece que se ha silenciado la cosa. Esperamos novedades de empleados.
¿Cómo es ahora el trabajo allí en un puesto normal? Porque hace tiempo que no hay noticias sobre Auto-recanvis ter.
Recomiendo esta empresa debido a: Buen ambiente. Califico la empresa en 5. Un día hábil es 8 horas.
¿Tienes alguna indicación para las personas que buscan un trabajo en Silvestre auto parts? Añade tu opinión sobre este empleador. Creemos juntos un mercado de trabajo transparente y abierto.
¿Sabéis cómo es la colaboración con la empresa Micro ven sal? ¡Esperamos cualquier información vuestra!
El tema Funky junk spain de momento no es continuado, ¿tenéis noticias nuevas acerca del empleo allí?