HOTEL NUEVO VICHONA busca una persona para el puesto camarera de pisos con sueldo 12.000€ al año en Sanxenxo, Pontevedra provincia. Si tienes información sobre el proceso de selección, escribe cómo es. Esta información puede ser valiosa para personas que están pensando en trabajar en la empresa.
Bueno, ¿qué hay de nuevo en Vigo hostel tours? , porque parece que el tema se ha callado bastante. Aguardamos noticiasactuales.
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Comercial de Ventas Zona Norte España. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Atentos y profesionales
¿Es una empresa fiable, cumple con los contratos?
deseo solicitar trabajo en sus hoteles, soy cocinero con mas de 30 años de esperiencia. cocina internacional, cocina vasca, especialista en aroces. actualmente tengo un bar restaurante en san sebastian, guipuzcoa.
Decepcionadas
No volvería ni loco. Me tratan mal una vez y es suficiente. Gracias por tu interés
27 de agosto la experiencia fue cortita en kayak , el paseo en sodia viendo todo el recorrido fue maravilloso gracias a Francisco por permitirnos este paseo y al señor q nos llevo un gran profesional dándonos el paseo vip como el decia a todo el q se acercaba mil gracias por todo A la proxima lo intentaremos hacer en kayat gracias gracias gracias
Las mayores desventajas de Hostal estacio toses son: Cantidad de trabajo. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. Beneficios: No En la empresa Hostal estacio toses se trabaja: terrible. Mi calificación general dela empresa es 1. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Trabajo en la empresa 2-3 años. Un día hábil es 8 horas.
Los responsables de Pausanias son responsables y meticulosos en la preparación de los viajes, y en su posterior desarrollo; no dejan nada al azar. Los viajes son un poco caros, pero merecen la pena tanto para expertos como para interesados en la antigüedad desde un punto de vista histórico, cultural y arqueológico.
El edificio y el piso en sí están bien. Lo que no es adecuado es: Limpieza, vajillas (deficiente y escasa) la calefacción en la planta baja no es suficiente ( tiene 2, pero solo funciona uno y mal; pero en la planta alta es un sauna), ropa blanca (faltaron 2 almohadas y solo nos dieron una toalla de cara: éramos 6 personas)
sabanas sucias, poca seguridad y poca higiene, muy mal trato con los clientes. Y no pudimos entrar a la hora prevista en la reserva, se demoro unas cuantas horas la para entrar.
Lo único bueno, el coche. Me dan un precio y días después me dicen que se han equivocado y es más caro, me venden un conductor \guia en español que apenas me entiende, No me cuenta cosas de los lugares, ciudades, etc en toda la ruta de más de 7 dias, ósea que de guía nada. No tenía WhatsApp y cuando le comenté q tenía problemas para hablar con el y no me daba señales de mensajes recibidos, no dijo nada, cuando yo descubrí que es que no tenía WhatsApp en el móvil y se lo comenté a Argania, me contestaron que no podían obligar a tener "esto" siendo, hoy día, el método que todo el mundo usa y además es gratis!!!! Y que me comprara un móvil para poner una tarjeta marroquí, alucinante. El conductor/guía no tenía mi teléfono, ni el de los hoteles donde debía llevarme, ni mi nombre concreto, caso de tener que localizarme. Que ni me da las gracias cuando le invito a tomar algo. Un día me da una bronca porque está trabajando demasiado y no podía descansar, habíamos estado de 9:30h a las 13:30 y lo había vuelto a citar a las 16:30h. Ningún día me devolvía al hotel más tarde de las 17:30h. Lo comenté a Argania y todavía estoy esperando una disculpa. Llevo más de 15 años viajando por medio mundo en privado con conductor y en ningún lugar me trataron como estos.
Desearía recibir información de viajes
Camping familiar y muy tranquilo. Cerca de la playa y del bonito casco historico de Altafulla. Instalaciones antiguas pero muy limpias. Destacar la amabilidad de los campistas y de los trabajadores del camping. En el bar mucha variedad y muy profesionales, ademas de buen precio.
Buenos días, Estuve en TotalFood de prácticas durante una experiencia corta pero intensa, y puedo confirmar que la gran mayoría de las opiniones que he leído son reales. En la oficina aparta de (eliminado por administrador) y un (eliminado por administrador) que trabaja a distancia y nunca conocí, el resto de los pocos trabajadores somos estudiantes de prácticas a los que nos pagaba una beca, nunca la misma empresa. A los becarios les sustituyen constantemente dado que no se pueden permitir pagar mano de obra (De mi puesto de trabajo llegue a ver hasta 25 firmas diferentes de personas que habían trabajado alli). PROS: - Dado que fui con una buena actitud, fui capaz de extraer de las prácticas conocimientos sobre herramientas que se me harán útiles para trabajar en un futuro, pero eso es debido más que nada a mi esfuerzo y empeño dado que (eliminado por administrador) explicaba las cosas demasiado rápido y esperaba la excelencia después de tan solo 1 día enseñandome demasiadas cosas muy complejas. - Aunque muchas veces se enfadase por algun un error que obviamente es imposible no cometer ante la falta de formación y estándares que Yon da y exige, acudía a ayudarte si lo necesitabas. - Al acabar las prácticas (eliminado por administrador) me ofreció su ayuda para ponerme en contacto con otras empresas. - Yon respetaba el comienzo y el principio de la jornada laboral, nunca te llevas trabajo a casa. CONTRAS: El ambiente de la empresa: TERRIBLE. + No se fomenta que los becarios nos hablemos entre nosotros, si no es por un tema puramente laboral. No se nos presento formalmente al comenzar las prácticas y en ningún momento nos movíamos de nuestros puestos de la jornada laboral si no era para ir al baño. +Jornada laboral de 8 a 2 SIN DESCANSO (Viola el estatuto de trabajadores ), al comentarle a (eliminado por administrador) la posibilidad de hacer un descanso este me dijo que no era posible, que era injusto para el resto de mis compañeros, y que me acostumbrara. + Comentarios pasivo agresivos por parte de (eliminado por administrador) . Muchas veces cuando hacías algo que le desagradara, puede que no te hechase la bronca, pero hacía constantemente comentarios pasivo agresivos que sinceramente solo tenían el objetivo de hacerte sentir culpable y mal. + Mal ambiente entre (eliminado por administrador) . La tensión entre ellos se podía cortar con un cuchillo, muy malas contestaciones por parte de (eliminado por administrador) . + Omisión ((eliminado por administrador) indirecta) sobre ciertos aspectos. Al inicio de las prácticas (eliminado por administrador) me llamo estableciendo ya un periodo de prácticas que sobrepasaba al que dictaba la beca, aún así acepte. Pero lo que no paso es que intentase coaccionarme a realizar una semana más de prácticas (gratuitas), en verano, diciéndome indirectamente que gracias a ello se valoraría la opción de hacerme fija en la empresa. (Dado el historial de trabajadores de la empresa ya mencionado, obviamente era mentira) En líneas generales, yo fui con una actitud abierta, lista para aprender y trabajar, y aprendí mucho sobre herramientas que me servirán en el futuro. No repetiría mi experiencia con esta empresa nunca más, el ambiente, los comentarios y sobretodo la extenuante jornada laboral son un no para mí. También sucedió otro incidente que no voy a comentar para conservar mi privacidad pero el trato recibido en esta oficina me dejó llorando una vez de lo mal que lo pase debido a la extenuación por la que (eliminado por administrador) me hizo pasar ese día. Es obvio que necesitan obra de mano barata (En realidad gratis) y que te van a tratar como ello, no como un alumno en prácticas. Creo que hasta que no cambien la forma en la que tratan a sus empleados, o mejor dicho a sus alumnos de prácticas, la empresa no desarrollará todo el potencial que tiene. PD: CONFIRMO QUE EXISTE UNA PERSONA (eliminado por administrador) QUE TRABAJO EN ESTA EMPRESA DEBIDO A QUE VI SU NOMBRE EN LA FIRMA DE LOS MAILS QUE ENVIO A CLIENTES.
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de Desarrollador: La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. Duración de la entrevista de trabajo: hasta 30 minutos. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: duro. Las preguntas fueron difíciles. Número de etapas del reclutamiento: más de dos. El proceso de selección duró mucho tiempo. El candidato no consiguió el trabajo. La empresa no se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum. Ofrecen poco para lo que piden, y si intentas negociar se lo toman a mal.
Lo que más me gustó fue la tranquilidad y que la playa es muy bonita.De limpieza bien
Si que lo es !
Por supuesto que la recomendamos. Trato excelente. Eficientes.
Empresa que tiene muy poca vergüenza,van dando largas y largas y no hacen el ingreso.Yo estoy igual pendiente de la devolución de unas entradas de Harry Potter pero las medidas ya están tomadas y ahora cuando vaya para las Navidades se arreglará todo pero el dinero es mío no de ellos.
En DIVIDI ET IMPERAM continúa el proceso de selección para el puesto Jefe de cocina con sueldo 21.000€ - 24.000€ al año. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
¿Sabéis algo nuevo de la compañía Capital talent?, porque no publicáis nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca del trabajo allí.
¿Te han suspendido el contrato?: me siento seguro
Venden humo, luego no se hacen responsables del mal servicio que recibes como cliente. Mala experiencia, 0 recomendable.
¿Trabajando en Mix Hotels tuviste oportunidades de desarrollarte y adquirir experiencia? Escríbenos cómo recuerdas el empleo en esta empresa.
En Hotel Torrejoven, trabajar en esta empresa ha sido una experiencia excepcional para mí. He obtenido excelentes remuneraciones salariales en un buen ambiente de trabajo, donde puedes crecer y desarrollar tus conocimientos todo el personal son personas muy buenas y colaboradores que te ayudan que el trabajo diario sea muy dinámico.
¿Solicitasteis el puesto Recepcionista en L&H Apartments y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la empresa.
Lo primero era un viaje católico y nos ponen un guía judío, muy buena persona, pero el nos hablaba de cultura no de religión, un chófer musulmán haciendo el ramadan, y a cada momento discutiendo con el guía porque después de comer quería dejarnos en el hotel, un restaurante donde comimos pescado la mesa llena de pulgas, aun puedo enseñar las picaduras. Se cayó una compañera y la tuvieron abandonada como un animal. Nos cambiaron de guía y este a medio día nos regresaba al hotel y buscarse la vida. Yo pague 8000 euros porque somos cuatro y una decepción con el programa, nos metieron en Jerusalén cuando más lío había, pascua ortodoxos, sabat, fiesta del ramadan y en un hotel judío donde por narices tuvimos que hacer el sabat
Llevo trabajando con Imagina Travel durante muchos años y seguiré haciéndolo como hasta ahora. Su profesionalidad a la hora de organizar los viajes y estar pendientes de cada detalle es única. Son muy proactivos aportando ideas para mejorar la experiencia de cada viaje y están al tanto de las últimas tendencias. Desde que contactas con ellos para la organización, están pendientes en todo momento y pasado el viaje o evento se preocupan por cómo salió todo, buscando siempre cómo mejorar para el siguiente. Afán de superación es lo que tienen. Es fundamental para que tu trabajo salga bien rodearte de los mejores profesionales y ellos lo son. Trabajar con ellos es un acierto seguro.
¿Por qué en tu opinión la empresa Hotel Ronda Figueres es considerada un empleador atractivo? Añade tu opinión sobre esta empresa y escribe por qué merece la pena trabajar allí.
¿Solicitasteis el puesto Jefe/a de recepción en Riversun Touristic y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la compañía. La información que transmitáis puede ser valiosa para otros usuarios.
En la página ha aparecido una oferta de trabajo en Gaudi´s Nest Apartments de Camarero/a. ¿Alguno de ustedes va a solicitar ese trabajo?
Serhs Tourism busca un trabajador para el puesto Agente Reservas/Atención cliente. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección. Vuestra opinión puede ayudar a otras personas que están pensando en trabajar en la empresa.
En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Recepcionista turno de noche. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Son la mejor empresa de Turismo Activo de Asturias. Es un seguro el hacer actividades con los hermanos Soto y con todo su equipo.
Tu opinión acerca de la empresa Turatlantica viajes puede ayudarla a desarrollarse y aspirar a la perfección como empleador. Añade tu opinión y crea la imagen de la empresa.
Añade tu opinión sobre la empresa Arbeyal e influye en el mercado de trabajo español. ¿Cómo valorarías a este empleador?