Salario en Sanitas Mayores

Responsabilidades

• asegurar una adecuada atención sanitaria, curas y tratamientos, según indicación médica
• realizar la valoración de la persona usuaria al ingreso y participar en la elaboración del Plan de Atención Individual , con los demás profesionales del equipo interdisciplinario
• realizar los pedidos de farmacia, consumibles sanitarios, analítica y pruebas de imagen, según sea necesario
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• registrar la información necesaria para la continuidad asistencial, de acuerdo al modelo de gestión establecido por la compañía
• preparar los medicamentos para cada residente, según prescripción facultativa
• informar al médico y al resto del equipo de las incidencias de salud de los residentes
• administrar medicación, según prescripción médica
• realizar curas y hacer seguimiento de tratamientos indicados pautados por el médico del centro, · Garantizar la prestación de cuidados integrales de enfermería, dentro del modelo asistencial establecido
• realizar curas y hacer seguimiento de tratamientos indicados pautados por el médico del centro, · Colaborar con todos los equipos de profesionales que coordinan las actividades asistenciales, · Preparar y administrar los me
• asegurar que la alimentación e higiene se realizan de manera adecuada

Requisitos

• estudios mínimos
• grado en Enfermería o Titulación Homologada
• colegiación
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• estar colegiado/a
• $42.000 por año
• experiencia mínima
• no requerida
• estudios mínimos: Grado en Enfermería o Titulación Homologada
• publicado Recién publicado
• experiencia mínima: No requerida

Ganancias para el puesto enfermero

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a su cargo
• limpiar su zona de trabajo
• funciones:- Elaborará y condimentará las comidas según menús y regímenes alimentarios establecidos.- Organización, distribución y coordinación de todo el personal adscrito a su cargo.- Supervisarlos servicios ordinarios, especiales y extraordinarios que diariamente se comuniquen.- Elaboración y condimentación de las comidas.- Disponer entre el personal de cocina, el montaje de los carros con los menús elaborados.- Comprobación de la despensa diariamente, mirando de suministrar los artículos de ésta al almacén, vigilando su estado, que se encargará de sacar, a medida que se necesite para su confección de los diferentes servicios a realizar.- Recontar las existencias, hacer los pedidos necesarios, de acuerdo con el procedimiento establecido en el sistema de gestión y recepcionarlos.- Comprobar que el personal a su cargo cumpla con su actividad profesional.- Supervisar el mantenimiento, en perfectas condiciones de limpieza y funcionamiento de la maquinaria y utensilios propios del departamento como frigoríficos, hornos, freidoras, extractores, filtros, bandejas, cortadoras, ollas, etc.- Limpiar su zona de trabajo.- Control de las temperaturas de cámaras y alimentos.- Recoger muestras de los alimentos, según la normativa.- Cumplimentar los registros de limpieza
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• recoger muestras de los alimentos, según la normativa
• recontar las existencias, hacer los pedidos necesarios, de acuerdo con el procedimiento establcido en el sistema de gestión y recepcionarlos
• cumplimentar los registros de limpieza

Requisitos

• guadarrama, Madrid provincia
• madrid, Madrid provincia
• 20.000€ al año
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• alcobendas, Madrid provincia
• formación Académica: FPGS en Hostelería, FPGM Técnico en Hostelería y/o FPGM Técnico en Cocina y Gastronomía, en servicios de restauración
• formación Académica: Formación Profesional Hostelería
• experiencia requerida: 3 años en puesto similar
• experiencia requerida: 1 año en puesto similar
• competencias requeridas: Capacidad para escuchar, habilidades para las relaciones interpersonales-sociales, orientación al cliente, sentido de la organización y el método
• competencias requeridas: Capacidad para escuchar, habilidades para las relaciones nterpersonales-sociales, orientación al cliente, sentido de la organización y el método

Ganancias para el puesto cocinero

Responsabilidades

• contactarás telefónicamente con los clientes pendientes de valoración
• gestión comercial y ventas: Recepción y atención de solicitudes de información comercial. Registro de llamadas. Seguimiento de las llamadas recibidas. Gestión y distribución de merchandising a centros y otros canales
• realizarás seguimiento de las pólizas que quedan pendientes de valoración para poder emitir una resolución definitiva
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• atenderás las llamadas entrantes de clientes que solicitan alta con declaración de patología
• elaboración, análisis y actualización periódica dando soporte al Coordinador de Reporting/Controller Directora de Análisis de Negocio en la preparación del Reporting mensual para la Dirección
• realizarás y registrarás en el sistema los cuestionarios específicos de salud
• tareas de análisis y revisión de los resultados del cierre de mes y desviaciones sobre presupuesto
• tareas de soporte al departamento en la preparación de la información económica-financiera requerida por la matriz en los cierres mensuales y en los procesos de Planificación a través de la herramienta de Tagetik
• tareas de preparación de proyecciones de resultados enfocados en la confección de presupuestos anuales y cierres mensuales dando soporte al Controller y Directora de Análisis de Negocio
• realizarás todas las cuestiones adicionales necesarias para evitar en la medida de lo posible la petición de informes médicos
• asegurar la calidad de la información en los procesos de reporting y mejoras en la herramienta de reporting
• ¿Qué harás en nuestro equipo?

Requisitos

• titulados Universitarios
• conocimientos del Plan General de Contabilidad y Normas Internacionales de Información Financiera
• diplomatura en Enfermería
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• muy valorable estudios en la rama social
• imprescindible experiencia en Call Center o atención al cliente
• experiencia demostrable de mínimo 3 años en tareas similares o en Big Four
• conocimientos de RESIPLUS, valorable positivamente
• bilingüe Catalan / Castellano
• profesionales con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientados a resultados, comprometidos y con afán de superación
• persona con capacidad de organización y planificación, orientado a resultados, capacidad de comunicación, trabajo en equipo, capacidad de análisis de la información y atención en los detalles
• barcelona, Barcelona provincia
• competencias necesarias: excelente nivel de comunicación, orientación al cliente, escucha activa, amabilidad, sensibilidad hacia el colectivo de personas mayores, empatía y resistencia a un trabajo repetitivo
• ¿Qué necesitamos?

Responsabilidades

• ejecución de proceso de venta: Visita a prescriptores y atención a clientes potenciales en el centro
• gestión de las actas de inspección recibidas, así como las felicitaciones, quejas y sugerencias recibidas
• evaluar a los diferentes proveedores
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• gestionar íntegramente el centro; ocuparte de la organización, prestación de los servicios ofrecidos, cumplimiento de objetivos y presupuestos fijados
• gestionar una óptima experiencia del cliente
• gestión de los costes operativos del centro y validación de las facturas de proveedores
• participación en el diseño y aplicación de la política comercial del centro: visitas a la red de prescriptores, propuesta de precios de venta
• representar a la empresa en procesos judiciales con los límites establecidos en los poderes otorgados
• control de los cierres mensuales y todos los indicadores claves de gestión , analizar su evolución y adoptar las medidas necesarias para la consecución delos objetivos
• además desde la dirección se desarrollaran nuevos servicios, se liderará el desarrollo del micro mercado para el cuidado de mayores en el área de influencia, alcanzando los objetivos de satisfacción de los clientes y calidad asistencial

Requisitos

• profesionales con Titulación Universitaria Superior
• postgrado: Máster en Gestión de empresa, Gerontología o similar
• experiencia Previa. Al menos 2-3 años gestionando equipos
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• actitudes: Persona comprometida, con iniciativa, motivada, afán de superación
• formación Académica: Diplomatura/Licenciatura
• madrid, Madrid provincia
• con experiencia de al menos 5 años en posiciones que hayan implicado gestión de centros de trabajo o unidades de negocio con intensa gestión de personas
• barcelona, Barcelona provincia
• habilidades: Orienciación al cliente, liderazgo, gestión de personas, negociación y orientación a Resultados
• habilidades: Orientación al cliente, liderazgo, gestión de personas, negociación y orientación a Resultados

Responsabilidades

• colaborar en el seguimiento o la evaluación del proceso recuperador o asistencial de los residentes
• mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad
• proceder, conjuntamente con el resto del equipo, al PAI, de los residentes
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• cooperar en la organización del plan general de actividades del centro

Requisitos

• participar en las áreas de ocio y tiempos libres de los residentes del centro
• madrid, Madrid provincia
• planificar y organizar la terapia ocupacional del centro mediante una programación
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• formación académica: Diplomatura en Terapia Ocupacional
• tipo de experiencia requerida: 1 año en puesto similar
• donostia-San Sebastián, Guipúzcoa provincia