Pregunta a los empleados: Nahdkan
Torneo caro para el servicio que ofrecen
Merkur Dosniha debería mejorar: Salario. Trabajo aquí 3-5 años.
Para cerrar el parque. Mi hija acaba en el hospital con quemaduras de 2o grado por falta de medidas de seguridad, no me puedo imaginar lo que le puede pasar a un niño pequeño.
Tras gastar casi 300€ en una pala Adipower 3.1 por a los casi 4 meses la pala se me ha rajado por el tubular en un remate. A pesar de que la empresa cubre garantía durante 6 me.ses, no quieren cubrir mi pala ya que afirman que se rompió por golpeo con una superficie dura siendo que no es el caso y la pala además lleva protector por dicha zona. Tras investigar por internet se puede ver que las opiniones de palas Adidas son nefastas por su durabilidad por lo que altamente recomiendo que opten por otras marcas que fabrican mejores palas y cuidan mejor de sus clientes
MI EXPERIENCIA CON NIZA CARS ES MALISIMA : SON UNOS (eliminado por el administrador) QUE BUSCAN CON VARIAS TRAMPAS QUITARTE DINERO , DESCUBRIR RAYAS QUE NO ESTABAN , TE (eliminado por el administrador) CON LA GASOLINA , TODO PARA SACARTE DINERO DE FORMA FRAUDULENTA , NUNCA MAS LOS USARÉ NI RECOMENDARÉ A NIZA CARS
Pregunta a los empleados: Tiene el mejor logo publicitario de toda la historia con el espiritu del pescador desde el origen de los tiempos y solo le falla los productos que parece que el diseño y la sofisticacion que necesita la perdio hace 20 años soy pescador desde hace mas de 30 años
Costaba de lunes a jueves 9 € ahora 10, y de viernes a domingo 11€ ahora 12€ . Hay que saber lo que se habla primero
¿Qué emociones despierta en ti 9 8 gravity a coruña ? ¿Estás contento con el empleo en esta empresa? Comparte con nosotros tu opinión acerca de este empleador.
Experiència fantàstica.Precioso paisaje,muy seguro.Monitores atentos y profesionales.Sin duda volveremos.
no ha cambiado, de hecho seguimos en B muchas de las horas
Un desastre el dia 9 de Septiembre en el Sueño de Toledo!!! Las gradas no están cubiertas y no te devuelven el dinero o te ofrecen algún cambio si llueve y te empapas, les da igual si no ves ni oyes o si la gente está de pie huyendo en estampida, tu ya has pagado. Los empleados estaban de decoración y se escondieron, seguramente viendo lo que se les venía. Y los pocos que nos encontramos a la salida del espectáculo nos apartaban de malas formas para dejar pasar a los actores que iban a entrar. Cuando decidimos marcharnos a causa de la lluvia nos encontramos con una FALTA TOTAL DE SEGURIDAD: nada de ayuda a los asistentes que querían marcharse, suelo resbaladizo a causa de la lluvia, instalaciones completamente oscuras porque no se dignaron a encender ni una luz para facilitar la visibilidad de quien se marchaba, una marabunta de gente huyendo a la vez provocando efecto embudo, etc. Una falta total de organización para entrar a los espectáculos de día y no digamos ya para el último espectaculo. Solo hace falta saber el precio de la entrada y la gente que asistió para saber el dinero que perdería este parque si se planteaban cancelar el espectáculo. Si quieres esperar filas eternas y correr de un lado a otro para intentar entrar a alguno de sus espectáculos, este es tu parque. Las filas no eran filas eran grupos de gente apelotonada esperando más de 1 hora a entrar. En otro de los espectáculos de exterior también llovió y gente que había pagado entrada normal se levantó a mitad de espectáculo para sentarse en los asientos reservados. Vamos, que los que han pagado extra han regalado su dinero. Tal palo tal astilla, un aburrimiento total y nada de control, han juntado a los actores que tenían antes por el parque contando su historia, en un mismo punto, te hacen entrar por grupos que luego se mezclan porque no hay organización de tiempos entre cada uno de los actores, no hay un recorrido correctamente marcado. Para pasarlo mal, correr y gastarte el dinero absurdamente mejor quédate en casa y ponte un documental sobre la historia de Toledo, aprenderás más y no pasarás malos ratos.
Una (eliminado por el administrador) para nadar por libre en horario de invierno como tengas un horario laboral normal. O nadas casi de madrugada o antes de que salga el sol. Te ofrecen ir en horario en que la mayoría está trabajando y priorizan sobre infancia, mayores, discapacidad... Y te dan 90 minutos máximo para entrar, nadar, ducharte y salir. No se te ocurra hacer paradas de descanso o charlar con alguien. Deseando acabar el bono, si es que tengo ocasión.
Lo peor de este gimnasio es su dueño (eliminado por el administrador) es un sinverguenza de mucho cuidado
Él paseo con Arnau muy agradable
Deberian mejorar la conexion inalabrica que se corta demasiado a menudo
EMadre mía qué ambiente !
¡Hola a todos! ¿Puede que haya algún empleado de Bowling d'aro que tenga nuevas observaciones?, porque no sé si merece la pena emplearse allí.
Deberían tener una recepción y sede mejor
Horrible empresa. Nada de lo que ofertan es cierto y además los niños son vistos como dinero en vez de ser la base de la empresa
Informe de la entrevista de trabajo para el puesto de operario de tarantula de montaña rusa de la atraccion: La entrevista tuvo lugar en la sede de la empresa. El candidato evaluó el nivel de la entrevista como: fácil. Las preguntas fueron fáciles. Número de etapas del reclutamiento: una. El proceso de selección duró bastante tiempo. El candidato consiguió el trabajo. La empresa se puso en contacto después de la entrevista. La oferta fue encontrada a través del portal de empleo. Al postularse para el puesto, se requería adjuntar un currículum. operario de tarantula de montaña rusa de la atraccion
Wurde der Besitzer wegen tierärztlicher Eingriffe verurteilt?
Pregunta a los empleados: Información sobre el camping
Una vergüenza, ni Rastro de lo s era. Mucho más caro,te fiscalizan hasta la bebida de los niños, menos atracciones. No lo recomiendo
Son unos informales,dice una cosa y hacen otra.Muy mal
El mejor parque de bolas de Santander
22:00
Pregunta a los empleados: Interes comercial ¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Interes comercial
¿Qué te inclinó a aceptar un empleo en Coadecu colectivo de animacion deportivo cultural? Valora a este empleador y crea con nosotros un mercado de trabajo sincero.
Excelente
Porque es la verdad doy fe de ello.
Trato agradable y muy profesionales, me lo recomendo una amiga y estoy encantada.
Las trabajadoras o responsables son unas desagradables. Muy poca empatía para niños pequeños que no entienden aún y si pueden subir pero pagando un dineral.
hice un pedido por internet y todo estupendo y rápido,volví a pedir 2 palas más y 2 zapatillas, idem al primer pedido y he vuelto a pedir 2 palas y por el momento todo positivo y recomendable 100 %
Trabajo
Descansas un poco entre turno y turno.
Pero quién paga hoy en día en efectivo?? Tienes que ir al cajero sólo para sacar dinero para esa actividad, encima tiene que ser el impreso exacto y ¿Quien tiene sobres en casa para meter el dinero? Pues nada, ya de paso vas a la papelería y compras sobre y así consigues cambio
Gran profesional
La empresa en gestión, información bien , pero vamos sueldos bajos y hay q esperar hasta q paguen nóminas a todos Quieren q firmes inmediatamente la documentación pero para pagar habrá que decirle a todos que te esperen para pagar tus servicios o gastos . Pesimo
Nefasto.Centro discriminatorio por razón de edad. Remitiéndonos a su web desde su apertura se han inscrito 54.772 adultos, 54.776 jóvenes y tan solo 852 Mayores. Precio Adultos: 47 euros, jóvenes 30, mayores 29,90.La lista de mayores está esperando desde 2016.
ahora estan instalados en C/ Galileo Galilei, 6 del Pol. Ind La Garena de Alcalá de Henares (Madrid) y su actual domicilio es C/ Martin Luther King, 1 - Portal 6 - 3º A de Torrejon De Ardoz (Madrid)
Mala, irresponsable insensible
Seguimos esperando informaciones nuevas, ya que el hilo sobre el trabajo en Gaudium sports hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?
Tu opinión sobre Miky es muy necesaria para las personas que buscan empleo. Añade un comentario y conviértete en su asesor profesional. Su carrera profesional puede depender de tu comentario.
Pregunta a los empleados: Opiniones sobre una escuela
Es totalmente cierto. En mi trabajo pasa lo mismo.
Pregunta a los empleados: Bastante malos e incompetentes
La he podido comprobar como cliente.