SIX HUNTERS

Responsabilidades

• identificación y seguimiento de variables clave en formación de precios
• preparación de informes de venta de energía para inversión de nuevos activos
• análisis de nuevos mercados eléctricos/renovables
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• soporte en procesos de licitación pública de venta de energía y productos asociados
• soporte en la elaboración de ofertas económicas en coordinación con el departamento Comercial/PPA´s corporativos
• gestión de carteras, optimización de ingresos, propuesta e implementación de estrategias de venta en el largo-medio y corto plazo para energía y productos asociados
• identificar oportunidades de mejora permanente en el Área

Requisitos

• experiencia: mínimo 3 años en departamentos de consultoría estratégica o departamento similar en empresa del sector energético
• perfil: Persona proactiva, autónoma e independiente. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación y alto grado de responsabilidad. Orientación a resultados
• desde el año 2005 el equipo de SIX lleva dirigiendo y llevando a caboproyectos de selección con notable éxito

Ganancias para el puesto analista

Responsabilidades

• apertura y Cierre de cámara
• soporte en otras tareas del departamento
• soporte a entidades cliente
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• realización de las operaciones comerciales de preventa / venta
• soporte en las actividades de control de riesgos, redimientos del servicio y auditorías
• monitorización de la operativa diaria en la cámara
• soporte a miembros en la operativa diaria

Requisitos

• experiencia laboral: mínimo 1 año en el sector financiero
• licenciatura o grado en Económicas, Empresariales, ADE o similar
• licenciatura o grado en Económicas, Empresariales o ADE. Se valorará positivamente postgrado en Mercados Financieros
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• persona proactiva y resolutiva que se integre fácilmente con el equipo del departamento
• madrid | 100% | Reference 4223
• licenciatura o grado en ciencias exactas o ingeniería, Licenciado ADE con interés por los sistemas informáticos
• barcelona | 100% | Reference 3605
• madrid | 100% | Reference 3475
• persona minuciosa, proactiva y resolutiva, con buenas dotes comunicativas y de trabajo en equipo
• conocimiento herramientas Office
• análisis funcional de nuevos requerimientos para el departamento
• experiencia laboral de al menos 3 años en el sector financiero / back office
• conocimiento herramientas Office y Bases de Datos
• posibilidad de realizar turnos mañana - tarde
• conocimientos en formatos de pago y sistemas
• agile Working MethodsWhether through scrum or design thinking

Beneficios

• coche de empresa

Responsabilidades

• llevará a cabo un constante seguimiento de las acciones comercializadoras y de marketing de la competencia
• se encargará también de la relación directa con clientes y grandes cuentas, en coordinación con Dirección y Departamento Técnico
• cumplirá con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados a su función
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• reportara periódicamente el desarrollo de su actividad
• estudiará y verificará las oportunidades de negocio en la zona planificando, con arreglo a la estrategia de la compañía, las mejores y más eficaces acciones de comercialización
• se hará cargo de la Confección de ofertas, negociación y contratación de los servicios de Operación y Mantenimiento, ofreciendo y proponiendo también soluciones de gestión integral de activos
• asesorará a los clientes desde el punto de vista técnico respecto del funcionamiento del servicio. Proponiéndoles adaptaciones o desarrollos técnicos que mejoren la eficacia y la rentabilidad de las operaciones
• su principal misión será arrancar el negocio desde cero apoyándose en otras divisiones de la empresa ya instauradas en la zona y generar una nueva delegación para la compañía

Requisitos

• la posición requiere experiencia previa demostrable de al menos 5 años en todas o la mayoría de las siguientes áreas
• comercialización de servicios técnicos/mantenimiento y energía
• facility Management
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• marketing y ventas
• titulación Técnica Superior, preferiblemente Ingeniero Industrial especialidad Electricidad o Mecánica
• experiencia de éxito contrastada en funciones similares en el sector y en la zona
• conocedor de la zona y su cultura
• persona muy dinámica, resolutiva y con capacidad de liderazgo, en situaciones que impliquen saber priorizar tareas
• “Vis comercialis”, don de gentes, empatía
• habilidades de relación con cliente final (capacidad de negociación y visión estratégica, dotes de coordinación y de comunicación
• integridad, honestidad y compromiso

Responsabilidades

• dirigir y gestionar, de acuerdo con las directrices del Patronato y la Comisión Delegada del Patronato, las actividades y operaciones de la Fundación
• crear el plan estratégico comercial
• ejecutar las estrategias y políticas de actuación de la Fundación
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• montar el equipo comercial
• cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos propuestos
• adquirir los bienes y servicios y contratar las obras y suministros de la Fundación de acuerdo con la normativa aplicable

Requisitos

• experiencia en sector industrial
• disponibilidad para viajar
• experiencia acreditada en tareas directivas y de gestión
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• desde el año 2005 el equipo de SIX lleva dirigiendo y llevando a caboproyectos de selección con notable éxito
• perfil proactivo, con influencia, que no le importe “bajar al terreno” y con visión estratégica

Requisitos

• experiencia en Administración de Sistemas (Windows/Linux
• experiencia en Gestión de entornos de virtualización
• experiencia en red: active Directory, DHCP, y DNS
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• administración de sistemas
• experiencia en administración Citrix