consultor
15 en los últimos 205 días, recientemente 2022-06-25
Responsabilidades
- generars una Base de Datos de candidatos/as aptos para perfiles habituales
- desarrollar el plan de acción comercial sobre la cartera asignada
- desarrollar propuesta comercial y de contenido
Mostrar más +19 - desarrollar el plan de accin comercial sobre la cartera asignada
- realizar la negociacin directa con clientes asignados
- realizars el proceso de reclutamiento, seleccin y evaluacin de candidatos a travs de entrevistas telefnicas, entrevistas personales, dinmicas de grupo, administracin de pruebas psicotcnicas, comprobacin de referencias, realizacin de informes
- garantizars un adecuado proceso de contratacin, encargndote de entregar a los trabajadores la documentacin, los equipos y las herramientas necesarias para el desempeo de sus funciones
- visitar a prospectos y clientes
- captar necesidades de formación en cliente
- analizar las necesidades del cliente
- asesorars y resolvers dudas a los trabajadores respecto a su nmina y su contratacin, as como sus condiciones laborales, permisos, vacaciones, etc
- realizar la negociación directa con clientes asignados
- coordinar la logística de cursos; salas, medios, material, manuales etc.. en coordinación con el/la técnico/a de gestión
- organizars la documentacin generada de la contratacin de tu oficina mediante las herramientas de vanguardia, cmo E-Sign y la firma digital. Se requiere Licenciatura / Ingeniera Superior y Al menos 2 aos de experiencia
- planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formacin con proveedores/as y el equipo de formacin implicado
- asesorar técnico/a y comercialmente a los/las Directores/as de Delegación para la venta de los servicios de formación
- planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos de formación con proveedores/as y el equipo de formación implicado
- confeccionar y focalizar actividad comercial en la lista 100
- realizar el seguimiento del servicio y garantía de la calidad del mismo; antes, durante y después
- organizar y establecer planes de trabajo orientados a la venta de formación de los/las Directores/as de Delegación
- elaborar, presentar y negociar propuestas comerciales
- reportar la actividad a la DNT
Requisitos
- experiencia previa en puestos de seleccin
- personas con discapacidad: Ser necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo pblico competente
- personas con discapacidad: Ser necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al33% emitido por el organismo pblico competente
Mostrar más +13 - titulacin universitaria
- se valorar experiencia previa en puestos de seleccin
- se requiere formacin universitaria preferiblemente en psicologa, pedagoga o similar
- mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar o habiendo desarrollado proyectos de Consultoría de RR.HH o Formación
- curso de Postgrado valorable: Recursos Humanos y/o ventas
- certificado de discapacidad de al menos un 33% emitido por el organismo pblico competente
- titulación universitaria media o superior con estudios de específicos en RR.HH. y/o Formación
- titulacin universitaria media o superior con estudios de especficos en RR.HH. y/o Formacin
- formacin universitaria preferiblemente en Psicologa, Pedagoga o similar
- más de 3 años de experiencia llevando a cabo funciones comerciales
- capacidad de trabajo en equipo
- qu estamos buscando?
- alta orientacin comercial y capacidad de desarrollo de negocio
Ofertas actuales para el puesto:
Consultor/a engineering - energía - spring professional tag 601ab3ef Barcelona
Idioma: inglés
Puesto de trabajo: consultor
2022-06-25
Consultor/A Headhunter 360 Finance - Barcelona Tag Sis 87638850 Barcelona
Puesto de trabajo: consultor
2022-06-11
Salario en otras empresas en el puesto consultor
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| Q-tech | 3833 $ | 3000 € 4166 € |
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