En ocasiones te hacen trabajar 12 horas, o 6 días a la semana sin consultarlo. Solo te lo dicen y ya. Supuestamente es voluntario pero nadie puede quejarse por temor, ya que en cualquier momento te echan a la calle con alguna excusa. Las horas extras si son muchas no permiten que las apuntes al salir, ya que se cuidan de una inspección porque saben que lo que hacen no está bien. No todos trabajan por igual, hay quienes se lo curran corriendo de un lado a otro porque la producción va a toda ostia, pero hay otros que solo se sientan a mirarte o hablar y ni te ayudan. La peor faena que me he conseguido, fui por la ETT y cuando les dije en varias ocasiones que no podía ir un sábado por motivos familiares o simplemente porque necesitaba descansar no me llamaron más. Me han hecho un favor. Esta bien currar, y es verdad que no te pagan por irte a tocar las pelotas (aunque a algunos si), me gusta trabajar pero no que abusen y nadie se queje nadie diga nada, hagan cosas que legalmente no están bien pero que las tapan.
Muy buena pintura
Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas noticias acerca del trabajo. ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Diagrafos ?, porque por desgracia desde hace un tiempo no hay información sobre ellos.
¡Cada opinión cuenta! ¡Escribid lo que sabéis acerca del trabajo en Process systems engineering ingenieria de procesos , esperamos informaciones de trabajadores actuales y antiguos!
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Juan melchor lopez salazar que circulan por internet? Escribe tu opinión y exprésate acerca de este empleador.
¿Cómo está ahora el trabajo en la empresa Dyr proyectistas? ¡Esperamos nuevas noticias acerca de ofertas de trabajo y la atmósfera! ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo allí?
Seguimos aguardando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en Lizardtech españa hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema?
se trabaja a gusto, una empresa con valores
Horario ilegal. Te hacen trabajar 10 horas al día. Sueldo decente. Gritos y prepotencia por parte del dueño y del hijo.
Que NO llegué a probar, hay un error en el escrito
Lo peor de lo peor, van de requetesabidillos y son unos ineptos!
Las pausas sobre los descansos no hay. Sí te corresponde alguna por derecho y lo solicitas te lo concederán pero ya estarás marcado y en cuanto puedan te reemplazarán. Lo que puedes hacer es estar de charloteo haciendo la pelota sobretodo al gerente o a su amante amiga.
Hola, hablamos?
Es fácil pertenecer al grupo Inditex como trabajadora?
Buenas noches, estamos investigando hasta empresas por presuntas múltiples (eliminado por el administrador) a pequeñas empresas
.totalmente deacuerdo, un gran equipo
Tienen un servicio de alquiler de ropa sobre el que no tienen ningún control. No contestan emails. No hay teléfono y la página web no funciona para devoluciones. Acabas pagando mensualidades por ropa que no quieres. Una (eliminado por el administrador) en resumen
¿Qué deberían saber los candidatos a trabajadores de Mediaciones graficas antes de enviar su CV a esta empresa? Escribe a estas personas cómo prepararse para el trabajo en esta empresa y si es un empleador que merezca la pena recomendar.
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Nuevas soluciones virtuales? Escribe en un comentario qué opinas sobre este empleador y si merece la pena buscar trabajo allí.
¿Qué virtudes puedes mencionar de Baldaquino como empleador? Añade tu comentario y escribe qué clase de empleador es realmente esta empresa.
¿Te han suspendido el contrato?: Buen sitio
Un campo de concentracion
Si no queréis cobrar tarde, muy tarde y mal yo no vuelvo con Agy. Además de la mala organización de trabajo y el pasotismo. 2 meses esperando por un uniforme (una camiseta) sin stand del producto para el que fui contratada... Y aun espero que ni siquiera mi coordinadora me pregunte que tal estoy ya que tuve un accidente laboral. Nada. Yo no recomiendo para nada trabajar en la agencia, al menos como azafata de estancos!!!!!!
Me ha pasado lo mismo
gran empresa y buen ambiente
LEE ESTO SI ESTÁS PENSANDO HACER EL MÁSTER O TE HAN DADO LA "BECA TALENTIC". Para empezar, ponen ofertas en portales como InfoJobs o LinkedIn, llamándolas "Beca". En dichas ofertas ofrecen puestos de trabajo como podría ser "Desarrollador Web" (en mi caso) y sinceramente, he hecho de todo, menos desarrollo web (en todo el año he hecho 3 páginas webs, social media y lo demás han sido trabajos físicos). El máster de Marketing Digital y Publicidad Online tiene un temario muy escueto, te dan lo básico y poco más. En el máster hay profesores MUY competentes, que se les nota la profesionalidad y que además les gusta enseñar y si es posible te ayudan en todo. La organización de las clases está muy mal hecha, ya que los profesores dan por dado una parte del temario que se supone que ya nos ha dado otro profesor, cuando no ha sido así, o bien que terminas un temario en octubre y la entrega es en diciembre, habiendo más entregas de otros temas sin terminar por medio. Te obligan a poner la cámara sí o sí, si no te cuenta como falta, y no puedes tener más del 15% de faltas conforme al año entero, si no, se te niega la opción a presentar el TFM (gratuitamente, es decir, pagado por la empresa), y mucho ojo con esto, que se inventan faltas aunque las hayas justificado. Os pongo el caso de una compañera que se le rompió la cámara y tuvo que hacer las clases durante unos días con el equipo de su pareja (que no disponía de webcam) mientras le reparaban el suyo. La chica estuvo todos esos días (3), asistiendo a clase, justificando a cada profesor y a la tutora la razón de no tener la webcam encendida. Pues, aun así, justificando que no tuviese la webcam puesta, le contaron las faltas. Esta misma compañera estuvo mala con COVID, durante la semana estuvo asistiendo a clase a pesar de que no se encontraba bien, incluso con la webcam encendida. El día que se encontraba peor, no encendió la webcam, notificó al profesor y a la tutora y aun así le contaron la falta. Otro compañero tuvo que ser operado, por lo que tuvo que estar hospitalizado. Lo notificó a la tutora, y los días que faltó hasta que le dieron el alta se los contaron. HACEN TODO LO POSIBLE PARA QUE PAGUES. Ellos dicen en su web que la tasa de contratación es del 70%, cuando la tasa de aprobados es de un 10% (si un grupo es de 40 alumnos, aprueban 3 o 4, dicho por ellos). El máster NO está homologado. Las clases son grabadas y subidas, aunque una vez se negaron a subirnos 3 clases porque fue Semana Santa y la clase decidió enviar un comunicado de que no se iba a asistir, avisando al profesorado antes de la clase. También te dan unos 20 días de vacaciones, los cuales puedes pillarlos cuando quieras, pero OJO, que, aunque te los pilles, debes asistir a clase (¡Vaya por Dios!). En gran parte del máster se usa el paquete Adobe, el cual tendrás que comprar, o bueno, ya sabéis las otras maneras de conseguirlo de manera no lícita (podrían facilitarlo con el dinero que pagan las empresas al mes por los alumnos). Por otro lado, cuando la organización se entera que una inspección va a visitarte, te llaman y te dicen lo que tienes que decir y lo que no. En resumen, tienes que decir que NO haces trabajos reales, NI trabajas para clientes reales, sino que tus prácticas son de formación, y que todo lo que haces es interno para la empresa. Los inspectores se sorprenden de que una empresa que NO conoce a una persona de nada le pague un máster. Pues es normal, pagan entorno a 500€ al mes, por una persona que trabaja 6 horas (hay casos de compañer@s que están más tiempo) y haces trabajos reales. Se ahorran el seguro ya que NO estás asegurado (supuestamente tienes un seguro privado). ¿Qué empresa o empresario no quiere eso? Hay casos de empresas que tienen a varios chavales contratados con esta "beca". Es la peor decisión que he tomado en mi vida. NO REGALÉIS VUESTRO TIEMPO. Se aprovechan de las personas jóvenes que quieren dar un paso en el mundo laboral.
Sinverguenza
Menos de 20k anuales
Ninguno… Prepotencia màxima.
¡Hola! ¿Alguien tiene referencias nuevas sobre Gora diseño?, porque parece que se ha silenciado la cosa. Esperamos novedades de empleados.
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo allí? Hace tiempo que no pasa nada en Confecciones santi rq. Esperamos vuestras noticias.
¡Seguimos esperando observaciones actuales acerca del trabajo en Italdesign giugiaro barcelona, ¡cada opinión es importante! ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
Los conozco desde hace muchos años y puedo decir que son lo más profesional que te puedes imaginar, siempre atentos a su trabajo, atención telefónica de primera y si hay algún problema, siempre contactan contigo para solucionarlo. La preparación de los pedidos super rápidos y los envíos muy rápidos también. Mucha variedad de artículos relacionados con el sector fotográfico, tienen de todo!!, la Web es muy clara, práctica e intuitiva Es una empresa que tiene muy claro su negocio, con ellos todo funciona perfectamente, muy pocos como ellos. Son muy recomendables para los profesionales.
¿Quería saber que horario de trabajo ay en payper?
Cuando buscan cada dos por tres por algo será
Pregunta a los empleados: el hijo del amo un subnormal profundo su padre una gran persona
¿Participasteis en el proceso de selección para el puesto COMERCIAL-ADMINISTRATIU-TELEMÀRQUETING en RENOBAT ECOENERGIA? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la marca? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!