Salario en Crearte Consulting

Responsabilidades

• desarrollar y aplicar programas de gestión del talento que atraigan, retengan y desarrollen a los mejores talentos
• identificar y contratar a personas de alto rendimiento que estén en consonancia con los valores y objetivos de la empresa
• desarrollar y mantener relaciones con las principales partes interesadas y redes del sector para crear una proceso de trabajo de talento
  Mostrar más +10
• colaborar con los responsables de contratación en la elaboración de descripciones de puestos, anuncios de empleo y estrategias de contratación
• supervisar el proceso de incorporación de los nuevos empleados y garantizar que tengan una experiencia positiva
• proporcionar formación y orientación a los directivos sobre las mejores prácticas de gestión del talento
• desarrollar y aplicar estrategias de relaciones con los empleados y ayudar en la resolución de conflictos cuando sea necesario
• implantar planes de evaluación de desempeño, evalaución de rendimiento, basadas en las competencias personales y técnicas según corresponda
• implantar planes de sucesión
• gestionar el proceso de contratación, incluidas la búsqueda de personal, la selección, las entrevistas, la comprobación de referencias y la negociación de ofertas
• implantación de políticas de evaluación de profesionales a través de assessment center vinculados con las competencias de la compañía
• liderar las negociaciones con los comités de empresa
• coordinar el equipo de RRHH de España y de las filiales

Requisitos

• ser Ingeniero Superior o similar
• experiencia mínima de 8-10 años en puestos de Responsabilidad y Dirección de RRHH
• amplia Experiencia en negociaciones con los comités de empresa del sector de la Construcción y/o Industrial
  Mostrar más +16
• tener al menos 5 años de experiencia en puestos de Dirección en empresas vinculadas al sector de la Construcción, Ingeniería o petroquímico
• posibilidad de realizar viajes puntuales
• requisitos mínimos
• experiencia en subrrogaciones, ya que la compra de otras empresas está a la orden del día
• persona proactiva y con capacidad para liderar equipos
• resolver problemas de forma creativa con una actitud positiva y positiva
• se prefiere la certificación SHRM-CP o SHRM-SCP
• buscamos una personas empática y que le encanten los RRHH
• experiencia mínima de 8-10 años en puestos de Responsabilidad y Dirección de talento, selección, desarrollo de profesionales, evaluaciones de desempeño, planes de sucesión
• licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Empresariales administración, o campo relacionado - Experiencia demostrada como Director de Talento, Director de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos
• conocimiento profundo de las mejores prácticas y tendencias en la gestión del talento - Experiencia demostrada en el desarrollo y la aplicación de estrategias e iniciativas de RR.HH
• formarías parte de la Dirección de Agua e Industria de la empresa y, como Director Industrial, serías el máximo responsable de los proyectos de gran envergadura que tiene la compañía en el ámbito del sector petroquímico, incluyendo los mantenimientos y puesta en marcha de plantas nucleares y empresas petroquímicas
• conocer la industria petroquímica. Muy especialmente en Tarragona y Barcelona
• nuestro cliente, empresa multinacional perteneciente a un importante grupo del sector Construcción, Industrial y Logistica, con más de 1200 empleados, precisa incorporar en su cede central en Tarragona un/a Director/a de RRHH
• requisitos: • Titulación universitaria, valorándose formación específica en RRHH y/o gestión
• excelentes dotes de comunicación e interpersonales - Gran capacidad organizativa y de gestión de proyectos - Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y alto crecimiento

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• resolver las consultas y mutaciones
• implementación de GraphQL en la parte Backend para crear y mantener los esquemas

Requisitos

• persona dinámica y acostumbrada al trabajo en equipo
• experiencia en desarrollo cliente servidor .NET, PowerBuilder
• #J-18808-Ljbffr
  Mostrar más +13
• bases de datos IBM DB2
• conocimientos requeridos imprescindibles
• experiencia con GraphQL
• dominio de HTML, CSS y JavaScript
• conocimientos en SQL
• conocimientos en control de versiones
• capacidad para trabajar en equipo, autonomia, resolución de problemas y habilidades analíticas
• desarrollo de aplicaciones web utilizando Angular
• optimizar el rendimiento de las operaciones el desarrollo de Frontend utilizando HTML y CSS
• angular, SQL, HTML
• NET, PowerBuilder- Bases de datos IBM DB2Perfil deseado:Persona dinámica y acostumbrada al trabajo en equipo
• programación en SQL para gestionar bases de datos
• +3 años de experiencia en el desarrollo web con Angular

Ofertas actuales para el puesto:

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• realizar el seguimiento de la planificación temporal de la obra, velar por el plazo, calidad y coste planificados de la obra

Requisitos

• petición y seguimiento de ofertas a proveedores y subcontratas, y realización de comparativos
• seguimiento en obra de todos los trabajos del proyecto, mediciones, valoraciones, proformas, etc
• comprobacción del diseño de proyecto
  Mostrar más +5
• interpretación de planos
• nuestro cliente una constructora de más de 5000 empleados busca incorporarse en su plantilla un/a Ingeniero de electrificación ferroviaria con experiencia en ejecución de obras de Catenaria
• seguimiento de las planificaciones y rendimientos
• seguimiento de los procedimientos y planes de calidad, seguridad y salud, y medio ambiente establecidos por la empresa
• la primera obra que se te asignará está localizada en Valladolid

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• preparar las ofertas de los diferentes procesos de licitación
• pedir las ofertas y comparativas pertinentes a subcontratas y proveedores en colaboración con el área de compras
• realizar el seguimiento de las ofertas realizadas y tener trato directo tanto con proveedores como con clientes
  Mostrar más +5
• realizar las diferentes gestiones y legalizaciones de los proyectos técnicos redactados
• estudiar, diseñar y realizar los cálculos de proyectos técnicos de instalaciones de todo tipo, definición de materiales y equipos, planos, mediciones, etc
• elaborar los reportes y comunicaciones con otros departamentos y niveles jerárquicos
• dar soporte técnico al departamento de producción durante la fase de ejecución y supervisión de los trabajos proyectados en la fase de diseño
• analizar los costes internos de producción, así como la redacción de proyectos y análisis de los resultados de los procesos de licitación con su reporte de conclusiones

Requisitos

• diseño y cálculo de todo tipo de instalaciones, según normativa vigente para proyectos de edificación - Conocimiento de la situación del mercado en entornos de procesos de licitación y concursos, precios, costes, sistemas alternativos, etc - Alto concomimiento en diseño de instalaciones de HVAC - Conocimientos de los procesos de legalización y gestión de permisos para proyectos e instalaciones
• formación universitaria: grado en ingeniería industrial, se valorará máster habilitante o de especialidades de instalaciones en edificación
• experiencia mínima de 3 años en puesto similar en ingeniería o empresa instaladora
  Mostrar más +1
• autocad - Ofimática - Carnet de conducir - Disponibilidad para viajar puntualmente

Ofertas actuales para el puesto: