¿Puede compartir alguien su experiencia acerca del trabajo? Porque en las opiniones acerca de la compañía Paenza hay pocas opiniones.
BALADRE S.COOP.AND. lleva a cabo actualmente una selección para el puesto Monitor de Actividades Extraescolares de Baile. ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe qué opinas acerca de la entrevista de trabajo. La información que transmitas puede ser una valiosa indicación para usuarios que están pensando en trabajar en la empresa.
Pregunta a los empleados: Muy buenos resultados
Signo Formación lleva a cabo una selección para el puesto profesor/a licenciado/a en derecho (salario: 12.000€ al año) en Navalmoral de la Mata, Cáceres. ¿Has participado en este proceso? ¿A qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa?
PORQUE ES UNA ESCUELA DE PRIMARIA
Es una (eliminado por el administrador) No te dan nada y te llevan a juicio si no les pagas. Es la mayor (eliminado por el administrador) que he visto
Spam tu. Estuve haciendo dos cursos por la mañana y por la tarde y no teníamos material ni profesor. Empezó uno y lo dejó almuerzo que el centro no se molestaba en trar materiar para prácticas y así tuvimos 4 profesores en total entraban y se iban
Empresa no recomendada.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: distanciamiento de alumnos y intervalos de unas horas a otras
¿Participasteis en la selección para el puesto Jefe de Estudios Academia inglés en INKFORMACION y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con los representantes de la empresa. La información que transmitáis puede ser útil para otros usuarios.
¿Has sido trabajador de la empresa Teleteacher? Cuéntanos algo acerca de este empleador y ayuda a otros a tomar una decisión sobre su futuro trabajo.
Una muy buena academia. además de ayudar en gran medida en los estudios, hay un ambiente muy familiar donde es fácil sentirse cómodo. Los profesores son muy agradables y buenos profesionales. Llegue sin aprobar varias materias y tras un tiempo aquí he conseguido mejorar mucho mis calificaciones y tener una buena media de bachillerato que sin ellos no habría sido posible.
(eliminado por el administrador) Buscando academia para preparación CAE, alguien le paso mi número. Me pidió 1600€ por 68 clases, le dije que yo no podía pagarlo y que agradecía su interés, pero ella muy amable me dijo que que entendía la situación y que me lo adaptaba a mi presupuesto. La relación empezó en mayo 2022 pagando un pack de 68€ a 900€, para que pudiese realizar el examen en septiembre con las máximas garantías. Al principio ella nos dijo que su trabajo estaba diseñado al alumno, resolución dudas, y buena planificación, además de que ella llevaba su portátil, incluso si hacía falta alguna hora el finde. Nos dijo que era profesora/examinadora de Beitish Council, Exams de Catalunya que es donde mi hijo se examinó y que ella sería su examinadora del oral (speaking). Estos meses han sido una pesadilla, cuando realizó solo 10 horas de clase, eran mensajes continuos para que le hiciera clases a mi hijo y todo eran excusas:mi hija está enferma, no tengo cobertura, accidente de moto, la plataforma no va, estoy de viaje, etc. Mi hijo tenía el examen el 19/09/22 y se lo cambiaron dos veces, estuvo esas dos semanas la(eliminado por el administrador) de Applied Languages Institute sin hacerle ninguna clase más. El día 22/10/22, tenía el examen oral “supuestamente con ella”, le hizo prepararse un tema que ella le iba a preguntar, y cuando mi hijo salió me dijo que esta (eliminado por el administrador) . No había ido, ni tuvo la decencia de dar la cara y decir que ella NO es examinadora de ninguna institución que dice que trabaja, (eliminado por el administrador) que cobró nuestros 900€ y solo hizo 33 clases de 68 que le pagamos, eso sin contar el malestar que hemos vivido por esta “supuesta profesora”. Si alguien lee este mensaje y la Iva a contratar ojalá le sirva para que no le timen como a mi. Que no nos ha querido devolver el dinero de un servicio que ella ha sido la culpable de no realizar. Además de no aplicar descuentos universitarios públicos que son 105! Más. Saludos
¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto Responsable de marketing y gestión comercial en LA DINAMO ACCI´Ò SOCIAL LA COMA? Escribid lo que pensáis sobre la entrevista de trabajo / cómo transcurrió la entrevista de trabajo. Vuestra opinión puede ser de ayuda para otros usuarios.
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo en la empresa Caduceo multimedia ? ¡Vuestra opinión ayuda a otros usuarios!
¿Qué tal está ahora el empleo en Centro integral de idiomas jolouser? Busco algunas nuevas informaciones vuestras.
Porque trabaje alli y todo es mentira es solo palabras en un papel y en una web
HORRIBLE,NO ENSEÑAN BIEN
¿Qué tal el trabajo en Tisoc 21? Me parece que cada vez mejor, pero por desgracia sigue sin haberobservaciones actuales.
Explicaciones de abuso en funciones de centro de colon hace 10 años en mediatique por parte de vigilantes al accionar la secretaría un botón de debajo de la mesa y bajarme arrastras de dicho centro
Dale a tu cuerpo alegría Macarena Que tu cuerpo es pa' darle alegría y cosa buena Dale a tu cuerpo alegría, Macarena Hey Macarena, ay Dale a tu cuerpo alegría Macarena Que tu cuerpo es pa' darle alegría y cosa buena Dale a tu cuerpo alegría, Macarena Hey Macarena, ay
Esta es vuestra casa hasta que vistas de azul, vuestra estancia en la Academia cada vez es más corta por lo pronto que sois apto.
¿Alguien sabe si hay algún grupo de WhatsApp o alguna página web para los afectados de esta situación?¿Se puede llevar a cabo alguna solución? Gracias.
Pregunta a los empleados: Que opináis de la empresa como trato al personal?
Mi calificación general dela empresa es 1. Trabajo en la empresa aprox. 3 meses. Las mayores desventajas de FORMACIÓN DINÁMICA son: empleador incompetente. En FORMACIÓN DINÁMICA hay bono: individual Un día hábil es 8 horas. FORMACIÓN DINÁMICA es una terrible empresa. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Las ventajas aquí son: Buen equipo. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no.
¿Sueñas con un mercado de trabajo sin secretos en España? Puedes empezar a crearlo ahora mismo. Añade tu opinión sincera sobre la empresa Azpe como empleador. Tu comentario es importante.
¿Cómo están la atmósfera y el trabajo en la empresa Fun learning? ¿Sabéis algo nuevo de lo que está pasando allí? ¡Esperamos nuevas informaciones acerca del trabajo!
Pregunta a los empleados: Hola me podriais informar para hacer el curso de actualizacion gases fluorados gracias
Tal vez alguien sabe, ¿después de qué período puede esperar una promoción en la posición DOCENTE (IFCD0112) PROGRAMACIÓN CON LENGUAJES ORIENTADOS A O...?
Escribid qué está pasando ahora en Academia el futuro. Desde hace tiempo no aparece ningún comentario aquí. ¡Esperamos también nuevas referencias acerca de ofertas de trabajo!
No tengo constancia de en qué punto se encuentra esta empresa, ni hasta qué punto esta opinión puede llegar a repercutir en la decisión de alguien, pero si puede servir, que no quede por intentarlo. Entré en McLand allá por el 2008, y durante nueve años asistí una hora a la semana, todas las semanas en calendario lectivo, a clases de francés. Gracias a esta formación, conseguí un B1 en 2015, a los 16 años. Algo que, seis años después, me cuesta creer que consiguiera con dicha formación. Y he aquí los motivos: En primer lugar, la progresiva denigración del método de enseñanza. Cuando estaba en Primaria, las clases constaban de cierto dinamismo, alternando entre ejercicios de gramática, comprensión lectora y auditiva y entrenamiento oral (lo que se conoce comúnmente como «speaking»). Asimismo, era agradable ver en el piso a otros profesores con otros alumnos dando clase de otros idiomas y que, ante todo, se apreciaba un ambiente colaborativo, casi familiar. Con el paso del tiempo, o bien mi horario no volvía a coincidir con el del resto de la plantilla, o esta se iba reduciendo, de modo que únicamente quedamos mi profesora, que era y es la directora y administradora única de esta empresa, y yo. Desde entonces, las clases consistían en lo siguiente. Yo volvía del verano intentando defenderme en francés después de meses de vacaciones en los que mi última preocupación era cualquier cosa relacionada con el ámbito escolar, y la profesora respondía: "uy, has perdido mucho francés; tienes que entrenarlo", me daba o bien una serie de folios con ejercicios de gramática o bien, en su mayoría, ensayos para que yo escribiera, y se iba a su oficina. Después de cuarenta y cinco minutos, volvía para corregirme y darme una valoración, sin ningún tipo de consejo ni de pautas a seguir para intentar mejorar mi escritura más allá de "escribes muy denso" y "has mejorado/empeorado". A ello hay que sumarle que su oficina se oía perfectamente desde el aula, y durante esos 45 minutos oía a esta persona GRITAR al teléfono, a veces rozando el insulto. Para resumir y poner en situación a la persona que lea esto, imaginemos que usted, lector/a, envía a su hijo/a de 16 años a esta persona para que aprenda inglés los jueves a las 18:00, y se encuentra con lo siguiente: 1. Primeros cinco minutos de "hola qué tal" + (si se conocen de un tiempo) preguntas PERSONALES. 2. "Toma estos folios para que hagas un writing o rellena esto para el use of english, y me lo das a menos diez". 3. 45 minutos a solas frente al papel con gritos e improperios de fondo, con algún "¿cómo vas?" de vez en cuando. 4. Llegan las 18:50, le corrige el writing, le dice qué tiene mal y qué tiene que mejorar sin dar ningún tipo de pauta o sin acompañar en ninguna clase posterior. Una cosa es que el propio alumno deba apañarse por su cuenta con la educación que recibe, y otra muy distinta es que el alumno en cuestión deba caminar prácticamente solo. Pues entonces, ¿para qué están los profesores? ¿Por qué invertir el dinero que se gana, que cuesta ganarse, en que una persona o un grupo de personas doten a su hijo/a de conocimientos? Haciendo hincapié en lo de las preguntas personales: se entiende que, de una relación profesor-alumno de muchos años, surja un vínculo afectivo. Meterse en la vida personal del estudiante cuando este es un adolescente, intentar meterse de lleno en su futuro académico y laboral sobre qué debe hacer y qué no y usar calificativos hacia sus padres; todo ello en pleno horario de clase, en lo que a mí respecta, me parece una falta de respeto hacia mi persona y, lo que es peor, hacia mi familia. Llegados a este punto, planteo las siguientes cuestiones: 1. ¿Mandaría usted a su hijo/a a una profesora comprometida emocionalmente, que desatiende a sus alumnos e invade su privacidad (que evidentemente involucra a usted, pues es su padre o madre)? 2. Su hijo/a, suponiendo que estudia, ¿no tiene otras asignaturas más importantes en las que pensar y que van a ser determinantes en su futuro académico? 3. ¿Gastaría una tarifa de 350 € por 10 clases; es decir, 35 € la hora, por una clase de estas características? En definitiva, he aquí mis vivencias respecto de esta academia, que más que plantear si la directora de esta empresa es una persona realmente apta para la docencia, busca a quien la tenga o haya tenido en su punto de mira reconsiderar su oferta y, de paso, ahorrarse unos euros. Un saludo.
Forsant busca un trabajador para el puesto PRODESOR DE REFUERZO ESCOLAR (5.000€ al año). ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.
En Sevilla, Sevilla provincia Catedral Center lleva a cabo una selección para el puesto english teacher. Si has participado en este proceso, escribe cómo es la entrevista de trabajo. Puede ser una valiosa información para las personas que han solicitado un trabajo en esta empresa.
En tu opinión, ¿por qué merece la pena buscar trabajo en Martorell language school? Añade un comentario y descríbenos tu experiencia profesional relacionada con este empleador.
¿Te han suspendido el contrato?: Wonderful
Inmejorable
En Madrid, Madrid Interlinco lleva a cabo una selección para el puesto Traductores e intérpretes. Si has participado en este proceso, escribe cómo es la entrevista de trabajo. Puede ser una valiosa información para las personas que han solicitado un trabajo en esta empresa.
zinkproject es una terrible empresa. Se puede obtener bonos: No. Trabajo aquí 2-3 años. Mi calificación general dela empresa es 1. Las mayores desventajas de zinkproject son: empleador incompetente. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Beneficios: No Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.
Hola. Ese es el suelo por jornada completa de 31 horas semanales.
Realizamos un curso con esta empresa y ahora nos ha llegado una infracción por culpa de ellos. NUNCA contraten esta empresa.
Porque es cierto
Expertos en prevención. Trato impecable.
Mal servicio a los clientes (eliminado por el administrador) en Barcelona. No ofrece soluciones de ningún tipo. Sus respuestas son totalmente mediocres.
El tema Mislata formacion de momento no es continuado, ¿tenéis opiniones actuales acerca del empleo allí? Esperamos noticias acerca de la posición actual de la empresa.
Fantásticas instalaciones y excelentes docentes. Además de un gran aprendizaje fue una experiencia formidable.
Flor Navaridas Nalda contrata a una persona para el puesto Profesor de Inglés. ¿Solicitaste esta oferta y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser útil.
Estoy encantado con este Centro. Mis hijos refuerzan enormemente su aprendizaje diario. El profesorado y la dirección son verdaderos profesionales. Lo recomiendo cien por cien.