Opiniones sobre empresas del sector Industrial en España

Anulan la prueba hidráulica sin que lo sepa Repsol. Anulan dispositivos de seguridad, no son correctos en el trato con los empleados y un sin fin de irregularidades.

Es todo cierto, y mucho más. El gerente intenta hacerse pasar por buena persona y cercano pero a la hora de la verdad no cumple con lo acordado, ni con proveedores ni con trabajadores. A los trabajadores nos estuvo debiendo dinero durante meses, y a los proveedores ni me imagino cuanto les deberá. No sirve como gestor de una empresa, es un fanfarrón que le gusta presumir de pasta, y tiene como encargado a un incompetente que solo saben gritar y generar mal ambiente. Todos los empleados que sirven para algo se acaban largando, ya los conoce todo el mundo en el sector y nadie competente quiere trabajar ahí.

Porqué cuando estaba yo, los clientes venían a la inmobiliaria a pedir las señales (dinero) que dejaban los compradores por sus viviendas. A algunos compañeros les pagaban la nómina a mes vencido...

Tienes toda la razón. Además la dirección general se dedica de lleno a la explotación de todo el personal. Realiza prácticas ilegales como las geocercas en el personal desplazado y en personal que trabaja desde una furgoneta, sin base. A un tecnico medio le supone entre 3000 y 4000 euros anuales. En la central de A Coruña, y a pesar de tener dos sentencias en contra esta en el convenio del comercio vario. Esto supone que el personal admistrativo cobra 6000 euros menos que si estuviera en el convenio del metal. Lo. Mismo pasa con el personal en prácticas y los becarios que cobran un 20 % menos de lo que les correspondería.

He solicitado un puesto en su oficina de Yeles y me rechazan porque no vivo en la provincia de Toledo, lo que supongo será verídico. Pero no le encuentro mucho sentido, puesto que vivo a 15 minutos escasos. Alguien de Mora o Tembleque estará en Toledo pero tardará bastante más en llegar y, en todo caso, sería su problema. Por favor, digan que no doy el perfil que buscan o cualquier otra cosa creíble o, simplemente, no digan nada.

Hasta que firmamos el proyecto no pagamos nada, y de momento no hemos tenido que pagar más de lo acordado, también te lo digo, no es un programa barato pero para nosotros si que nos ha ayudado, creo que hemos perdido mucho tiempo con SAP y ahora lo estamos recuperando, si hablamos de precios, solo con la funcionalidad que hemos ganado esto está amortizado

Mi estadia en Ukio ha sido terrible, el alquiler era muy costoso para el terrible servicio, los aires acondicionados no funcionan y con el calor del verano no nos solucionaron nada, al igual que las tuberias estaban malas sin filtrar y nunca nos dieron el servicio. No tomaron responsabilidad por ninguno de los problemas pagando un alquiler de mas de $4,000 al mes. Les recomiendo irse por otras opciones.

Empresa donde he estado de prácticas, donde enseñarme cero, y trabajar demasiadas horas.

Totalmente falso

Porque trabaje alli

El sector del plástico tiene un convenio medio, no es como la Metalurgia o las Químicas que son las mejor pagadas. Deben de pagar entre 1100 o 1200 dependiendo de lo que te quiten de irpf. Tampoco es un convenio de los más bajos. El trabajo será duro, todas las fábricas así lo son, a pie de máquina, controlando varias máquinas y verificando piezas. No todo el mundo quiere trabajar en algo así. Sludos.

Mala organización, te exprimen hasta sacarte toda la sangre , malas formas , si quieres progresar en esta empresa no es , mucha soberbia

Hazte un favor y busca otra..

Pregunta a los empleados: A que se dedica la empresa .porque vi una oferta de empleo

(eliminado por el administrador)

Dirección con amiguismo, no hay posibilidad de promocionar si no eres amigo, van por detrás del mercado, no hay innovación.

Por la experiencia que acabo de tener con ellos

X que es verdad

Pésimo trato, no dan respuesta de las entrevistas que hacen.

despacho imputado penalmente por el caso villarejo

Me equivoque en una figura de chocolate que la cogí de chocolate negro y la quería de chocolate con leche,y cuando llegué a casa me di cuenta .llame para decirles si me la podían cambiar y me dijeron que no se podía..en esta vida no es poder es querer hacer las cosas.gracias igualmente

No cumplen condiciones acordadas. No se acabó el trabajo

si- trataremos de ayudarte con el idioma.

Hola Pandulfo! Sigue y pinta muy mal. Se están planteando el caso y posiblemente vayan a denunciar los compradores por no entregar las viviendas en plazo. Poca vergüenza tienen por aprovecharse así de la buenas personas. El caso que hay una familia que están viviendo allí ya,sin estar otorgada la célula de habitabilidad. Creo que eso es ilegal y que también tomarán medidas contra eso. Porqué hay una familia viviendo en el edificio ya? Y se supone que guarda relación con el constructor. Esto no es legal sin estar todo en orden que habiten en ese edificio nadie. Un saludo!

La ropa huele fuertemente a pescado.

Es verdad

He respondido más arriba, no puedo editar o eliminar el otro comentario. :)

Gigabar Iwago Iberica busca personas sin experiencia. Mi entrevista de trabajo duró menos de 10 minutos. La empresa ofrece contrato de obras o servicios. Mamoneo al 100%.

Empresa seria y muy organizada,personal muy agradable y profesional.

Ese día estaba bastante cabreada y contesté así un poco rápido y sin expresarme bien perdona

Se puede obtener bonos: Sí. Los salarios aquí son: por encima de 6000 euros. La empresa ofrece: contrato de trabajo Las mayores desventajas de Sertral comercial son: responsabilidades. Trabajo en la empresa más de 5 años. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Beneficios: Sí En la empresa Sertral comercial se trabaja: muy bien. Mi calificación general dela empresa es 5. Un día hábil es incluso 12 horas.

Promoción? Muy poca...

Salarios de chinos en Euskadi, Orona, Indar, Salto, etc utilizan una empresa de discapacitador sin ánimo de lucro pero con exigencia de producción igual que las propias. Por no hablar de los sueldazos de los gerentes/ (eliminado por el administrador) Una mala experiencia!!! Para no volver!!!

PRADA NARGESA ofrece servicios: en línea. El mejor aspecto de PRADA NARGESA es: calidad. PRADA NARGESA tiene buena atención a través de: correo electrónico. La empresa entrega los productos/servicios: siempre a tiempo. Los precios que ofrece PRADA NARGESA son: asequibles. Califico los servicios/productos de PRADA NARGESA en: 5. El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido. Volvería a utilizar los servicios de PRADA NARGESA. El servicio de los solicitantes en la empresa es: directo. Recomiendo la empresa. Son realmente buenos.

Le doy una estrella por obligación. Tuve médicos (permiso legal establecido por ley) y me echaron por acudir a la cita médica, me llamaron para que ya no fuera más. (eliminado por el administrador), un señor mayor, habla despectivamente a los empleados, hasta el punto de faltarles al respeto directamente y de muy malas formas. No existen los descansos regulados por ley, ni respetan los puentes marcados en calendario laboral. IMPORTANTE: TODAS LAS VACACIONES LAS MARCA LA EMPRESA SIN TENER EN CUENTA TUS PREFERENCIAS Y SIEMPRE CUANDO A ELLOS LES CONVIENE. NO SE PUEDEN COGER DIAS SUELTOS POR CAUSAS EXCEPCIONALES AL NO TENER DISPONIBILIDAD DE ELLOS. Se trabajan mas horas que las marcadas en convenio, cuando esas horas deberían ser EXTRAS, se hacen los suecos y tampoco las pagan. Las horas extras las pagan al mismo precio que las normales, y a veces ni las pagan. Tienen vestuarios pero ni si quiera te dan una taquilla para guardar tus pertenencias, por lo que las debes dejar en cualquier sitio. No hay recursos humanos en la empresa, por lo que no puedes consultar nada del tema nóminas o problemas personales. 17.000 € brutos en 12 pagas, 1000 € si llegan. No tienen plan de formación, por lo que no sabes ni lo que debes hacer cuando llegas, y cada día te van cambiando de puesto sin saber nada, lo que genera mucha ansiedad porque te exigen el máximo sin tener conocimientos básicos. En definitiva, empresa NO recomendada para trabajar.

La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. El empleado recibe el salario al comienzo del mes. Los descansos en STAR SERVICIOS son insuficientes. Los aumentos dependen del puesto. Me gustaría que en STAR SERVICIOS hubiera más bonificaciones y concursos. Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo. No me gusta mi trabajo. Las tareas son/están mal repartidas. STAR SERVICIOS es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera. Para trabajar en STAR SERVICIOS deberías saber inglés a nivel elemental. Para trabajar en STAR SERVICIOS debo saber sólo español. La empresa ofrece contrato de prácticas. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Recomiendo esta empresa debido a: no recomiendo esta empresa.

Necesito información sobre aceite motor para mi Mercedes

Venga ya! Es una empresa anticuada con jefes peor que edo

lo es

Si que es verdad, a mi marido le deben 6000€ y es imposible cobrarlos

He realizado una compra online. Muy buena atención y rapidez. Tuve que devolver la prenda por equivocarme de tallaje, y de un día para otro me lo han solucionado sin problemas y muy cómodo para mi. Sin duda lo recomiendo

Veo que la empresa Pro Electrónica Sur ha añadido la oferta de trabajo Auxiliar de Recursos Humanos, y el sueldo es de 19000 a 20000 €/año. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?

Contrato de 9h +extras Nada bueno

En esa empresa no trabaja nadie llamada Carolina

Nunca trabajo alli

Mala gestión y mala fe. Se aprovechan de los trabajadores y pagan una miseria. No hay transparencia y no hay comunicación. Predomina la falta de compañerismo y echar las culpas al prójimo. Una experiencia a evitar, no sirve ni de trampolín hacia mejores proyectos. Nada recomendable.

Trabaje como mecanico de motocicletas y tengo capacidad para trabajar con herramientas automotriz

Magníficos profesionales, honestos y con gran experiencia. Mercedes se lleva la palma profesional y personalmente . Lo recomiendo 100%

Pregunta a los empleados: Cuantos minusvalidos hay contratados

Estoy de acuerdo porque padezco esa discriminación. Mismo trabajo que mis compañeros y diferencia del 30% del sueldo. Inaceptable

Si no conoces no te pronuncies. La desinformación no es buena

Quien te dice a ti que yo no soy el mejor postor?no se justifica su mal trabajo

Trabajo fisico, mal pagado y un (eliminado por el administrador)

Soy licenciado en educación física Pero tengo experiencia en muchas ramas

Lo siento Mariola, Lorca no tiene metro, de momento. Se hacede por la autovía o carretera y el codigo postal es 30817. Y a dia de hoy las oficinas se han trasladado, estan en el mismo polígono, en la C/ Alcalde Jose Lopez Fuentes, N7

Que tal es el salario

Tardan y son incopententes

Se hicieron cargo de lo que no cubrió el ERTE y se portaron muy bien dentro de lo incomodo que fue cerrar durante un par de meses.

Mucho bmw pero poca clase por parte del gerente. Mas de 15 personas se han ido en los ultimos 3 años por la incompetencia de su gerente

No hay nada de esto. Conosco esta empresa y no hay trabajadores de este tipo. Estamos muy contentos de ellos y trabajamos mas de 10 años con esa empresa.

Tratáis a las personas mayores con respecto hacia su persona y sin maltrato físico ni psicológico?

Pregunta a los empleados: Sueldo al mes

Construcciones Marian Vicente busca un trabajador para el puesto JEFE DE OBRA (sueldo: 27.000€ - 33.000€ al año). ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.

No valoran nada,solo que arregles la máquina y se acabó,al trabajador no se le valora allí

Esta valoración es correcta. Además, parece ser que crecen a muy buen ritmo y desarrollan actividades en sectores punta como renovables o e-mobilidad.

Pregunta a los empleados: Alguien sabría decirme si se trabaja sábados y domingos?

Una empresa muy buena para aprender, mala para quedarse muchos años. Dan la oportunidad a cualquier persona con ganas. Es cierto lo que ya se ha comentado, que cada uno se tiene que buscar la vida, cero formación, el ambiente es muy bueno y motivador, los sueldos bajos, horas extras a veces se pagan, presión, chanchullos, coacción, a veces los trabajadores se sienten explotados. La empresa hará por que estés motivado y quieras quedarte pero no te recompensará económicamente tu valía y sacará el máximo provecho. Resumiendo, muy buen sitio para trabajar un tiempo y adquirir conocimientos, mal sitio para hacer proyecto de vida.

¿Has participado en una entrevista de trabajo para Oficial 1ª Eléctrico en Empresa de mantenimiento industrial? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser valiosa para otros usuarios.

La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Tècnic departament mecànic. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en VIDMAR RM 2000?

Asi es, el cif si es ese, pero no la web.