Salario en Grupo 5 Accion Y Gestion Social

Responsabilidades

• proporcionar apoyo psicológico en aquellas situaciones en que se valore especialmente necesario que éste se preste de manera inmediata
• recibir a las personas usuarias y preevaluación en colaboración con los demás profesionales
• evaluación e Intervención con la persona usuaria de las áreas de psicología
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• establecer las funciones y las tareas de sus colaboradores, para hacer operativo el funcionamiento del servicio
• participar en la elaboración del Plan Individual de Intervención
• realizar la intervención psicosocial en crisis y atención a las Urgencias Sociales
• diseñar y coordinar las Atenciones Individuales que se precisen
• formar y motivar al personal que depende de él, para mejorar sus aptitudes y actitudes
• participar en el proceso de acogida de las personas usuarias que acceden al centro
• masters
• asesorar de manera especializada al equipo técnico y a otros/as profesionales implicados
• diseñar y revisar el periódicamente el Plan Individualizado de Rehabilitación de cada persona usuaria
• velar por la seguridad e higiene de las personas usuarias
• realizar entrevistas individuales de valoración, de establecimiento de objetivos de intervención junto a la persona usuaria, de seguimiento y de evaluación
• incorporación
• analizar las problemáticas emergentes y elaboración de propuestas de intervención
• realizar una evaluación continuada de los objetivos del Plan Individual de Rehabilitación
• apoyar y asesorar a las familias
• velar por la seguridad del PAD
• analizar las demandas explícitas de las personas usuarias y clarificar si existen demandas implícitas y/o inespecíficas
• acompañar a las personas atendidas en su acceso a otros recursos de protección social cuando se considere necesario
• cumplimentar los soportes documentales previstos en los procedimientos de intervención
• elaborar informes psicológicos de las personas usuarias del centro, desde la perspectiva de Rehabilitación Psicosocial
• colaborar en el diseño de protocolos y sistemas de registros
• velar por el respeto ético de las personas usuarias
• elaborar documentación técnica y redactar informes psicológicos
• coordinarse con los CMSS, CAST y CAI-SPAI y otros agentes
• proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de las personas usuarias
• negociar los objetivos de intervención con la persona usuaria
• coordinación con los recursos de Salud Mental
• cuidar los equipamientos e instalaciones que le han sido asignados
• evaluar la intervención en su ámbito profesional
• asistir a tutorías y atenciones Individuales en relación con los objetivos planteados con la persona usuaria
• establecer la programación de las actividades del servicio, para poder facilitar la eficiencia de la misma
• realizar la valoración psicológica de las personas usuarias.•Realizar intervenciones individuales y grupales de carácter psicoeducativo con las personas usuarias
• diseñar, ejecutar y evaluar proyectos psicoeducativosdestinados a incrementar la autonomía de las personas usuarias

Requisitos

• se requiere
• licenciatura o Grado en Psicología
• experiencia: valorable al menos 2 años con personas con trastorno mental grave o mayores
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• postgrado
• licenciatura en Psicología o Grado universitario en Psicología con postgrado
• certificado No constar en lista de delitos sexuales
• licenciatura en Psicología o Grado universitario en Psicología
• experiencia mínima
• experiencia acreditada de al menos tres años con menores en riesgo social o desamparo y sus familias
• titulación universitaria en Psicología
• valorable al menos 1 año
• titulación universitaria en psicología
• estudios mínimos
• experiência mínima Valorable al menos 1 año
• carnet de conducir B
• grado en Psicología
• se requiere: - Titulación universitaria en psicología - Carnet de conducir B
• grado/Licenciatura en Psicología
• diplomatura / Licenciatura / Grado
• estudios mínimos Diplomatura / Licenciatura / Grado
• certificado negativo de delitos sexuales
• experiência acreditada de al menos dos años con menores en riesgo social o desamparo y sus familias
• experiencia acreditada de al menos dos años con menores en riesgo social o desamparo y sus familias
• diplomatura o Grado en Psicología
• grupo 5 tiene el compromiso de prestar las mismas oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección. - Se valorara la formación en Igualdad.Estudios mínimos Diplomatura / Licenciatura / Grado
• de 1 a 3 años
• formación específica de al menos 150 horas de duración con menores y/o familia. Valorable Experto o Máster de Intervención Familiar y Mediación Familiar

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• elaboración y seguimiento del plan de intervención de cada menor/joven o grupo
• evalúa y planifica las necesidades educativas en colaboración con el equipo técnico
• supervisa el trabajo del auxiliar técnico educativo y controlador/a
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• diseña, programa e imparte talleres y actividades en el centro y fuera del mismo
• dinamiza el aula educativa
• realiza tareas de intervención educativa con los menores/jóvenes y/o familias, siendo el responsable de la formación integral y globalizadora del menor/joven o grupo de menores/jóvenes a su cargo
• efectúa traslados y acompañamiento de usuarios
• participa, junto a los técnicos y bajo la dirección del director y/o coordinador/a, en el proceso educativo del menor/joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación
• conoce y aplica la normativa vigente
• acompaña en la orientación e inserción laboral al usuario
• regula e interviene en la convivencia diaria de los pacientes
• organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social
• elabora proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los menores y jóvenes en sus salidas al exterior cuando así se establezca, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales
• se coordina con la red comunitaria de entidades sociales, educativas… para dar respuesta a las necesidades de los usuarios
• otras funciones que requiera el proyecto educativo de la entidad
• contribuye de forma activa al mantenimiento de la seguridad y el orden del centro y supervisa y da respuesta ante posibles emergencias que ocurran en el grupo a su cargo
• informa diariamente a la Dirección del centro de las actuaciones desarrolladas y de las incidencias producidas, así como de las medidas adoptadas
• grupo 5 tiene el compromiso de prestar las mismas oportunidades entre hombres y mujeres en los procesos de selección

Requisitos

• se solicita titulación en el ámbito social
• experiencia previa en un puesto igual o similar
• capacidad de trabajo en equipo, para coordinarse con el resto del personal
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• se valorará formación en igualdad
• fecha límite envio CV

Comercio

• servicios sociales
• psicología y fisioterapia
• enfermería
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• Servicios sociales
• Psicología y fisioterapia
• Enfermería
• Educación

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• diseñar y planificar las actividades terapéuticas individuales y grupales más adecuadas para cada persona usuaria en base a las evaluaciones individuales
• desarrollar y poner en marcha del Plan Individual de Rehabilitación
• realizar la evaluación funcional de las personas usuarias en coordinación con psicólogo/a y el resto del equipo
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• apoyo a la programación, diseño y ejecución de actividades grupales que se realizan en el centro
• negociar los objetivos de intervención con la persona usuaria
• analizar el desempeño ocupacional y funcionalidad dentro de todas las áreas representativas para la persona usuaria
• reflexionar y diseñar los objetivos de intervención con la persona usuaria
• ocuparse de los aspectos relacionados con el desarrollo de las habilidades adaptativas de las personas atendidas
• rehabilitar las habilidades sensiomotoras, conductuales, cognitivas y psicosociales que pueda requerir la persona usuaria
• evaluación funcional ocupacional y vocacional de las personas usuarias en coordinación con el resto del equipo
• colaborar en la valoración previa de cada persona usuaria de cara a la incorporación previa al recurso
• descripción
• apoyar la programación y la supervisión del trabajo del equipo de monitores/educadores
• coordinar y proporcionar información relevante a la familia en los casos que se requiera
• cumplimentar los soportes documentales previstos en los procedimientos de intervención
• prestar atención psicosocial y apoyo en el domicilio y en el entorno
• proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de las personas usuarias
• participar en jornadas, seminarios y mesas de trabajo que se propongan
• evaluar con la Dirección el nivel de la calidad del servicio prestado, para poder mejorar la satisfacción de las partes interesadas
• evaluar y diagnosticar las secuelas dentro de las áreas de ocupación, destrezas de ejecución, patrones de ejecución, contexto y entornos y demandas de la actividad que afectan directamente a la autonomía de la persona usuaria
• diseñar y planificar las actividades terapéuticas individuales y grupales más adecuadas para cada persona usuaria a través de una evaluación estandarizada y funcional de las personas usuarias
• diseñar y planificar las actividades terapéuticas individuales y grupales más adecuadas para cada persona usuaria en base a las evaluaciones individuales de las personas usuarias
• cuidar los equipamientos e instalaciones que le han sido asignados
• desarrollar las actividades terapéuticas individuales y grupales más adecuadas para cada persona usuaria en base a las evaluaciones individuales de las personas usuarias
• trasmitir al resto del equipo el nivel de autonomía actual y como éste influye en su desempeño funcional diario. Además de describir y explicar su manejo, diseñar las pautas de actuación dentro de las Actividades de la Vida Diaria
• programar y distribuir las tareas relativas a la unidad
• apoyar en la programación, diseño y ejecución de actividades grupales que se realizan en el centro
• tener bajo control el funcionamiento sus actividades y sus objetivos, para poder detectar y corregir las desviaciones
• implementar las acciones de mejora permanente en sus actividades

Requisitos

• experiencia de al menos 1 año
• experiencia mínima
• valorable al menos 1 año
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• diplomatura o Grado en Terapia Ocupacional
• estudios mínimos
• carnet de conducir B
• experiência mínima Valorable al menos 1 año
• valorable formación de postgrado
• diplomatura / Licenciatura / Grado
• titulación universitaria en Terapia Ocupacional
• postgrado en Terapia Ocupacional o títulos de especialista
• estudios mínimos Diplomatura / Licenciatura / Grado
• psicopatología general y estrategias de intervención psicosocial, ocupacional y laboral
• imprescinble experiencia acreditada trabajando con personas con enfermedad mental y con discapacidad intelectual
• FORMACIÓN: Diplomatura o Grado en TO
• modelos específicos de Terapia Ocupacional aplicados a salud mental del desarrollo ocupacional humano
• de 1 a 3 años
• VALORABLE: formación de posgrado o máster en neurorehabilitación y/o experiencia en el sector
• imprescinblexperiencia acreditada trabajando con personas con enfermedad mental y con discapacidad intelectual
• capacidad de trabajo en equipo
• se valorará formación en igualdad
• se valorara la formación en Igualdad
• se valorará formación en Igualdad
• fecha límite envio CV
• grupo 5 tiene el compromiso de prestar las mismas oportunidades en los procesos de selección Se valorará formación en Igualdad

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• controlar y hacer el seguimiento del presupuesto del centro, controlando las desviaciones de este
• gestionar de quejas, reclamaciones y no conformidades que puedan surgir
• dar solución a las incidencias diarias
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• asistir a las reuniones de los representantes de los trabajadores con la empresa, si fuera necesario
• supervisar y gestionar el estado de las infraestructuras y los recursos materiales, garantizando que todo funcione de forma correcta y se encuentre en perfecto estado de acuerdo con la legislación vigente
• gestionar bajas IT de personal, así como los accidentes de trabajo que pudieran surgir

Requisitos

• preferiblemente, profesional con estudios de la Psicología
• formación y experiencia en gestión
• orientación a resultados
  Mostrar más +19
• experiencia mínima
• capacidad de liderazgo y gestión de equipos
• estudios mínimos
• organizar y liderar las reuniones de equipo, sesiones clínicas y de formación
• habilidades de gestión del cambio
• diplomatura / Licenciatura / Grado
• proactividad y visión estratégica
• seguimiento de los indicadores de calidad y seguridad
• habilidades en resolución de conflictos
• de 1 a 3 años
• atención de reclamaciones y sugerencias de pacientes y familias
• establecer relaciones con los hospitales de referencia, autoridades sanitarias y prescriptores
• organizar, controlar y evaluar la asistencia clínica de los pacientes del centro, en colaboración con un equipo de profesionales psicólogos, psiquiatras, médicos y personal de enfermería
• gestionar adecuadamente los recursos para generar el máximo de eficiencia contribuyendo al cumplimiento del presupuesto
• planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento de las actividades realizadas por todo el personal del centro, con especial atención a la integración entre departamentos
• interactuar con las diferentes direcciones corporativas en función de cada área de competencia
• fecha límite envio CV
• colaborar con el Departamento de RRHH en la selección de personal, planificación y organización del trabajo, control laboral, evaluación y motivación del personal, análisis y resolución de conflictos
• fomentar la inquietud por la Investigación y la Docencia en su equipo

Comercio

• servicios sociales
• tecnología en la salud
• Servicios sociales
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• Tecnología en la salud

Ofertas actuales para el puesto:

Responsabilidades

• atender las necesidades sanitarias que tenga el personal que trabaja en el centro y sean de su competencia
• realizar los pedidos de farmacia, analítica y radiología en aquellos centros donde no exista especialista
• en general todas aquellas actividades no especificadas anteriormente que le sean pedidas y que tengan relación con lo anterior

Requisitos

• grado en Enfermería
• se valorará experiencia en residencias
• persona empática y proactiva
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• capacidad para trabajar en equipo
• preparar y administrar los medicamentos según prescripciones facultativas, específicamente los tratamientos
• tomar la presión sanguínea, el pulso y la temperatura
• colaborar con los médicos preparando el material y medicamentos que hayan de ser utilizados
• ordenar las historias clínicas, anotar los datos relacionados con la propia función que deba figurar
• controlar la higiene personal de los usuarios y también los medicamentos y alimentos que estos tengan en las habitaciones
• vigilar y atender a las personas usuarias, sus necesidades generales humanas y sanitarias, especialmente en el momento en que éstos necesiten de sus servicios
• fecha límite envio CV

Ofertas actuales para el puesto: