Pregunta a los empleados: Sueldo
¿Participasteis en el proceso de selección para el puesto COMERCIAL-ADMINISTRATIU-TELEMÀRQUETING en RENOBAT ECOENERGIA? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la marca? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!
Quiero ver las casas rústica as
Te contactan interesados en tu perfil, pero luego jamás recibes información sobre el estado de tu candidatura, poco profesionales.
y como te has enterado? todo lo que les pase es poco para lo que ellos hacen pasar a la gente, seguramente que la empresa vaya a mejor sin ellos.
La compra con SLKUM ha sido una pesadilla. Primero de todo es que tardan muchisimo en llegar el producto y luego cuando llegó el embalaje era de tales dimensiones (embalaron los 3 muebles juntos) que no entraba por la puerta del edificio y me lo querían dejar en la calle, te avisa solo media hora antes de llegar y ademas no te dicen que volumen tiene lo que traen. Es imposible hacerse cargo de algo que no sabes como viene embalado. otro de los muebles vino roto, y yo lo tuve que volver a embalar para devolucion... es todo muy costoso y no hay manera de llegar a entendimiento ni con SKLUM ni con la agencia de transporte que utilizan, el transportista que vino era un impresentable que no quería colaborar en nada. Mi experiencia es no volver a repetir con ellos, prefiero a los suecos de IKEA.
Jajajajaja
Estoy en el sector
No saben lo que hacen, son unos auténticos chapuceros.
PESADILLA en CAMALTEC Se han quedado con mis dominios y han cancelado mis webs por no querer continuar con sus servicios debido a las facturas injustificables que cada X meses retiraban de mi tarjeta. Nada recomendables , por ser suave , esta gente y lo peor en profesionalidad.
Lo peor de lo peor. Más vale dormir en el suelo. Segundo colchón que en menos de 4 años lo tenemos que cambiar. Ahora me están dando largas, que tiene que venir un técnico a comprobar que su colchón está hundido al ser malo, malo malo. Si conocieran sus colchones, no tendrían que venir a comprobarlo, porque sabrían que se hunde. Me han aparecido contracturas por toda espalda. Y aún no tengo solución. Han contratado una argentina, que no hace más que hablar sin dar solución. Mi recomendación: más vale dormir en los muelles o encima del canape que comprarle nada a esta “gente”. Siempre te ofrecen plan renove. Van dos veces pero paso de pagar nada mas a esta empresa. Que me den el colchon y que me dejen tranquilo. Si se vuelve a hundir, volveré a protestarle y ahora mas, con las ganas que les tengo, un a panda de maleducados. Que te cuelgan el teléfono, que te gritan por teléfono, que son maleducados. Miran los colchones bajo un proceso de tecnología punta para ver como esta de hundido, la tecnología es pedirte un palo de escoba.
Empresa seria, de buen trato y cumplidora con sus trabajadores
Hola Arantxa, Este tema ya fue y ha sido nuevamente trasladado hace semanas a nuestros asesores legales, por lo que ese debe ser el único canal de comunicación para tratar esta situación. Gracias
Tienen algún otro teléfono de contacto ??
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Falso!
No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración. La jornada de trabajo en Santa & Cole es diurna. En Santa & Cole hay bono: no hay bono. Los jefes no saben lo que se cuece, los responsables solo tapan su incompetencia para mantener el puesto. Si supieran como de verdad trabajan, alucinarían.
Realmente, esta empresa esta dando muchas oportunidades a becarios, porque casi todos en la plantilla entraron como becarios y ahora pertenecen a la empresa, además e incluso muchos les vienen a buscar de otras empresas para ofrecerles otros puestos en otras empresas. Sentimos que te hayas sentido así,
Seguro que el hilo sobre el trabajo en Euroden hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos aguardando referencias actuales.
Empresa seria y responsable. Personal cualificado y buena atención al cliente. Construcción rápida cumpliendo siempre con los plazos de entrega estimados. Recomendable 100%
Una gran empresa
Esperamos tu opinión sobre la empresa Inkgenios plv. De tu entrada puede depender la carrera profesional de muchas personas.
En ocasiones te hacen trabajar 12 horas, o 6 días a la semana sin consultarlo. Solo te lo dicen y ya. Supuestamente es voluntario pero nadie puede quejarse por temor, ya que en cualquier momento te echan a la calle con alguna excusa. Las horas extras si son muchas no permiten que las apuntes al salir, ya que se cuidan de una inspección porque saben que lo que hacen no está bien. No todos trabajan por igual, hay quienes se lo curran corriendo de un lado a otro porque la producción va a toda ostia, pero hay otros que solo se sientan a mirarte o hablar y ni te ayudan. La peor faena que me he conseguido, fui por la ETT y cuando les dije en varias ocasiones que no podía ir un sábado por motivos familiares o simplemente porque necesitaba descansar no me llamaron más. Me han hecho un favor. Esta bien currar, y es verdad que no te pagan por irte a tocar las pelotas (aunque a algunos si), me gusta trabajar pero no que abusen y nadie se queje nadie diga nada, hagan cosas que legalmente no están bien pero que las tapan.
¿Habéis participado en la selección para el puesto CREATIVE DIRECTOR en Molina Visuals? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!
En primer lugar el trato con (eliminado por el administrador) era bueno, hasta que te cobran la mitad del proyecto y ya empiezan a cogerte el teléfono cuando les viene en gana, llamas a la oficina y casi nunca están o están ocupados y te atiende un becario que no tiene ni idea de tu proyecto. Te montan un pequeño apartado de la web, te la dejan en el olvido… ahora tienes que empezar una lucha constante para que continúen con tu proyecto y sobre todo otra lucha porque por el camino te van haciendo muchas cosas mal y tienes que estar suplicando a que te lo rectifiquen. Por lo que veo las únicas valoraciones buenas son de ellos mismos… claro no se van a echar (eliminado por el administrador) en su terreno.
Pregunta a los empleados: Q es o a q se dedica
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: TELETRABAJO. AMBIENTE TÓXICO, PRESIÓN, ESTRÉS, MALA GESTIÓN, AUSENCIA DE REGLAS CLARAS, AUSENCIA DE VALORACIÓN POR PARTE DE LOS JEFES, FALTA DE RESPETO Y CONFIANZA EN EL EQUIPO. LA PEOR EMPRESA QUE HE TRABAJADO.
Buenos profesionales el ambiente tenso pero son buenos y exigentes
No dudo, endulzo una situación que no es mi problemática. Cambiar? Todo es posible, con un dedo no se tapa el sol.
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¿Influyó considerablemente el hecho de estar contratado en Creaciones la moderna en tu carrera profesional? Escribe tu opinión acerca de cómo valoras tu trabajo en este empleador.
Todavía nadie ha añadido ningún comentario sobre la empresa Blupel . Tienes la oportunidad de ser el primero en expresarte sobre este empleador en el foro. Aprovecha esta oportunidad única, añade una opinión.
Escribid cómo es la situación actual y la atmósfera. ¿Eres un trabajador actual? Tienes que contarnos cómo está ahora el trabajo en la empresa Sime muntatges electronics valles.
Trabajan horas extras? son compensadas? que beneficios tiene trabajar ahi?
He estado trabajando con ellos, el ambiente de trabajo muy bueno, equipo joven y profesional..
¿Sabéis algo nuevo sobre lo que está pasando en Structura grafica ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre ese tema. Esperamos informaciones nuevas acerca del trabajo.
¿Quieres hablar de tus experiencias en Favre mecanizados industriales? Añade tu opinión sobre este empleador y comienza una discusión sobre ella. Tu comentario puede ser útil para muchas personas.
He trabajado como diseñador gráfico y es un gusto así que te permitan aportar nuevas ideas.
La metodología online que ofrece Editeca se adapta perfectamente a las necesidades y exigencias de hoy en día, ya que te ofrecen un aprendizaje actualizado de todas las herramientas en el programa, personalmente las clases del master BIM me han enseñado un montón logrando concluir proyectos completos de manera eficiente. Recomiendo Editeca porque los vídeos explican de forma muy clara y a detalle los conceptos y son fáciles de seguir para practicar paralelamente.
Salarios bajos No valoran el conocimiento No hay promoción Estancamiento Despidos para justificar su incompetencia
Quisiera me pintaran un chalet en Ouces .Bergondo Tiene dos plantas : sería la entrada y tres dormitorios
Horrible
¿Puede que alguno de los trabajadores nos diga qué hay de nuevo en 3 segmentos? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas observaciones.
Ambiente horrible, mal organizado, caótico, cutre y con mal sueldo
¿Consideras que Tecnomecano garantiza unas condiciones de contratación adecuadas? Añade tu comentario . Ayudarás a muchas personas que están pensando en solicitar un trabajo en esta empresa.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Geniales!
Veo que no hay nuevas informaciones, ¿sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas acerca de Maripili publicidad .
Servicio y rapidez
No es cierto
En tu opinión, ¿qué cambios podría introducir este empleador para convertirse en uno mejor? Corona grafica cuanta con la sinceridad de tu comentario.
Seguimos esperando referencias nuevas, ya que el hilo sobre el empleo en Divad publicidad sigue sin tener muchas opiniones. ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!
Pregunta a los empleados: Me gustaría saber cuánto me costarían 250 bolsas de cuerdas impresas. Y cuánto tardarían en entregarlas. Muchas gracias. Pregunta a los empleados: Me gustaría saber cuánto me costarían 250 bolsas de cordones serigrafiadas.y cuánto tiempo tardan en llegar?
Para trabajar en Forotran deberías saber inglés a nivel principiante. La empresa ofrece contrato de obras o servicios. El proceso de selección es agradable. Forotran es una buena empresa para empezar carrera porque se puede aprender mucho. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Las mayores desventajas de Forotran son: Cantidad de trabajo. Califico la empresa en 5. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de media hora. Los aumentos dependen del puesto. Es lo mejor 5 estrellas o más.