Me confundí
Como ocurre con cualquier formación existen unos plazos para comenzar y finalizar una formación, si fuera de otra forma sería un claro síntoma de falta de calidad y exigencia con los resultados que el alumno debe obtener. Si además el centro facilita la posibilidad de contratar ampliaciones de tiempo, es una ventaja que debería valorarse positivamente, de hecho no solo ofrecen la posibilidad de ampliaciones sino también de poder pausar la formación durante algún tiempo, lo cual sigue siendo una gran ventaja y dice mucho de la voluntad del centro por tratar de ofrecer las posibilidad de finalizar con éxito la formación que se está desarrollando. Lógicamente aún así debe existir unos plazos para que el alumno tome compromiso con su formación.
Lo he vivido
Atención! las cuotas son voluntarias, al ser un colegio concertado, tiene que ser gratuito. Lo que te pueden cobrar es voluntario o actividades extra fuera del horario escolar!! (eliminado por el administrador)
Pregunta a los empleados: Un 10
Baja cualificación, mal ambiente, no respeto de convenios
Sitio muy agradable donde los niñ@s son muy felices. Muy buen trato y profesionalidad
Colegio con excelente profesorado y cercania con los padres. Profesores nativos.
que va, esto no funciona así, el tiempo de prácticas tenía que haber seguido yo cobrando, te cortan, despiden, no te pagan ese tiempo y lo hace uno de administración o similar, te tratan fatal y se te queda una cara de ....., se ahorran un salario mensual durante las prácticas, todo esto se encuentra en revisión en organismos como sepe, ccaa, centro referencia nacional, abogados, y están sorprendidos de estas prácticas, tengo pruebas de los documentos etc
quero información de cercolacion de c
Excelente formación y aprendizaje el que he recibido en estos 10 meses. Si quieres ser el mejor en el arte de la comunicación, sin duda, Pyrsel es el mejor vehículo para hacer ese viaje, aprenderás a tomar conciencia de tu propia conciencia, aprenderás a ordenar y gestionar tus emociones y tus pensamientos, a conocerte, a aceptarte y a superarte. Dar las gracias a todo ese Equipo liderado por Manuel Moncayo, gracias Esperanza, gracias Dani, gracias Luis, gracias Vicky, gracias Mari Angeles, gracias Juan Diego y por supuesto gracias Manuel !! La sencillez es el recurso de los inteligentes.
Wondering Languages es una empresa que ofrece clases y talleres de idiomas a niños, adolescentes y adultos. Las clases son muy lúdicas y dinámicas. Todo el personal es muy profesional, dedicado y comprometido. Tienen mucho respeto hacia sus empleados, tanto al nivel de trato humano como al nivel económico (los sueldos son buenos en comparación con otras empresas similares). Recomiendo mucho trabajar con ellos.
Pregunta a los empleados: Requisitos para acceder a la escuela,y tarifas
Buena empresa.
Buenas, que ha pasado al final? Estoy en la misma situación
Pregunta a los empleados: Antiguo alumno, necesito contactar con secretaria (notas académicas)
En Granollers, Barcelona provincia Autoescola Cardedeu Racc busca un trabajador para el puesto Administrativa/ Responsable d´oficina.. ¿Has participado en la selección? Haznos saber cómo es este proceso. Esta información puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la compañía.
En Pinseque, Zaragoza provincia EFA LA NORIA está buscando un trabajador para el puesto Profesora de auxiliar de enfermería. ¿Has participado en el proceso de selección? Haznos saber cómo es. Esta información puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la empresa.
No recomiendo este centro. El profesorado en general, es muy poco profesional. El servicio de comedor es extremadamente patético e incomible. Las instalaciones del colegio son medianamente buenas, pero no se dejen (eliminado por el administrador) Se intenta aparentar que el centro es muy tecnológico, pero de tecnológico no tiene ni un pelo, se usan iPads, con suerte, una vez a la semana. El Wi-FI no vale ni para descargar una canción en 8 bits, por lo que la única vez que se usan los iPads no se pueda hacer nada. Al profesorado(eliminado por el administrador) le da igual todo, por cualquier cosa te ponen un parte, sin importarles el porque. No recomiendo este centro.
Pregunta a los empleados: Nada de momento
Por si alguien está interesado, precisamente la empresa PISCINAS FOLPOOL selecciona para el puesto URGE SOCORRISTA MAJADAHONDA. ¿Alguien está pensando en solicitar este trabajo?
No sé si me apuntaré por razones personales pero el trato ha sido una maravilla
Beneficios: No Chester College International School debería mejorar: Todo. Chester College International School es una terrible empresa. Las ventajas aquí son: no hay ventajas.
Estimados Marco Antonio y Vanessa Lourenço Rocha, Han pasado ya 3 años desde que le expulsamos del colegio por morosidad. Los más de 60 mensajes idénticos que han dejado en todas las páginas que hayan encontrado son un poco excesivos y la gran mayoría han sido borrados por dichas páginas porque hemos demostrado que no son veraces. Le echamos del colegio por el simple hecho de estar un año sin pagar las cuotas escolares a tiempo. Se negaron a acudir a las reuniones solicitadas por la Señora Thompson, teniendo ella que buscarles al final de cada mes cuando traían a su hijo al colegio, y esto es algo que nunca hemos tenido que hacer con ninguna otra persona. Normalmente nuestros padres que tengan problemas de liquidez, vienen a esas reuniones y buscamos una manera para intentar ayudarles, pero ustedes no quisieron hablar con nosotros durante ese año de morosidad. Me sorprende que ustedes quieran insistir en que esta información sea pública, pero después de más de 60 mensajes semejantes, la única opción que nos queda es aclarar esta situación. Es bastante interesante que acusen a nuestra Directora Financiera de "racismo contra los españoles". Alguien debería avisar a su marido e hijos; ya que todos son Españoles. También hay más de 420 padres Españoles, Italianos y Latinos que tienen a sus hijos en el colegio, y están todos muy contentos y no opinan lo mismo. Deberían aceptar que le expulsamos del colegio simplemente por no pagar sus cuotas escolares, y no tiene nada que ver con su nacionalidad. ¡El dueño y CEO del colegio es Español! Cabe recordar que estuvimos un año entero dándoles el beneficio de la duda y dejándoles seguir en el colegio a pesar de esta morosidad. Creo que nos hemos comportado con humildad y hemos tenido mucha paciencia durante todo este tiempo, por lo que nos decepciona que nuestra bondad haya sido retorcida tanto y durante tanto tiempo. Tanto odio no es bueno para el alma. A nosotros, estos mensajes no nos afectan; nos basta con un simple click para avisar a Facebook/Google que los borren y el número de alumnos en el colegio sigue en aumento, tanto con los Ingleses como con los Españoles. Creo que ya es hora de acabar con este odio y vivir en paz y tranquilidad. :-)
Pregunta a los empleados: Que es colegio
No merece la pena, hay subvencionados mejores , director clasista y cada año cambian de metodologías….. dime de qué presumes…. Nada recomendable.
ESNE busca un trabajador para el puesto Grado en Diseño Gráfico y Multimedia. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.
Pregunta a los empleados: Información preparación slp 3333
¿Te han suspendido el contrato?: No sigo trabajando
Escuela Catalana educación bastante básica.
Además de la teoría, saben de lo que se está tratando, es decir de la realidad en el puesto de trabajo y te dan muy buenos consejos
En Zaragoza, Zaragoza ISCHOOL está buscando un trabajador para el puesto Profesor extraescolar tecnología. ¿Has participado en la selección? Escribe cómo es desde tu punto de vista este proceso. Tu opinión puede ser una valiosa indicación para los habitantes de la región que están considerando trabajar en la compañía.
@Olivia I’m sure they will gladly inform if you call.
Profesora Sonia genial, con mucha experiencia, cercana y paciente. En cuanto a la gestión administrativa, todo perfecto también, comunicativos y formales. Posibilidad de hacer los cursos de forma presencial o de modo online. Todo perfecto
Pregunta a los empleados: Precios
Si, otra niña del colegio se cambió este curso por acoso escolar y se fue al Calasancias.
Problemas de bullying que los profesoras y la (eliminado por el administrador) obvian.serios problemas para tener docentes cualificados ,no quieren ir a trabajar y se quejan a los niños de que cobran poco. Hay un grupo de adolescentes que tienen amedrentados al resto. El (eliminado por el administrador) de pertenencias es algo habitual.
Información campamento 2023
Buen centro! Pequeño pero con gran calidad!
Era mi padre de colegio parra
My children was enroled therez
Pregunta a los empleados: Impresionante profesionales como no he visto nada igual
Buen equipo de profesionales y trato excelente. Las tarifas no son lo más económico del mercado, pero los resultados son excepcionales.
Es asi
Vento escuela de música busca un trabajador para el puesto Se busca profesor/a de piano. ¿Has solicitado este trabajo y sabes cómo es la entrevista de trabajo? Escribe qué piensas de la reunión con los representantes de la empresa. La información que transmitas puede facilitar la decisión a personas que están pensando en trabajar en la empresa.
verdad
Mejor imposible
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Grandes profesionales ,ofrecen todos los permisos y con buenos precios
https://www.eada.edu/
¿Cómo está ahora la situación en la empresa Escuela de hosteleria aiala ? Esperamos informaciones acerca de la posición actual de la empresa. ¡Cada opinión cuenta!
¡Esperamos vuestras opiniones! ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo en Guarderia canguro ?
Hasta cuándo tendremos que soportar los vecinos del anexo el atropello a lo fuimos sometidos???Arruinaron la plaza,destruyeron las plantas y nos quitaron la tranquilidad!!Hasta la gimnasia hacen en la plaza de todos!!Si ustedes no contaban con espacios para recreos y deportes,era lógico que abusaran de los vecinos??No es justo y,no es ético!Cobran un colegio privado y no cuentan con espacios??
Un referente en la formación audiovisual
Pregunta a los empleados: Precio mensual