He sido vicepresidente de una comunidad en la Costa del Sol y hemos prescindido de inmho hace poco. No atienden llamadas ni emails, personal poco resolutivo y algo maleducado, descontrol contable, siniestros que nunca se solucionan, etc… Ahora nos queda un largo trabajo con la nueva administración ya que nos estamos encontrando pufos importantes. No descartamos acudir a los tribunales después de la auditoría que tenemos en marcha. No entendemos como una empresa tan grande a nivel nacional den ese trato a sus clientes y sean tan poco profesionales. Nos quedamos esperando la llamada del responsable de zona de la provincia de Málaga para que nos diera las pertinentes explicaciones a los miembros del comité, pero parece que el hombre estaba muy ocupado con otros asuntos… No recomiendo contratarlos, ni siquiera porque sean mas baratos que la competencia. Cierto es que lo barato sale caro, y como muestra nuestra comunidad que nos la han dejado, en todos los aspectos, para llorar.
Experiencia inmejorable comprando nuestro primer piso con Habitazone! Óscar es encantador y un gran profesional, y nos ayudó en todo momento del proceso de la compra. No podemos estar más contentos!
Excelente trato con el cliente. Me atendió Soraya y fue muy agradable.
Cuidado con esta empresa, no es recomendable para nada. Según mi experiencia, que coincide con el resto de usuarios, cogen una gran cantidad de trabajo para los medios que tiene y eso lo sufrimos los que trabajamos allí, teniendo que echar horas extras cada día que no son remuneradas. Lo mejor es cuando te dan un trabajo que necesita una semana de dedicación y te dicen que es para mañana... Por otro lado, a la hora de ir a la entrevista te tienen esperando entre 30 minutos y 1 hora hasta que llega el jefe, que después viene de muy buenas maneras pidiendo perdón, pero ya te hace ver que para él tu tiempo no vale lo mismo que el suyo.
¡Bien dicho, Bravo! Claramente está troleando.
Pregunta a los empleados: ¿Cuál es la horquilla de remuneración económica para consultores con varios años de experiencia?
Son unos (eliminado por el administrador) , contratan gente joven para robarles , se aprovechan de la buena voluntad de las personas sobre todo Marcos un (eliminado por el administrador) mezquino que explota a los chavales y si no pasas por su aro te (eliminado por el administrador) el finiquito, horas , días lo que sea , es una rata 🐀 de las de alcantarilla
Te invito a que ingreses en el grupo 5 y pagues la muchísima cantidad de dinero para NADA.
Los cursos están fenomenal , y nuestra tutora que se llama Marina es una gran profesional! Un lujo
Los directivos son unos indeseables y no dudarán en tirarte a la calle si no pasas por el aro. Pero de cara a la galería, son una gran familia. Una gran familia llena de ego y que pretenden ganar dinero a tu costa.
¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Nuevas soluciones virtuales? Escribe en un comentario qué opinas sobre este empleador y si merece la pena buscar trabajo allí.
Pregunta a los empleados: Es una buena empresa
La empresa en sí es rara todo funciona sin ningún control y el nivel que tiene el personal es nulo. Se trabaja con pocas herramientas, todo en papel y no quadra nada. Todos los clientes son chinos y la contabilidad no se lleva bien. Hacer 6 horas para la clientela que hay no es acorde con el sueldo. Tiene pinta de tapadera esta asesoría.
La peor empresa que puedes estar malos tratos y poca seriedad por parte de los dueños de la empresa.
Administrativo - Contabilidad Financiera - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en CT Ingenieros?
Pregunta a los empleados: EMPRESA EN ECTIVO
Fincas Feliu me ayudo a alquilar mi piso en Barcelona. Sus consejos sobre las pequeños cambios de decoración a realizar previas las visitas, precio de mercado en la zona, posibles interesados , etc. me fueron de gran utilidad. En menos de un mes tuve mi piso alquilado!
Sepa Gestion busca una persona para el puesto Analista Programador (sueldo: de 16000 a 21000 €/año). ¿Alguno de vosotros ha participado en el proceso de selección? ¡Escribid cómo fue la entrevista de trabajo!
Llaman pediendo datos personales y los datos de la targeta de credito, por un supesto paquete de 5 veneficios que nisiquiera existe, lo cual es muy peligroso ya que es una (eliminado por el administrador) ..
Son verdaderos profesionales. Te buscan el inquilino adecuado. En el caso del alquiler de tu vivienda
En nuestra comunidad no hace nada, pero nada de nada. Cuando preguntas por alguna reparacion que hay que hacer te dice "estamos en ello" así se puede pasar años.... Visperas de navidad te planta por el articulo 33 unas "mejoras" que no hacen falta y las reparaciones urgentes se quedan en stand by por años.
¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para Consultant Madrid en Kriter Software? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.
¿Has sido trabajador de la empresa Grupo orsidi? Valórala como empleador. Añade tu opinión . Tu sinceridad crea un mercado de trabajo mejor.
desgraciadamente los Administradores de Fincas son los que ofrecen en el 99% esta empresa a las comunidades, le padezco por dos veces y añadir que esto de los repartidores de costes es el mayor (eliminado por el administrador) que ha existido, Calculen lo que se pagaba de Comunidad antes de colocar los repartidores con la calefacción central y ahora después de poner los repartidores verán que sorpresas, pero nadie se ha fijado en eso.
Ambiente de trabajo? Sueldos?
La cantidad de trabajo en GRUPO GARNICA PLYWOOD requiere horas adicionales. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos. sí, me siento satisfecho con el monto de la renumeración. Los aumentos son dependen del puesto. Los puntos fuertes de GRUPO GARNICA PLYWOOD son: compañeros. En la empresa hay un buen equilibrio entre el trabajo y la vida. La seguridad e higiene en GRUPO GARNICA PLYWOOD es importante. Tengo buena relación con mi jefe. Los empleados pueden sentirse respetados. Los compañeros de trabajo son: agradables. Cada trabajador de GRUPO GARNICA PLYWOOD puede aprender algo nuevo. GRUPO GARNICA PLYWOOD ofrece teletrabajo en circunstancias excepcionales. En paquete de beneficios hay: otro. Las vacaciones: tengo que consultarlas con el jefe.
Siempre nos asesoran bien y atienden correctamente.
Donde mando el curriculum? Te cogen sin experiencia en el sector?
Peor empresa q esta no las hay les hablas y no contestan asi 1 y otra vez i cuando decido llamar no contesta nadie a la 3 vez contestan i se pone una xica q nose si se abria bebido unas cazallitas pero no se le entendia nada una perdida de tiempo
La mejor empresa tecnológica del momento, soy muy feliz aqui.
LEE ESTO SI ESTÁS PENSANDO HACER EL MÁSTER O TE HAN DADO LA "BECA TALENTIC". Para empezar, ponen ofertas en portales como InfoJobs o LinkedIn, llamándolas "Beca". En dichas ofertas ofrecen puestos de trabajo como podría ser "Desarrollador Web" (en mi caso) y sinceramente, he hecho de todo, menos desarrollo web (en todo el año he hecho 3 páginas webs, social media y lo demás han sido trabajos físicos). El máster de Marketing Digital y Publicidad Online tiene un temario muy escueto, te dan lo básico y poco más. En el máster hay profesores MUY competentes, que se les nota la profesionalidad y que además les gusta enseñar y si es posible te ayudan en todo. La organización de las clases está muy mal hecha, ya que los profesores dan por dado una parte del temario que se supone que ya nos ha dado otro profesor, cuando no ha sido así, o bien que terminas un temario en octubre y la entrega es en diciembre, habiendo más entregas de otros temas sin terminar por medio. Te obligan a poner la cámara sí o sí, si no te cuenta como falta, y no puedes tener más del 15% de faltas conforme al año entero, si no, se te niega la opción a presentar el TFM (gratuitamente, es decir, pagado por la empresa), y mucho ojo con esto, que se inventan faltas aunque las hayas justificado. Os pongo el caso de una compañera que se le rompió la cámara y tuvo que hacer las clases durante unos días con el equipo de su pareja (que no disponía de webcam) mientras le reparaban el suyo. La chica estuvo todos esos días (3), asistiendo a clase, justificando a cada profesor y a la tutora la razón de no tener la webcam encendida. Pues, aun así, justificando que no tuviese la webcam puesta, le contaron las faltas. Esta misma compañera estuvo mala con COVID, durante la semana estuvo asistiendo a clase a pesar de que no se encontraba bien, incluso con la webcam encendida. El día que se encontraba peor, no encendió la webcam, notificó al profesor y a la tutora y aun así le contaron la falta. Otro compañero tuvo que ser operado, por lo que tuvo que estar hospitalizado. Lo notificó a la tutora, y los días que faltó hasta que le dieron el alta se los contaron. HACEN TODO LO POSIBLE PARA QUE PAGUES. Ellos dicen en su web que la tasa de contratación es del 70%, cuando la tasa de aprobados es de un 10% (si un grupo es de 40 alumnos, aprueban 3 o 4, dicho por ellos). El máster NO está homologado. Las clases son grabadas y subidas, aunque una vez se negaron a subirnos 3 clases porque fue Semana Santa y la clase decidió enviar un comunicado de que no se iba a asistir, avisando al profesorado antes de la clase. También te dan unos 20 días de vacaciones, los cuales puedes pillarlos cuando quieras, pero OJO, que, aunque te los pilles, debes asistir a clase (¡Vaya por Dios!). En gran parte del máster se usa el paquete Adobe, el cual tendrás que comprar, o bueno, ya sabéis las otras maneras de conseguirlo de manera no lícita (podrían facilitarlo con el dinero que pagan las empresas al mes por los alumnos). Por otro lado, cuando la organización se entera que una inspección va a visitarte, te llaman y te dicen lo que tienes que decir y lo que no. En resumen, tienes que decir que NO haces trabajos reales, NI trabajas para clientes reales, sino que tus prácticas son de formación, y que todo lo que haces es interno para la empresa. Los inspectores se sorprenden de que una empresa que NO conoce a una persona de nada le pague un máster. Pues es normal, pagan entorno a 500€ al mes, por una persona que trabaja 6 horas (hay casos de compañer@s que están más tiempo) y haces trabajos reales. Se ahorran el seguro ya que NO estás asegurado (supuestamente tienes un seguro privado). ¿Qué empresa o empresario no quiere eso? Hay casos de empresas que tienen a varios chavales contratados con esta "beca". Es la peor decisión que he tomado en mi vida. NO REGALÉIS VUESTRO TIEMPO. Se aprovechan de las personas jóvenes que quieren dar un paso en el mundo laboral.
El hospital infanta Leonor es como un campo de concentración nazi, cuando se inauguró entraron como 200 administrativos y quedarán 3:y si quedan, nos hemos ido casi todo@s te humillan, pero el problema es que nadie denuncia a las contratas que entran y tratan a los trabajador@s humillidandolas , ahi que denunciar.
No hay nada de burno en trabajar aqui. Solo si quieres quedar te enferma
ERES UN RAJADO
¿Has tenido alguna relación con el trabajo en Procare health barcelona? Estaremos agradecidos de cualquier noticia, ¡ayudarás a otros usuarios!
En un mes estarás donde están todos los que se han ido y los que se quieren ir, y no pueden. (eliminado por el administrador)
Parece que la cosa no va bien. Desde la adquisición de Monsanto la situación se ha degradado y lo están pagando los empleados y accionistas.
Muy mal ambiente de trabajo
¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios! ¡Seguimos aguardando informaciones nuevas acerca del trabajo en Promocion inmobiliaria rustica y urbana, ¡cada opinión es importante!
por fortuna no trabajo para ellos pero si es verdad que he sido uno de esos clientes tan tan tan satisfechos con su falta de responsabilidad y buen hacer con el trabajo que les confiamos. la verdad es que agradezco muchísimo la forma tan sutil que tienen para seducirnos y la apariencia tan eficiente que muestran para que contratemos con ellos. como pueden ver la experiencia vivida con ellos es de digna alabanza, la verdad es que trabajan muy muy bien la invención y la forma de embaucar a los clientes espero sea publicado este anuncio
¿Cómo está el trabajo en la empresa? Tienes que contarnos cómo es ahora la contratación en la empresa Navarro generacion, ¿hay nuevos proyectos? ¡Tu opinión cuenta!
Empresa (eliminado por el administrador) que no cumple las condiciones legales de los trabajadores. Intentan transmitir una sensación de cercanía para explotarte sin que te quejes y cuándo lo haces van a por ti y "te invitan" a abandonar el barco. La peor experiencia de mi vida.
Me sucede lo mismo. (eliminado por el administrador)
I just visited this empresa today 11 January. It's funking worse service.the reception lady r very rude behaviour. If some one come reception to any help .the reception don't care about.
Pregunta a los empleados: no se que decir al respecto
¿Puede que haya alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del empleo en Asesoria tecla ? ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Asesoria tecla? ¡Tu opinión es importante!
En el viaje a Carcassonne y Collioure, se pasan demasiadas horas en el autocar (se tiene que madrugar demasiado para luego recoger gente en muchos lugares durante más de dos horas). El hotel de Ampuriabrava es muy cutre, la comida del buffet rancia y horrible. Los viajeros están muy descontentos. Y para acabar, tienen una guía muy vulgar y escandalosa.