En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto animador 2D. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto DEVELOPMENT TESTER (INTERN). ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
Empresa con ninguna proyección de futuro, te despedirán al poco tiempo incluso habiéndolo dados todo, cero compañerismo, y ambiente súper tóxico de los compañeros. Se dedican a (eliminado por el administrador) a la gente con empleo estable y al poco lo despiden, imagino que para seguir contado ayudas y beneficios de contrato indefinido. Para cobrar tu finiquito te dirás que buscar abogado porque también tratarán de estafarte. Mala empresa compuesta por malas personas.
Falso
Por que son unos impresentables, explotadore s y dan asc o
Quiero saber: ¿Cuáles son los salarios?
Pregunta a los empleados: A tocado algún premio de navidad
Sin problema, hacen diferentes cosas desde eventos en la calle hasta fiestas, o incluso todo junto, tu podrías trabajar en las fiestas de (fuenlabrada, pinto, legales valdemoro,) pero como NO HAY TURNOS, porque no hay personal, la gente que acepte va a estar desde muy temprano por la mañana 6 7 u 8 A M hasta las 3 o 4 AM del día siguiente, como? Muy sencillo Por la mañana podrá haber eventos en plan algo infantil, etc, durante este tiempo tendrás que recibir a la gente, montadores, tecnicos, ayuntamiento, explicarles, etc, a la hora de comer, te vas a tener que quedar a cuidar cosas, y recuerda que la comida y la bebida la vas a pagar tu, entrada la tarde, recibirás a los artistas de la tarde cuando el equipo técnico ya esté listo, y comenzaran pues eso, eventos pruebas etc, si tienes suerte y además de evento o concierto pasadas las 22, hay DJ, que te crees que van a contratar a otro? No, lo vas a volver a hacer TU, y la cena, te la vas a pagar TU, y el agua, aunque lleves ahí todo el día, y claro el DJ acabará en una horquilla sobre las 3 o 4 de la mañana así aprox, PERO ESPERA CRAAAAACK, QUE AHORA TE TOCA DESMONTAR, Porque no hay turnos, que pensabas que te ibas a ir a casa tan tranquilo? Nononono recoge deja como todo más o menos estaba, y ahí, ya si. Depende quien seas, esto se te puede repetir 2 3 4 y los días seguidos que hagan falta, porque en esta empresa familiar, siempre va a ser la rama de tu familia la que se pegue jupas.
Opino que no son nada respetuosos con sus compromisos. Te citan para una videorreunion a día y hora concretos y no se presentan ni se disculpan. Eso dice mucho de su falta de consideración
Pregunta a los empleados: Es una completa (eliminado por el administrador) siempre que quiero activar mi microfono para hablar en discord o en mis clases en linea NO PUEDO Siempre que lo instalo Pasa eso
Equipo 5 estrellas y la calidad de los los libros es incuestionable
Con líneas muy franquistas todavía, quieren animadores a que se les permitan que les griten dentro del local de trabajo. La respuesta es que si es el director te tienes que callar y no abrir la boca porque si no perdemos el contrato con el hotel. Esto en al ano 2022 con tenta gente luchando por la igualdad y Acttiv luchando para que sus animadores sean unos...
En sus páginas oficiales apenas anuncian ofertas de empleo cosa que me parece raro teniendo tantos parques, sólo hacen contratos al amigo del amigo?
Mi calificación general dela empresa es 1. En la empresa Plataforma Editorial se trabaja: terrible. Plataforma Editorial debería mejorar: Gestión del trabajo. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Un día hábil es 4 horas. Se puede obtener bonos: No. Beneficios: No
Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. En Editorial Libsa hay bono: no hay bono Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Califico la empresa en 1. Editorial Libsa es una terrible empresa. Beneficios: No Trabajo aquí más de 5 años. Editorial Libsa debería mejorar: Todo. Un día hábil es 4 horas.
Es un troll. Trabajo en The George y nada de lo que ha escrito es cierto. Ni siquiera su nombre.
Porque he estado en varias ocasiones y comparto la opinión
En MISTRAL 2010 continúa el proceso de selección para el puesto monitor fitness fines de semana. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.
¿Te han suspendido el contrato?: Jose
Pregunta a los empleados: ¿Hay posibilidad de trabajar en plantilla?
Y que pretendes?? Beber de gratis? Azte el cafe en casa y veras como te sale mas barato Y no vayas a difamar a gente que quiere solamente ganarse su sueldo y aguantan a borrachos y sinverguenzas por un sueldo bajo
Vergonzoso,y atención pésima,,Compre entradas para una corrida de toros para san Jorge(Zaragoza) y me llaman tres días mas tarde de la compra para decirme que estaban vendidas y que me ofrecían pagando 30€ mas por persona otras,Te hacen pagar mas por comprar en la aplicacion ,me dejan sin entradas,y en vez de dar solucion,me dice que si no quiero pagar 30€ mas me quedo sin entrar a la plaza de toros,les digo que me parece vergonzoso,ya que pague mis entradas y me colgaron el telf,,Son unos sinvergüenzas,no compren entradas por aqui
Escribid las referencias que tengáis acerca de la posición actual de la empresa, porque el hilo se ha silenciado un poco. ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!
Me ha encantado el cuento hace mucho.mucho tiempo, tiene unas ilustración Preciosas y está lleno de sensibilidad y dulzura .
Hace tiempo veía sus vídeos, pero me pareció algo muy raro cuando una de las perrita rescatada falleció en una cirugía, según ellos le habían hecho estudios y se supone que en los estudios completos y bien realizados te das cuenta si es candidata o no para una cirugía y esto lo se porque cuando llevo a mi perrito con su doctor me entero de casos mientras espero y para no quedarme con la duda a veces pregunto y así me di cuenta que este señor no tenía ética humana ni profesional.
Pues tengo concertada una llamada con ellos que obviamente no voy a responder , gracias por compartir la verdad!
Si he trabajado allí, y coincido con todos de los comentarios del hilo ,
De momento en Universal Games no añadís nuevas entradas, ¿pasa algo en la compañía?
Comportamiento poco profesional. Te cancelan. De repente, como si te hubieras muerto. Un poco desagradable.
Se cobra bien al mes
Si los correctores que trabajan en Ediciones Encuentro pueden trabajar de forma online
Buenos días, el 28 de octubre 2023 compre un calentador HTW, lo instalo y funciono una hora. llamo aLeroy me dicen que lo desmonte y lo lleve a ellos que me lo cambiaran, lo llevo y me dicen que no que lo vuelva a instalar y que hable con Grupo GIA, relleno un formulario de garantía. Montamos el termo y vuelve a funcionar una noche, viene el técnico dice que es la alcachofa de la botella de butano que la ha cambiado por la de la cocina y ahora va, le comento mira que eso mismo me ha echo a mi desconectas y lo conectas a luz y vuelvo a funcionar, me dice el técnico que no, que ahora funcionara sin problemas. bien pues al día siguiente otra vez no va, llamo a grupo GiA para decirles el problema y me dicen que pague primero la reparación de haber cambiado la alcachofa, les digo que sigue sin funcionar a o que me dicen o pago pierdo la garantía. les digo pago por un calentador que no va, les digo que a mi me funciona cuando lo conectó y lo desconecto, viene el técnico dice que es la alcachofa y vuelve hacer lo mismo. como voy a pagar si no funciona correctamente, hay que desconectarlo y conectarlo a la luz para que funcione, pero ahora ya ni desconectándolo ya ha dejado de ir, Como se podría solucionar pues que me vinieran me arreglasen el calentado que nunca ha ido bien desde el primer día que se compro y ni alcachofa ni nada, si la alcachofa funciona en la cocina por que no funciona en el termo le dije al técnico y se cayo. así que la solución pasa por que me arreglen el calentador o me lo cambien, no me quieran cobrar una cosa que no han arreglado desde el primer día. si no recibo respuesta cambiare el calentador y pondré una furgoneta rotulada en LEROY MERLIN con htw productos sin garantía y encima te quieren cobrar un servicio el cual no han echo nada. Tengo echa la reseña y denunciado el producto a la oficina del consumidor viendo su interés a ver si me dan solución.
Venture building, innovación corporativa y producto
Trabaje en esta empresa, en Granada y las condiciones fueron pésimas, tuve que dejar el puesto porque no podía mas. horarios interminables, malpagados, presión por parte los encargados hasta limites indaminisibles... y encima sin apenas compañia por la noche... en un casino... ¿estamos locos? por no hablar de las cosas que he presenciado dentro. Huid de estos centros en especial de los de la marca joker.
Pedí un juego online para recogerlo en una oficina elegida por mí y llegó en muy poco tiempo, muy bien protegido y en excelentes condiciones. Estoy muy contenta con el servicio y la rapidez. No dudaré en volver a pedir en esta tienda!!!
Siempre es así.
Es una empresa que se aprovecha de las personas mayores. Hoy se ha presentado en casa de mi abuela un comercial de “atención al cliente” de esta empresa asegurando que no se trataba de una venta pero después de 30 min vendiendo humo a tratado de vender distintos productos utilizando la excusa de puntos canjeables. Además, pese haber rechazado todo tipo de consentimientos y permisos, dicho comerciante a marcado las casillas conforme aceptábamos los puntos canjeables, información por correo y vía teléfono entre otras. Mi recomendación es que grabéis la conversación con vuestro movil para evitar cualquier posible problema en un futuro.
El mejor club de valencia
NO ACONSEJO TRABAJAR EN ESTA EMPRESA El trato no es correcto, insultan y menosprecian a los trabajadores. No cumplen con lo pactado, se trabajan horas extras que nunca se cobran, no cumplen con el convenio, no hay mejoras de salario ni condiciones. No puedes planificar tu vida porque no te dicen como serán tus turnos de trabajo hasta última hora. No se te ocurra tener familia, te pueden llegar a echar. No te dan formación y luego te culparán por ello. Se niegan a dialogar tanto con los trabajadores como con sus representantes. Obligan a realizar tareas para las que no se te ha contratado. La dirección no tiene ni idea de lo que hace, no tiene ni conocimientos ni capacidad para llevar una empresa de estas características, el típico que se cree empresario por heredar una empresa. Lo único bueno de la empresa son los compañeros. Una empresa familiar "a la antigua" que utiliza la amenaza como fórmula para someter a los trabajadores.
Morosos profesionales.
Esperamos informaciones nuevas acerca del trabajo. ¿Sabéis cómo está ahora la situación en Ediciones peldaño ? ¡Tenéis que añadir vuestra opinión!
Me han dejado jugar estando prohibido toda la noche y con testigos y con informes policiales les a denunciar y haré lo posible con orden del juez que le quiten la licencia y les voy a pedir daños y perjuicios abren los salones 24h y no les importa que seas un leudopata solo miran por ellos.. Pero está vez se han equivocado.. Han tropezado con quien con quien no debía haré justicia y por supuesto que me devuelvan todas mis perdidas..
Esto es lo que pasa cuando dejas la cultura en manos de necios
Servicio pésimo. Datos no actualizados y conseguibles de forma directa de forma más fácil. Cuando no renuevas te amenazan e incluso te acosan. Muy lamentable.
Totalmente de acuerdo, trabajé alli
El peor sitio para trabajar. El dueño contrata mujeres para pasárselas por la piedra. Nido de ratas. (eliminado por el administrador) embusteros.
Mi experiencia como autor novel ha sido más que positiva. No sé por qué algunos (imagino que interesadamente) no comparten esto. Son muy profesionales, puedes hablar con el editor cuando quieras, están encima de la publicación siempre y su trabajo de edición es impecable; nada que ver con la autoedición. Imagino que esto no les gusta a las editoriales de autoedición.
En King.com buscan una persona para el puesto Senior Java Backend Developer. ¿Fuiste uno de los candidatos invitados a una entrevista? ¡Escribe cómo fue la reunión con los representantes de la empresa! Tu opinión puede ser una valiosa indicación para otros usuarios que están pensando en el empleo en esta empresa.
Porque es una verdad muy grande
Me parece muy bien informada .
Pregunta a los empleados: Como es el sueldo de un analista?
El sistema de pago obligatorio en forma de pulsera en los conciertos es un robo. Te cobran, ya de entrada, 1 € por cargar saldo y después, otro € para recuperar el saldo sobrante en la pulsera. ¡Excesivo!
Servicios muy deteriorados. Piscina interior fria y carriles ocupados por cursillos dejando muy pocos a los abonados. Vestuario y duchas lamentables