En Barcelona, Barcelona provincia Isolutions lleva a cabo una selección para el puesto HR & Back Office Assistant. Si has participado en este proceso, escribe cómo es la entrevista de trabajo. Puede ser una valiosa información para las personas que han solicitado un trabajo en esta empresa.
Más majooo
@Ana María Los motivos ya los he dado a entender en mis comentarios anteriores, pero si no te convencen, pues, adelante y contrata sus servicios. Descúbrelo por ti misma. Suerte
Pregunta a los empleados: Fatal!!! 0 atención. He tenido que irles detrás durante días y no tuvieron ni el detalle de atenderme, aunque fuera con 4 palabras, y de devolverme las llamadas ya ni hablamos. He sentido un total desprecio!
como se trabaja en el lugar? estan contentos ?
ma ravill oso
Miren hablo desde mi experiencia en el trabajo día a día de varios años Este programa es mui intuitivo dicen q es básico en varias opiniones pero si quieren florecitas pónganlas colgadas en la oficina… el programa es para trabajar rápido completo mas imposible lo caro no siempre es bueno pero en este caso no es ni siquiera caro digo esto por q alas 7 de la mañana cuando abre la empresa usted se sienta y por culpa de su pc de baja calidad se quede pillado el programa pues ellos se molestan y le dan soluciones al instante y nisiquiera culpa de ellos son completos y sobre todo rápida actuación en problemas sin contar con el seguro que dan de sus bases de datos incluso el asistente no solo presencial si fuese necesario sino que tambn por teletrabajo doy cuatro estrellas por que siempre se puede mejorar todo Un saludo desde el sur
Pregunta a los empleados: Clima laboral
Visca Web lleva a cabo una selección para el puesto Digital Marketing Manager (Sports-related products) en Barcelona, Barcelona. ¿Has participado en este proceso? ¿A qué deberían, en tu opinión, prestar atención las personas que están pensando en trabajar en la empresa?
Se necesitan conocimientos de ofimática, cierto. En las ofertas publicadas se especifica el nivel que se requiere según el puesto vacante.
Empresa que paga poco, alta rotación. Nada recomendable
Empresa agradable, moderna e inclusiva. Es un placer trabajar en Aimsun.
En Barcelona, Barcelona Social Point lleva a cabo una selección para el puesto Outsourcing Art Producer. Si has participado en este proceso, escribe cómo es la entrevista de trabajo. Puede ser una valiosa información para las personas que han solicitado un trabajo en esta empresa.
¡Hola! ¿Alguien tiene observaciones nuevas sobre Slash mobility?, porque parece que se ha silenciado la cosa. Esperamos noticias de usuarios.
Hello, Fui antiguo empleado de Serviclients cuando estaba ubicada en Sant Cugat, es una ETT, es decir mayoritariamente cuando otra empresa necesita carne dicha empresa se la presta. Salarios mucho más bajos que la empresa contratantes, el resto normal mientras hagas tu trabajo. Cuando la empresa contratante se cansa de ti o no te necesita te despiden y el finiquito te lo hacen mal. No recomiendo esta empresa.
SinergiaTIC contrata a una persona para el puesto Soporte de gestión a administración (18.001€ - 24.000€ al año). ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en esta empresa?
¿Alguno de vosotros ha trabajado como Sale B2B mercado Español desde Barcelona (Prácticas/Autónomo... en Partoo? Contadnos en qué consiste el trabajo en este puesto. ¿Qué se exige al candidato en la selección?
Enviéí un mensaje al Instituto, hace una semana, sin recibir respuesta. Se trataba de un asunto personal que confié al Instituto. Mi nombre es (eliminado por el administrador) con Email (eliminado por el administrador)
En Omitsis Consulting continúa la selección para el puesto Diseñador Web y Apps - Prácticas con salario 300€ al mes. ¿Eres una de las personas que ha respondido a la oferta? Escribe cómo fue desde tu punto de vista la entrevista de trabajo. Tu opinión puede facilitar a otras personas la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.
Són lo peor
Mala calidad del trabajo. Oficinas sucias, solo pasan a limpiar una vez cada dos meses. Ordenadores anticuados, mucho micromanagement, sueldos estancados desde hace 20 años, y el jefe con aires de megalomano haciendo un edificio horrendo enfrente cuando no puede ni pagar bien a sus empleados, ni que pasen a limpiar una vez a la semana ni pagar las licencias del software que todo es (eliminado por el administrador)
Excelente trato y seriedad
Pregunta a los empleados: Un buen sitio para trabajar
Pésimo, penoso, lamentable.
Pregunta a los empleados: Empresa nefasta. No consigue cumplir objetivos. Un suflé en toda regla.
Great place to work. They take care of every detail to make their employees happy.
Excelente espacio de trabajo y buen rollo
estudio grado superior de realización, me quiero dedicar al mundo de la edición,tengo licencia en adobe premiere desde 2019
En el portal ha aparecido recientemente una oferta para el puesto Account Manager. ¿Pude compartir alguien sus impresiones acerca del trabajo en Smadex?
Computacenter AG & Co. oHG está seleccionando candidatos para el puesto German IT Customer Service Analyst con sueldo 18.300€ al año. ¿Sabéis algo acerca de las condiciones de trabajo en la empresa Computacenter AG & Co. oHG?
The company is not really what it sells. Too bad because there are very valuable colleagues and there is no growth there and the projects are not innovative.
Pregunta a los empleados: Buena situación estratégica
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: La empresa permite el teletrabajo. Han habilitado espacios para las personas que necesitan ir a la oficina por diversos motivos con previa solicitud de plaza. Han puesto gel y se siguen todas las medidas recomendadas. Además han enviado una unquesta a los trabajadores acerca del teletrabajo para conocer la opinión de cada uno.
Un día hábil es 10 horas. En Voxel Group hay bono: por comisiones. En Voxel Group hay bono: no hay bono En la empresa Voxel Group se trabaja: terrible. Voxel Group debería mejorar: Todo. Mi calificación general dela empresa es 1. Trabajo en la empresa 3-5 años. Las ventajas aquí son: Horario laboral flexible. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Voxel Group es una empresa de origen start up. Después de años, siguen con la misma mentalidad cerrada donde todos los jefes son amigos de toda la vida. La resulta es que hay muchos que no son capaces de gestionar sus equipos. No hay un sistema bien establecido, los roles no estan bien definidos. Un día trabajas en un departamento y mañana te pueden dar extra cargo de otro departamento porque se necesita. Los sueldos son muy bajos, ofrecer masaje en la oficina no lo compensa.. No saben como gestionar el talento, hay muy poca probabilidad de crecer dentro de la empresa. Han puesto unos valores para definir la cultura de empresa pero en tiempo de cambios, ya no se aplica. Intentan buscar nueva metodología para crecer pero su idea es pagar un sueldo muy poco y pedir mucho de sus empleados donde no hay un buen sistema.
Esconden los salarios de unos a otros porque algunos están muy mal pagados, si te pueden fichar por poco lo harán y si es por mucho te dirán que calles
¡Animamos a los nuevos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en I p s informatica programes serveis ! ¿Tenéis nuevas observaciones acerca del trabajo? ¡Tu opinión es importante!
Horrible la experiencia en Barcelona como Senior payrol. Mala gestión y formación pésima . Gente quemada y una manager de payrol ibérica ( N) que realmente me parece increíble que pueda hablar de valores en RRHH, nunca mas
Pregunta a los empleados: Son un desastre. No responden y todo bajo proyecto para pagar más y más. (eliminado por administrador)
Actualmente trabajo ahí, en el área de testing, de las demás no opino porque no las conozco. Buscan todo tipo de perfiles, depende muchas veces de lo que quieran los clientes y lo exigentes que sean. Sí te apetece que no te eche para atrás tener poca experiencia porque si les gustas te forman ellos y te meten a ayudar hasta que estés suelto Tienen incluso un campamento para perfiles super junior donde les enseñan de todo y tienen un plan de carrera y no sé si alguna cosa más Lo bueno es que dan mucho valor a la actitud por encima de la experiencia y títulos. Buscan ofrecer siempre el mayor sueldo dentro de lo que consideran que vale tu perfil, he visto a gente que pedía un sueldo muy bajo y se les ha ofrecido bastante más porque lo valían. Lo que me gusta es que no mienten ni a empleados ni a clientes, hay un equipo de delivery al que puedes acudir y procuran ayudarte, buscan hacer bien el trabajo y que la gente esté agusto por encima de ganar proyectos. Porque buscan rotación cero. La oferta de formación es abrumadora e incluso te pagan incentivos si haces cursos. Hacen una revisión de perfil y sueldo anual pero si ven que funcionas bien y que supieras expectativas te premian con una subida para que cobres lo que creen que vales siempre Tienen política de no despedir a la gente (salvo que la líes, claro) así que si te quedas sin proyecto te buscan otras cosas o te ponen a formarte o a ayudar en factoría mientras te encuentran otro proyecto. Luego depende todo del cliente donde caigas o si tienes compañeros majos y cosas así, pero el equipo de rrhh y delivery te apoyan mucho y en general tienen muy en cuenta tu opinión Como negativo diría que forman parte de capgemini, por lo que les obligan a tener mucha burocracia y si estás en un equipo donde reportas a gente de capgemini te da más sensación de consultoría tradicional donde no te tienen en cuenta, así que te toca chivarte a Sogeti para que te protejan
No esta mal, las compañeras de RRHH bastante amables, el sueldo pues para estos tiempos es bastante comun.. Nada del otro mundo, en terminos generales, buen empresa
¿Qué sabéis acerca de Serenissima informatica españa ?, porque sigo sin verobservaciones de trabajadores. ¿Puede que alguien esté trabajando todavía allí?
¿Sabéis algo sobre observaciones acerca del trabajo? ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Softeng o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?
no está argumentado, se trata de un bot o de alguien de la propia empresa
La empresa ha añadido una nueva oferta de trabajo de Ejecutivo de Cuentas B2B. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Siguen sin verse muchas observaciones acerca de Onna search technologies . ¿Alguno de vosotros quiere compartir sus observaciones?
Pregunta a los empleados: Cuáles son los rangos de salarios? Qué jornada laboral es la más habitual (turnos partidos, horarios fijos, flexibilidad, etc)?
Mi comentario es que ustedes deben de ser más realistas y no con una persona que ha e quedar mal al fútbol peruano , me de deja mucho de pensar de ustedes apañar algo que es algo que no lo sería, tienen que que ser más o jetibos lo que el pueblo lo dice
TUYU TECHNOLOGY busca un trabajador para el puesto PMO (de 18000 a 21000 €/año). ¿Habéis participado en el proceso de selección y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? ¡Compartid vuestras impresiones!
Poco valor humano. Desorganización, postureo y despidos express
Es una gran empresa que se basa en desarrollar software de empresas colaborando con ellas para que tengan una mejor viabilidad totalmente recomendada apiumhub
Pregunta a los empleados: Se puede trabajo remoto? Tiene horario completamente flexible con posibilidad de empezar a cualquier hora?