Opiniones sobre empresas del sector Producción en Alcobendas

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Producción Alcobendas

Poca educación. He tenido encuentros prefesionales por parte de visitadoras de esta empresa muy deficientes. Hay gente que me parece ridícula en su manera de trabajar. Zafia y maleducada, menudo vocabulario... Deberían seleccionar mejor a sus empleadas.

12 horas y sin sentarse y tienes que fichar hasta para ir al servicio y te lo controlan y al fin de mes te dicen el tiempo que te as pasado del tiempo estipulado,yo coji y me fui así no se trabaja

Pregunta a los empleados: Jfjfjfjfd

Subrogaciones ilegales, poca veracidad en sus procedimientos y poco control de calidad informático, que depende de esa "dirección" mencionada en los anteriores comentarios. Easy comes easy goes. En cuanto al tema laboral si tienes potencial, como diría Gandalf "huid insensatos" jaja

Mala planificación. Los plazos de entrega son desastrosos. Envían envases sin tapas.

Bellsola debería mejorar: Atmósfera. Mi calificación general dela empresa es 1. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros Trabajo en la empresa 2-3 años. En la empresa Bellsola se trabaja: regular. Las ventajas aquí son: no hay ventajas. Un día hábil es incluso 12 horas.

Trabajar en la Galeta.

Actualmente trabajo aquí. Muy buen ambiente, posibilidades de desarrollo, la dirección muy comprometida, salarios en la media del sector más o menos.

Desde que la hija del jefe tomó el mando en la empresa, hemos experimentado una serie de cambios en el personal al mando que han llevado a una falta de cohesión y dirección clara. Los nuevos responsables carecen de la experiencia necesaria para liderar eficazmente, lo que ha resultado en una disminución significativa de trabajo debido a una gestión deficiente y falta de seguimiento. Esta falta de dirección ha dejado a los empleados confundidos y desmotivados, lo que a su vez ha impactado negativamente en nuestra productividad y bienestar laboral. Nos encontramos luchando para mantener el rumbo y cumplir con nuestras responsabilidades diarias, sin un liderazgo claro que nos guíe. Es crucial que se aborde esta situación para restaurar la estabilidad y eficiencia en la empresa, ya que la falta de experiencia y liderazgo está teniendo un impacto significativo en todos los aspectos de nuestro trabajo diario.

CUIDADO CON LOS PUNTOS GALP Acumulé puntos y luego los canjeeé por dos entradas de cine que te envian un código con fecha de caducidad. Al canjear dicho código salió error y puse una reclamación A LO QUIE NO CONTESTAN y al vovler a reclamar te dicen que ya ha pasado el plazo, UN ENGAÑABOBOS.

Teva zaragoza, se trabaja fines de semana y festivos y se libra entre semana.Sueldo bajo.

Hola me gustaría saber si puedo comprar un aro de llanta de carbono de BTT.la llanta es 29 premium -33L boost. Gracias espero respuesta.

Sueldo inventado

la gestión del proyecto utilizaban arcos y flechas.... la jefe del proyecto no tenia tiempo ni de cagar...

Ni se te ocurra trabajar aquí, hay muchísimas empresas donde puedes echar currículum y que valoren tu trayectoria.

Sales Engineer Center Spain - esta oferta ha aparecido recientemente en internet. ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?

Pregunta a los empleados: La semana pasada realice un pedido para encuadernar 2 libros bastante amplios y luego varias impresiones a parte y dejo decir que me ha encantado como ha quedado y han sido muy rápidos. El precio es muy razonable. Muchísimas gracias.

Muy buen trato con los empleados y clientes

Es lamentable, no es una empresa en la quieras trabajar

¿Te han suspendido el contrato?: La empresa ha funcionado perfectamente

Pregunta a los empleados: Uno de los socios, Manuel García tiene problemas mentales.

Pesaditos llamando por telefono

En DeBeer continúa el proceso de selección para el puesto PEON SANEADOR. ¿Has participado en este proceso y fuiste invitado a una entrevista de trabajo? Comparte tus sensaciones acerca de la reunión con los representantes de la empresa.