Muy buena experiencia con Hereditas. Muchas gracias por vuestra paciencia en un caso tan complejo y tantas complicaciones e imprevistos familiares. Volvería a contratar Hereditas sin duda y lo recomiendo muchísimo.
Hola, em dic Martina Piqué i parlaré de la meva experiència treballant amb la Fundació Pere Terres i Fundesplai. L’any 2021 vaig decidir treure’m el títol de monitora de lleure, vaig trobar un curs dirigit per aquesta fundació i el setembre vaig realitzar la part teòrica. Aquesta va anar molt bé i vaig aprendre molt de l’experiència. El mateix estiu vaig començar les pràctiques a l’esplai del meu poble. Tot i que, per un problema amb les meves dades personals vaig començar tard el curs, la qual cosa, significa que no vaig poder fer les 160 hores seguides. Per aquest motiu, les hores que vaig fer no em van contar, ja que desprès em van dir que aquestes havien de ser seguides i que no les podia acabar un altre any. L’estiu del 2022 no vaig poder fer les pràctiques per motius personals, i aquest estiu era l’últim any per poder-les fer, així que em vaig posar amb contacte amb les dos organitzacions per fer-les a l’esplai del meu poble. Desprès, que les dos es posessin d’acord i de demanar-me els papers que necessitava d’un en un, fet que va provocar que s’allarguessin més els dies abans de que pogués començar. Finalment, desprès d’haver explicat la meva situació, van decidir que sumarien les hores del primer any i d’aquest, fent una excepció. Finalment, quan faltaven dos dies per acabar l’esplai, Fundesplai, em van dir que hauria d’haver preparat una activitat pels nens per poder-me avaluar i com que no l’havia fet era probable que no m’aprovessin les pràctiques. Malgrat, que en el primer any, tot i havent treballat amb ells mai se’m va comentar d’aquesta activitat i em van avaluar positivament, i que amb la Fundació Pere Terres, només se’m va comentar de fer la memòria un cop acabades les pràctiques. Entre les dos fundacions no s’aclareixen i he sortit jo perjudicada. També, em van comentar que si volia fer les pràctiques havia de tornar a pagar.
Lo peor de lo peor, van de requetesabidillos y son unos ineptos!
Como es trabajar con Novotec?
Todo cierto, no se lo recomiendo a nadie no volvería nunca
Me voy a pudrir en la cárcel
No se os ocurra trabajar para nttdata a menos que vaya a ser para trabajar en solutions en Madrid. Los sueldos fuera de Madrid rondan la mitad... No acabo de entender que pretenden una empresa que tiene buenos trabajadores pagándoles una miseria, espera que se vayan entiendo
Horrible
¿Te gustaría que el mercado de trabajo español fuera más abierto y transparente? Puedes empezar a crearlo ahora mismo. Añade tu opinión sincera sobre Sapas consulting como empleador. Un buen cambio empieza con tu comentario.
Pregunta a los empleados: Os sentís presionados o acosados por vuestros jefes para cumplir a toda costa con los objetivos que marca la empresa ??
Simplemente aplicaron un IRPF muy bajo así como el mínimo de retenciones posible, descargando toda responsabilidad hacia el trabajador. No duré ni dos meses. Ni tiempo de ver la primera nómina.
¿Compartís vuestra experiencia? ¡Tu opinión es importante! Escribe qué está pasando ahora en Arold solutions.
No entiendo los comentarios negativos. Si alguien no cumple las expectativas de la empresa, no se le acepta. Es lógico.
Muy buena
Sigue sin haber muchas observaciones sobre Consultec asesores. ¿Puede que algún trabajador nos cuente lo que está pasando allí? ¡Compartid con nosotros vuestras observaciones!
Esto es una farsa y lo sabes perfectamente, ni compañerismo ni hostias, ni café gratis ni hostias, fichar hasta para ir al baño! Esto es una cárcel!! La peor empresa en la que he estado!!
¿Ya has estado en una entrevista de trabajo para Desarrollador de negocio en Centre Tecnologic de Catalunya? Comparte tu opinión acerca de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ayudar a otros usuarios.
Muy buena compañia, te tratan como a un a persona, no como a un número de producción
La empresa trata muy mal a los trabajadores.
Empresa que explota a los chavales haciéndoles trabajar horas extras no remuneradas. Cierto que pagan bien, pero por las horas de más no compensa. Tuve una compañera que del estrés y la depresión tuvo que meterse en terapia psicológica. Si no quieres volver a ver la luz del sol y tener vida privada es tú sitio. Deberían de hacerle más visitas los del Ministerio de Trabajo
Excelente empresa de selección de personal
Buena empresa, buena gente y buenas practicas
Más falso no podría ser, sueldo mentira, sera de los jefazos que no hacen nada.
Me han dejado con el teléfono en la mano.
Muyy buenaa,la verdad q han sido muyy rapidos y la xica q me atendió,muyy agradable
es falso, no informan del estado de solicitud, aunque les envies un email interesandote por ello. Supongo que si no les interesas, te hacen bomba de humo
Mejor no lo hagas
respuesta comprada, dicen "ofrecemos servicios" en 1a persona plural
Los directivos son unos indeseables y no dudarán en tirarte a la calle si no pasas por el aro. Pero de cara a la galería, son una gran familia. Una gran familia llena de ego y que pretenden ganar dinero a tu costa.
Las defectos del equipo de Rojuser profesional acuatic fun & leisure son: Todos. Jefe y su Encargada son pesimos. Mentirosos.
fallos en las nóminas fallos en los autonomos
De ambas quisiera saber la cultura de vuestra empresa dado a que las empresas se diferencian por sus diferentes culturas. Como la misión,vivion, valores, gente,la autonomía, flexibilidad, libertad, cercania y oficinas.osea too lo relacionado a la cultura empresarial.
Jose Maria Moreno de Verum Investments estafo una compania de tecnologia en Mexico y se quedo con una fianza de 500,000 USD. Durante casi 2 anos Jose hizo promesa tras promesa y nunca cumplio su palabra. Todo su negocio es turbio.
Yo tengo una premisa en esta vida: jamás pagar para que te den trabajo. Ya desde ese momento hay que sospechar. Cuando llegues a Galway tendrás que hacer un curso: 300 euros y los pagas tu tambien. Si te vas deberás pagar 800 euros como compensación por el alojamiento o sea en realidad lo pagas tu también. Las condiciones de trabajo son deporables: explotación total. Yo por poco caigo pero al leer el contrato me di cuenta enseguida de que era un trabajo nada bueno.
La empresa se cae a trozos, es una auténtica ruina. Tienen suerte de que haya empleados fichados recientemente que les van sacando el trabajo, sin quejarse lo que deberían. Mantienen a gente poco válida (del mismo nivel que la gerencia) porque no pueden prescindir de ella y no tienen la capacidad de pagar como se merece y tratar con la delicadeza que requiere a los que si tienen potencial. Si aprecias tu vida y tu economía no vayas a ese estercolero (double sense).
Limpiate un poco la comisura, Xavi.
Hace tiempo contactamos con ellos y la experiencia fue satisfactoria, la aconsejé a dos conocidos que tenían problemas con la integración de su producto a nuevos mercados y los asesoraron perfectamente... me sorprenden los comentarios así de esta empresa, pues recientemente volvimos a contratarles y no puedo quejarme del servicio recibido.
Te dicen que puedes elegir una jornada de entre 4h a 8h, pero no es cierto.
En la empresa Comark Temporary Export Specialist se trabaja: muy bien. Trabajo en la empresa más de 5 años. Las mayores desventajas de Comark Temporary Export Specialist son: Atmósfera. Califico la empresa en 5. Se puede obtener bonos: Sí. Las ventajas aquí son: Buen ambiente.
La empresa está muy bien. Pero en área de sector público, es la peor. Esa área no es compatible con la política de la empresa, los de recursos humanos saben la situación del área pero no les interesa, se hacen los tontos. Área a reestructurar.
"Buenas Ainoa, Comentarte que para poder pasar el expediente a la institución, y que ellos te puedan contactar al teléfono que nos facilitas, tienes que grabar un consentimiento expreso de tu conformidad, es de obligado cumplimiento por la nueva ley de protección de datos, si no estas de acuerdo, o no te interesa solo tienes que decir que no y no se te molesta de nuevo, tan fácil como eso. Saludos". Esta es la respuesta que dan a una de las reseñas negativas que tienen en Google. Deciros, con conocimiento de causa, que el hecho de que a alguien no le interese la entrevista con la escuela y lo exprese al empleado de la consultora que le llama (que esta es otra, os dicen, para empezar la conversación, que os han mandado varios mensajes de Linkedin pero les da error y no saben si los habéis recibido. Esto es una especie de "hilo conductor" para empezar a hablar con vosotros y que creáis que es así, que les da error, para así poder empezar una conversación. Y sí, mandan mensajes en Linkedin, pero de eso, no sé encarga NUNCA el teleoperador que os llama, sino otro departamento de la consultora. Son teleoperadores, y sé por experiencia, que se les tiene prohibidísimo mandar mensajes por Linkedin porque "le quitan el trabajo a otros departamentos". Os mienten desde el primer momento los teleoperadores diciendoos que esos misteriosos mensajes que, oh, casualidad, nunca saben si se han mandado o no, están escritos por ellos para iniciar una conversación e intentar que accedáis a hacer la entrevista con la escuela y que así, la escuela pueda venderos un máster en el caso de que os guste alguno. Eso dice mucho de una empresa...) no hace que os borren de su base de datos. Os dicen que sí, que no os volverán a molestar, pero, como dicen algunos comentarios de aquí, guardan vuestro número de teléfono para llamaros dentro de unos meses, para ver si hay suerte y no os acordáis de ellos y os suelten el mismo discurso y accedáis a la entrevista. La respuesta a esta reseña que os ponía es completamente falsa porque, como veis, sí siguen llamando a gente que les ha dicho que no. Me ha pasado y me parece vergonzoso que tanto a mí como a otras muchas personas nos vuelvan a llamar para el tema de las becas pese haber dicho que no.
¿Has sido trabajador de la empresa Grupo orsidi? Valórala como empleador. Añade tu opinión . Tu sinceridad crea un mercado de trabajo mejor.
Me gustaría saberlo. Tengo una oportunidad laboral ahí
No se ven nuevos mensajes acerca de la empresa Mope consultoria y formacion . ¿Compartís vuestras observaciones? ¡Tu opinión es importante!
¿Te han suspendido el contrato?: Se están portando fenomenal
Si necesitáis ayuda. 670 68 87 16
Mi iphone no funcionaba en el exterior y me resolvieron el problema con mucha eficiencia y amabilidad. No me quisieron cobrar ...... un lugar altamente recomendado ! Felicitaciones y gracias ...
Coneixo Biotecnal per una formació que he fet. He de dir que ha sigut una molt bona experiència, i el formador i les formadores que hem tingut han sigut genials . Molt recomanable.
Califico la empresa en 5.
Hola, y que hiciste, pediste otra tasación, donde??
NO ES CORRECTO
ERES UN RAJADO
¿Has tenido alguna relación con el trabajo en Procare health barcelona? Estaremos agradecidos de cualquier noticia, ¡ayudarás a otros usuarios!
Pregunta a los empleados: Pinta mal la empresa esa, el recruiter te escribe por whatsapp para preguntar por tu salario y ciao, sin entrevista te descarta o te manda a cliente... una buena carniceria sin mas...
Einzelnet tiene buena atención a través de: telefóno. Califico los servicios/productos de Einzelnet en: 5. El precio ofrecido por la empresa: es adecuado a la calidad.
Una empresa que tracta bé a tothom. Salut