Opiniones sobre empresas del sector diseño en España

Horario ilegal. Te hacen trabajar 10 horas al día. Sueldo decente. Gritos y prepotencia por parte del dueño y del hijo.

La empresa “parecía” seria en un primer momento, pero con mi experiencia puedo decir que no lo son y mejor no hacer negocios con ellos. El que avisa no es traidor.

Vaig aguantar fins que vaig trobar una altra feina que m'encaixés una mica, pocs mesos. Sé d'un cas que va demanar de tornar al seu antic treball al cap d'estar 1 mes a OUA... i per sort la van readmetre. Imagina com està el pati!

Claro, yo contacté con Jose Vicente por teléfono. Un saludo.

Que NO llegué a probar, hay un error en el escrito

Lo peor de lo peor, van de requetesabidillos y son unos ineptos!

Las pausas sobre los descansos no hay. Sí te corresponde alguna por derecho y lo solicitas te lo concederán pero ya estarás marcado y en cuanto puedan te reemplazarán. Lo que puedes hacer es estar de charloteo haciendo la pelota sobretodo al gerente o a su amante amiga.

Hola, hablamos?

Es fácil pertenecer al grupo Inditex como trabajadora?

INSPECCION DE TRABAJO YA ESTA EMPRESA

Como es el sueldo y el ambiente en el trabajo

Buenas noches, estamos investigando hasta empresas por presuntas múltiples (eliminado por el administrador) a pequeñas empresas

.totalmente deacuerdo, un gran equipo

Tienen un servicio de alquiler de ropa sobre el que no tienen ningún control. No contestan emails. No hay teléfono y la página web no funciona para devoluciones. Acabas pagando mensualidades por ropa que no quieres. Una (eliminado por el administrador) en resumen

No queda nadie ahí... Los que tienen espíritu crítico son aniquilados y los dóciles, son anulados. Es una cárnica con ambiente tóxico. No vas a aprender nada ahi

Pues debes ser la única, mira el resto de opiniones. O no será que trabajas en Zania o eres amiga de ellos? Me temo que si.. Es imposible estar satisfecho con esta gente.

¿Qué deberían saber los candidatos a trabajadores de Mediaciones graficas antes de enviar su CV a esta empresa? Escribe a estas personas cómo prepararse para el trabajo en esta empresa y si es un empleador que merezca la pena recomendar.

¿Estás de acuerdo con las opiniones acerca de Nuevas soluciones virtuales? Escribe en un comentario qué opinas sobre este empleador y si merece la pena buscar trabajo allí.

¿Qué virtudes puedes mencionar de Baldaquino como empleador? Añade tu comentario y escribe qué clase de empleador es realmente esta empresa.

¿Te han suspendido el contrato?: Buen sitio

L.C trata mal a los empleados

Un campo de concentracion

Cuando te des cuenta de que has sido eng*ñado. No entiendo por qué el administrador censura esa palabra, si es de lo más suave que pasa aquí.

Es un poco duro , diseño muy bonita

Si no queréis cobrar tarde, muy tarde y mal yo no vuelvo con Agy. Además de la mala organización de trabajo y el pasotismo. 2 meses esperando por un uniforme (una camiseta) sin stand del producto para el que fui contratada... Y aun espero que ni siquiera mi coordinadora me pregunte que tal estoy ya que tuve un accidente laboral. Nada. Yo no recomiendo para nada trabajar en la agencia, al menos como azafata de estancos!!!!!!

Me ha pasado lo mismo

gran empresa y buen ambiente

Acabado el Master de Diseño de interiores y Hospitality. Muy recomendable tanto por la exigencia como la diversidad de las materias y enfoque. Es el Master para perfeccionarse en la profesión, esta es la escuela y este es el Master.

LEE ESTO SI ESTÁS PENSANDO HACER EL MÁSTER O TE HAN DADO LA "BECA TALENTIC". Para empezar, ponen ofertas en portales como InfoJobs o LinkedIn, llamándolas "Beca". En dichas ofertas ofrecen puestos de trabajo como podría ser "Desarrollador Web" (en mi caso) y sinceramente, he hecho de todo, menos desarrollo web (en todo el año he hecho 3 páginas webs, social media y lo demás han sido trabajos físicos). El máster de Marketing Digital y Publicidad Online tiene un temario muy escueto, te dan lo básico y poco más. En el máster hay profesores MUY competentes, que se les nota la profesionalidad y que además les gusta enseñar y si es posible te ayudan en todo. La organización de las clases está muy mal hecha, ya que los profesores dan por dado una parte del temario que se supone que ya nos ha dado otro profesor, cuando no ha sido así, o bien que terminas un temario en octubre y la entrega es en diciembre, habiendo más entregas de otros temas sin terminar por medio. Te obligan a poner la cámara sí o sí, si no te cuenta como falta, y no puedes tener más del 15% de faltas conforme al año entero, si no, se te niega la opción a presentar el TFM (gratuitamente, es decir, pagado por la empresa), y mucho ojo con esto, que se inventan faltas aunque las hayas justificado. Os pongo el caso de una compañera que se le rompió la cámara y tuvo que hacer las clases durante unos días con el equipo de su pareja (que no disponía de webcam) mientras le reparaban el suyo. La chica estuvo todos esos días (3), asistiendo a clase, justificando a cada profesor y a la tutora la razón de no tener la webcam encendida. Pues, aun así, justificando que no tuviese la webcam puesta, le contaron las faltas. Esta misma compañera estuvo mala con COVID, durante la semana estuvo asistiendo a clase a pesar de que no se encontraba bien, incluso con la webcam encendida. El día que se encontraba peor, no encendió la webcam, notificó al profesor y a la tutora y aun así le contaron la falta. Otro compañero tuvo que ser operado, por lo que tuvo que estar hospitalizado. Lo notificó a la tutora, y los días que faltó hasta que le dieron el alta se los contaron. HACEN TODO LO POSIBLE PARA QUE PAGUES. Ellos dicen en su web que la tasa de contratación es del 70%, cuando la tasa de aprobados es de un 10% (si un grupo es de 40 alumnos, aprueban 3 o 4, dicho por ellos). El máster NO está homologado. Las clases son grabadas y subidas, aunque una vez se negaron a subirnos 3 clases porque fue Semana Santa y la clase decidió enviar un comunicado de que no se iba a asistir, avisando al profesorado antes de la clase. También te dan unos 20 días de vacaciones, los cuales puedes pillarlos cuando quieras, pero OJO, que, aunque te los pilles, debes asistir a clase (¡Vaya por Dios!). En gran parte del máster se usa el paquete Adobe, el cual tendrás que comprar, o bueno, ya sabéis las otras maneras de conseguirlo de manera no lícita (podrían facilitarlo con el dinero que pagan las empresas al mes por los alumnos). Por otro lado, cuando la organización se entera que una inspección va a visitarte, te llaman y te dicen lo que tienes que decir y lo que no. En resumen, tienes que decir que NO haces trabajos reales, NI trabajas para clientes reales, sino que tus prácticas son de formación, y que todo lo que haces es interno para la empresa. Los inspectores se sorprenden de que una empresa que NO conoce a una persona de nada le pague un máster. Pues es normal, pagan entorno a 500€ al mes, por una persona que trabaja 6 horas (hay casos de compañer@s que están más tiempo) y haces trabajos reales. Se ahorran el seguro ya que NO estás asegurado (supuestamente tienes un seguro privado). ¿Qué empresa o empresario no quiere eso? Hay casos de empresas que tienen a varios chavales contratados con esta "beca". Es la peor decisión que he tomado en mi vida. NO REGALÉIS VUESTRO TIEMPO. Se aprovechan de las personas jóvenes que quieren dar un paso en el mundo laboral.

Sinverguenza

Ya te digo!! Como la (eliminado por el administrador)que entró despotricando super cabreada con el sueldo y los jefes y los encargados y ahora se torno pasiva y sumisa. Y así muchos!! No se porque habrá sido...

Incompetentes, (eliminado por el administrador)

Bueno… nose si han abaratado contratos para lograr mayor venineficio, lo que si se a ciencia cierta es que yo soy propietario de una casa echa por Inhaus desde hace poco mas de 5 años y no tiene. Nada que ver con lo que prometen, una chatarra para tirar a precio de oro

Menos de 20k anuales

Ninguno… Prepotencia màxima.

¡Hola! ¿Alguien tiene referencias nuevas sobre Gora diseño?, porque parece que se ha silenciado la cosa. Esperamos novedades de empleados.

¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo allí? Hace tiempo que no pasa nada en Confecciones santi rq. Esperamos vuestras noticias.

¡Seguimos esperando observaciones actuales acerca del trabajo en Italdesign giugiaro barcelona, ¡cada opinión es importante! ¡Vuestros conocimientos pueden ayudar a los usuarios!

Los conozco desde hace muchos años y puedo decir que son lo más profesional que te puedes imaginar, siempre atentos a su trabajo, atención telefónica de primera y si hay algún problema, siempre contactan contigo para solucionarlo. La preparación de los pedidos super rápidos y los envíos muy rápidos también. Mucha variedad de artículos relacionados con el sector fotográfico, tienen de todo!!, la Web es muy clara, práctica e intuitiva Es una empresa que tiene muy claro su negocio, con ellos todo funciona perfectamente, muy pocos como ellos. Son muy recomendables para los profesionales.

¿Quería saber que horario de trabajo ay en payper?

Cuando buscan cada dos por tres por algo será

No aplican la meritocracia, solo la lealtad, no trabajan para la gente sino para sus comodidades. Te hacen creer que si, pero luego te das cuenta que no. No reconocen sus errores.

Pregunta a los empleados: el hijo del amo un subnormal profundo su padre una gran persona

Pregunta a los empleados: Sueldo

¿Participasteis en el proceso de selección para el puesto COMERCIAL-ADMINISTRATIU-TELEMÀRQUETING en RENOBAT ECOENERGIA? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la marca? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud? ¡Compartid información!