Great place to work. They take care of every detail to make their employees happy.
21 dias de entrevistas y tests de 4 idiomas , esperas la ultima entrevista para contrato y luego te dicen no esta seleccionado , por no pagarte 22000€ que ya cobranas antes , quieren gente muy muy joven para pagarles 16000€ y footbolin y comida y falsas promesas para no quejar y hablar bien de ellos , todo el trabajo lo hacen los programadores y grcias a ellos esta empresa crece , lo demas es una falsa … que pena de sistema
Me parece muy feo ensuciar el nombre de una empresa así, soy distribuidor desde hace mas de 10 años y no concuerda para nada con mi experiencia. No intentan colarte nada fuera nada del contrato a no ser que sean desarrollos a medida, ojo que si los cobran pero no (eliminado por el administrador) a nadie, es decir si tu quieres algo que erp no tienen muchas veces lo actualizan sin coste pero otras te lo cobran, y yo que me dedico al desarrollo desde hace 30 años lo comprendo perfectamente. Lo de la contraseña es una mentira total... no existe esto y mucho menos que tengan acceso al programa para hacer ese cambio. Me parece TODO UNA MENTIRA, Y SOSPECHO de que realmente conozcáis la empresa y el programa.
Pregunta a los empleados: Cómo es el ambiente laboral?
El dueño no es productivo, vive del dinero familiar y de ayudas por lo que es sumamente mezquino, la comida de empresa de Navidad es pagada por cada uno de los participantes, y en la mesa se escusa que con ese gasto puede comprar componentes, en el despido se inventa accidentes para no pagar las indemnizaciones, he tenido que ir a juicio, un patán
Que va a ser de Reino Unido, es de Terrassa.
¿No crees que hace ya demasiado tiempo que no aparece ningún comentario acerca de Orix systems ? Escribe lo que piensas sobre este empleador y qué está pasando allí en este momento. Las personas que quieren buscar trabajo allí cuentan con tu ayuda.
Muy Profesionales y atentos
Pagan cuando les da la gana. Te despiden de un día para otro sin dar explicaciones. Nefasto.
Pregunta a los empleados: Muy buenos compañeros
gabriela! no te has parado a pensar que tal vez ya no esté trabajando alli?, es una posibilidad muy plausible, a pesar de que su jefe se empeñe en que nadie contrate a sus empleados dentro del sector.
Buena empresa para trabajar
Carmen es el alias de un empleado de Fersoft
Sueldo? Como es el día a día y está organizado el equipo?
¿Solicitasteis el puesto Programador Junior en PHP en Vtigerspain y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones acerca de la reunión con el representante de la empresa.
Es una empresa que a largo creara valor para el accionista o sea para mí….
Turnos nocturnos para un comercial de SoftwareOne?? Te equivocas de empresa
Porque trabajo en la empresa y Laura que es mi compañera argumenta no haber escrito estas opiniones nunca.
En Serco Group Plc continúa la selección para el puesto Software Engineer. ¿Respondiste a la oferta? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.
Hola a que te refieres? Trabajaste ahí? saludos
La empresa Globe Testing fue comprada el 1 de Julio de 2021 por Izertis. Una consultora española con sede central en Asturias. www.izertis.com
Actualmente la empresa Unit4 busca personas para el puesto DevOps Engineer. ¿Alguien va a presentar su CV?
¿Falta de pago? Eso no ha ocurrido jamás. Llevo 3 años y pico en la empresa y casi 40 trabajando, y en pocos sitios me he sentido mejor valorado. No siempre estoy de acuerdo con todo, la vida es eso, pero recomendaría a cualquiera que viniera a trabajar aquí.
Zasylogic ofrece de 18000 a 24000 €/año en el puesto Desarrollador ASP.Net - encontrado en . ¿Pude compartir alguien su opinión sobre el trabajo en esta empresa?
Como trabajador he de decir que esta empresa vende aluminio a precio de diamante, en eso son los mejores, son unos (eliminado por el administrador)s y unos cara duras que solo miran por su bien, a costa de tener a los trabajadores con ansiedad, problemas de sueño y todo descontentos con la gestión que se hace. Trabajo esclavo en el que si te vas de tiempo de lo que presupuestas en el proyecto, te obligan a hacerlo gratis por la cara, amenazando con bajarte el suelo o despedirte. Te prometen cursos y progresión para que trabajes contento pero esos avances profesionales nunca llegan, todo humo, poca empatía con el trabajador.
Totalmente falso, te contaría detalles que no son para públicar de lo que han ayudado a personas con múltiples problemas
Me hicieron una oferta muy tentadora inicialmente. Lo pintaban muy bien, con teletrabajo, formaciones en tecnologías e idiomas a cuenta de la empresa, muchos beneficios... por lo que acabe aceptando. Cuando llegue allí me encontré con el percal. Las formaciones te las "autorizan" a partir de los 6 meses, los beneficios que ellos cacarean son descuentos en unos pocos negocios y gracias, lo único que cumplieron fue en lo del teletrabajo. El compañerismo, como muchos comentan, brillando por su ausencia, te asignan a un proyecto y búscate la vida para entender que es lo que quieren y buscan. Un desastre, en definitiva. Me arrepentí a la segunda semana de haber aceptado la oferta y poco antes de que cumpliese el periodo de prueba me marche a otra empresa.
No teletrabajo, exigencia de comer todos juntos siempre. Quedarse algun fin de semana al menos la epoca que estuve ahi y falso buen rollo. Eran bastante exigentes con la gente nueva en mi opinión
Opinion?
Esque el trabajo que estamos haciendo es intentar buscas soluciones a un problema y queriamos ver los aspectos negativos mas comunes para poder intentar encontrar una forma para enmendarlos. Muchas gracias
qué tal trabaja el tema de EDICOM?
Malo malo en el hospital de cruces 10 días sin servicio eso si pagar si podemos y compar auriculares solo deseo que vivan ustedes lo mismo aquí tienen la cama
Trabajan en proyectos para administraciones públicas en cuanto se acabas te vas
Siguen sin verse muchas observaciones acerca de Onna search technologies . ¿Alguno de vosotros quiere compartir sus observaciones?
Pregunta a los empleados: Cuáles son los rangos de salarios? Qué jornada laboral es la más habitual (turnos partidos, horarios fijos, flexibilidad, etc)?
Formaciones de muy mala calidad, en especial la de SAFe, no tienen ni experiencia, ni conocimientos
¿Has participado en una entrevista de trabajo para PRÁCTICAS DE SOPORTE INFORMÁTICO en Aracnosoft? Comparte tus sensaciones de la reunión con el encargado de la selección. Tu opinión puede ser valiosa para otros usuarios.
Lo suficiente para contarte esto
Califico la empresa en 2. Un día hábil es 8 horas. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. 4set TALENT & TECHNOLOGY debería mejorar: Todo. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio Trabajo aquí 2-3 años. 4set TALENT & TECHNOLOGY es una regular empresa. Beneficios: No Empresa para iniciarse en el mundo laboral, pero poco más. Mucha falsedad y comunicación muy mejorable.
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Trabajo en remoto, facilidad de conciliar vida familiar y laboral, horario flexible, beneficios sociales. Pregunta a los empleados: Empresa con facilidades, flexibilidad de horario y buen ambiente entre compañeros.
¿Cómo están la atmósfera y el trabajo en la empresa Cme machinery itziar? ¿Sabéis algo nuevo de lo que está pasando allí? ¡Esperamos nuevas referencias acerca del trabajo!
Correcto, alrededor de 21.000€ - 26.000€ brutos al año
Son un desastre. Unos (eliminado por el administrador) Más de un año en una implantación y el programa no funciona
Keysight Technologies busca un trabajador para el puesto Intern Tech I. ¿Habéis participado en el proceso de selección y fuisteis invitados a una entrevista de trabajo? ¡Compartid vuestras impresiones!
En Bynder continúa la selección para el puesto Software Engineer. ¿Has participado en ella? Escribe cómo fue desde tu punto de vista la entrevista de trabajo. Tu opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.
Huid como de la peste
Pregunta a los empleados: Hola caracola
2000 a 4000 en 2020? que va