Opiniones sobre empresas en Palau

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Palau

A mi me han despedido el mismo dia que he entrado porque dicen que no doy el perfil adecuado, despues de haber estado 25 años de extrusión, que me lo expliquen.

buen taller, rápidos y competentes

Si te gusta ir a golpe de látigo por 1000€,esta es tu empresa.Nada recomendable,ni por ambiente ni trabajo

Eso es pura mentira

A nosaltres no ens arriba la fibra ni el cable, per això vam contactar amb Meswifi. Ara ja fa mes de 2 anys que estem amb ells icap problema, tot perfecte.

Pregunta a los empleados: Donde puedo poner una relación que no sea en tiendas?

No se está abordando nada. Las subidas son siempre inferiores al IPC. Si la gente no se va, es porque la mayoría ronda los 40 con hijos, donde vas a ir ahora con tantas responsabilidades? Esa es la forma en la que wurth atrapa a sus trabajadores. La gente que lleva poco tiempo y es joven se larga a la primera de cambio, no suelen durar 2 años.

Muy profesionales..los recomiendo

El número de días laborables a la semana en Dh Material Medico es 1. La cantidad de trabajo en Dh Material Medico requiere horas adicionales. No, no me siento satisfecho con el monto de la remuneración. La peor empresa con diferencia, soy un ex trabajador que por desgracia forme parte de esta empresa por llamarla de alguna manera.. , tienen un sistema de trabajo extremadamente deficiente, No me extraña que luego los clientes les llegue el producto en malas condiciones y tarde aparte de que es una empresa que no cumple con los derechos de los trabajadores, no tienes tiempo de descanso en toda la jornada, te obligan hacer horas extras bajo presión y luego no te las abonan, aparte de que las pagan a precio de vergüenza , muy mala organización, unas condiciones de trabajo malísimas y muchas más cosas que podría decir y me quedaría corto para que lo sepáis yo no compraría en esta empresa jamás!!.

Home to home se apropió de 800 euros de cada alumno, unos 50.000 euros, a las familias del IES Barrio Loranca, Fuenlabrada (Madrid). Cobraron, se canceló el viaje a Inglaterra y no devolvieron el dinero. CUIDADO.

PRADA NARGESA ofrece servicios: en línea. El mejor aspecto de PRADA NARGESA es: calidad. PRADA NARGESA tiene buena atención a través de: correo electrónico. La empresa entrega los productos/servicios: siempre a tiempo. Los precios que ofrece PRADA NARGESA son: asequibles. Califico los servicios/productos de PRADA NARGESA en: 5. El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido. Volvería a utilizar los servicios de PRADA NARGESA. El servicio de los solicitantes en la empresa es: directo. Recomiendo la empresa. Son realmente buenos.

Los jefes te tratan a gritos y te obligan ha realizar acciones contra la seguridad laboral. Pagan en b las horas extras y no respetan el descanso de los trabajadores. El turno de noche acabábamos a las 21h de la noche para entrar a limpiar el sábado a las 5h de la mañana, Los maquinistas no tienen descansos y tienen que trabajar del tirón,

Tiene opción de perro parado en carrera o presa acorralada? Los collares traen cargado incluido

Cómo desde un país latinoamericano .con un proyecto 100% garantizado que funcione al paciente como es el caso de verdad canaviz medicinal .. Somos canabimcorm sas . Una pequeña microemprésa de origen colombiano .. EL cual tenemos 400 hectarias propias para sembrar y trasformacion de sud productos de canaviz ... Y buscamos un socio estratégicos en España .... Desde Colombia cultivamos y hacemos sud productos a base de canaviz

Y te crees esto??que de más datos

no me extraña nada de esa empresa...sobre todo si hablamos del comité...

No entiendo tu respuesta Que inquietudes?

Toda la razón, estoy de 13:00 a 21:00 y sin descanso, que el trabajo es más tranquilo, pero no veo normal tantas horas y sin 15 minutos o 30 minutos como dice el artículo 34.4 "Artículo 34.4 ET: “Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un periodo de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este periodo de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo cuando así esté establecido o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo”."

Buen trato

Nefasta desastre lamentable

compre una Launch original, y me ha fallado, no quieren hacerse responsables, he llamado y la señorita Sylvia es muy grosera, tiene mal trato con los clientes

¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en Restaurant Can Dolç? ¿Cómo es el proceso de contratación y formación? ¡Esperamos información de antiguos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo!

buena empresa, buen ambiente.

¡Hola! ¿Alguien tiene noticias nuevas sobre Restaurant Can Bach?, porque no sé qué está pasando allí. Esperamos noticias de empleados.

¿Qué significa para ti un empleo en Cesped Solucion ? Pronúnciate sobre esta empresa y escribe si merece la pena hacer carrera en ella. Tu opinión puede cambiar muchas cosas.

Estoy muy contenta y sastifecha con la empreza me gusta lo q ago y son muy resposables con mi pago y todos mis derechos

Pregunta a los empleados: Biena

En Palau-solità i Plegamans, Barcelona MUDANZAS J.RIOS busca un trabajador para el puesto Chófer de camión de mudanzas (salario: 1.300€ - 1.500€ al mes). Pedimos comentarios honestos.

¿Te imaginas un mercado de trabajo español sin secretos? Este fenómeno es posible, gracias a ti. Añade una opinión sobre la empresa Babynurse como empleador.