Para nada no son profesionales por lo menos con migo
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Todo correcto trato excelente
Buena descripción, formación online.
Yo pedi por telefono las dos veces
El número de días laborables a la semana en Montajes Andamios Santander es 5. Los descansos en Montajes Andamios Santander son suficientes. La cantidad de trabajo en Montajes Andamios Santander no requiere horas adicionales. El empleado recibe el salario al comienzo del mes. Yo mejoraría nada. Los puntos fuertes de Montajes Andamios Santander son: oportunidades de desarrollo. Lo que más me distrae mientras trabajo es/son otros. Mi productividad en el trabajo durante el día es al menos el 90% del tiempo. Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa pequeña. Montajes Andamios Santander busca personas con experiencia. Mi entrevista de trabajo duró de 15 a 20 minutos. Montajes Andamios Santander es una buena empresa para empezar carrera porque se puede aprender mucho. Mi calificación general dela empresa es 5. Las mayores desventajas de Montajes Andamios Santander son: Cantidad de trabajo. Las ventajas aquí son: Pagos puntuales. Estoy satisfecho con los beneficios ofrecidos por la empresa porque hay flexibilidad horaria.
la urbanizacion de coruña esta completamente parada pues no hay dinero para continuar y esta todo vendido
¿Finalmente te pagaron?
Compre un coche barato explicando que tenía graves dificultades económicas y necesitabamos urgentemente un coche para un trabajo. Desde el primer día dio problemas. Ya sospeche que había pasado dos ITV y la primera negativa por gases. Al comienzo no dejó de dar la lata un sensor que tuvimos que llevar varias ceces el coche al taller. También el cristal de la ventanilla de la puerta que fue más de lo mismo., varias veces a reparar. Ahora vuelve a dar problemas la ITV con un 13% de gases es decir muchisimas veces más de lo permitido. Todo el año 2023 dando problemas para este final debiendo aún dinero al banco.
(eliminado por el administrador)
Estoy buscando: Empleo
Lo lamentable es que si mañana te pagan 1500 € mensuales entonces dirías que todo es maravilloso eso realmente es lo triste solo pensáis en trabajar lo menos posible y cobrar lo más posible. Los abuelos os importan un pimiento y por eso los jefes han despedido a tantas auxiliares.
pagan las peores comisiones del mercado sin duda
E estado muchos años con ellos pero cuando e tenido un problema en la caldera me cambiaron la pieza q no era y estuvo funcionando 9 días y 9 noches por q no se paraba y como es una segunda vivienda yo no me di cuenta hasta q vino un técnico de la casa ferroli y le volvió a poner la placa q habían quitado ellos y a funcionar por la placa me quisieron cobrar 285 € son unos (eliminado por el administrador)
Verdades profesionales del sector, tienen un almacen muy completo y te atienden genial.
Porque he trabajado ahí y me trataron mal
Pides información sobre equipo de sonido a fonestar y pasan totalmente de ti El representante de Madrid (eliminado por administrador) es de lo más desagradable que te puedes encontrar
Como dependiente de tienda he llegado a estar hasta a más de 35ºC en la tienda. Lo hemos comunicado a la oficina un montón de veces y no han hecho nada. En 2022 dimitió muchísima gente, y con razón: poca gente, cada vez más trabajo, y solo un día libre entre semana, cuando hace años librar un sábado o domingo era la norma. En cuanto al salario, 1100€ en 2023 (hay por ahí alguien diciendo que el salario es “justo”…). Los encargados cobran poco más por un montón de responsabilidades más. Cuando no es temporada de verano, llegan a echar más de 10 horas los findes, y nadie hace nada. Las horas extras parece ser que no las pagan como deberían, y así con todo. Tampoco se respetan los minutos de descanso que dicta el convenio. Esto es lo que realmente ocurre en las tiendas: cafeterías, confiterías y heladerías. Es un buen trabajo si lo que buscas es ganar dinero en unos meses, pues es de esas pocas empresas que no se retrasa en los pagos y lo tiene todo en nómina. Sin embargo, esto último debería ser lo normal, y no algo a destacar en una empresa.
Desde la direccion de REPAROMAQUINAS lamentamos este tipo de comentarios que no se ajustan a la realidad Cuando se cuentan las cosas hay que contar la verdad ,como bien sabe usted por que nosotros si tratamos a la gente con respeto. Tiene un problema de rodamientos en su hormigonera y ha roto los sectores ,y ha colocado los nuevos y los ha vuelto a romper, y romperá todos los que ponga mientras no repare la holgura de la hormigonera Lo único que cuenta que si es cierto es que el fabricante ha echo una modificación de los sectores y son mas estrechos curiosamente es usted la única persona que se ha quejado y los a roto.Como le dijimos en su momento y esta en las conversaciones y correos, nosotros no somos los que modificamos las maquinas sino ,el fabricante a través de su departamento de I+D. Se le ha mandado información de la modificación y se le ha enviado el numero de teléfono del responsable del fabricante para que le saquen de dudas, ni se a dignado a llamar solo ha echo insultar No mienta de nuevo no hemos eliminado a nadie y le hemos instado a que si cree que tiene razón nos ponga una reclamación en consumidores o en los juzgados ,esta todo por escrito y usted lo tiene. Si no lo a echo por algo será La gente puede comprar o no es libre de elegir ,pero lo que no se puede es mentir por que el que miente se cataloga así mismo un saludo para todos
Un mensaje muy corto y muy bien resumido.
No sabes de lo que hablas, sueldos altos dice... me descojono
Una empresa low cost ubicada en el aeropuerto seve ballesteros que da un servicio de parking a precio bajo.
Deseo trabajar.wn esta empresa.
No es cierto
Ni se os ocurra contratar a esta gente.
Así es
Excelente trato, mi mujer compró una bombona de camping gas y Vicente nos llevó la bombona hasta el coche. Muchas gracias
Tú quien eres ? Juan ? O Asier? A los que echaron por hurtar ( r,o,b,a,r) todo lo que podías y luego explota a los trabajadores para que no os echarán ? Menos mal que Mariano os puso unos meses en vuestro sitio ( lastima que lo bueno duró poco ) O eres el señor Marco que cuando alguien le dice las cosas claras y lo que piensa le putea y le hace la vida imposible hasta que se va de la empresa ? El desorden que hay en este almacén y el maltrato hacia algunos de los trabajadores por parte de algunos jefes es asqueroso y que el departamento de recursos humanos lo permita ( ellos mismos dirigen dicho departamento y los sindicatos que se formaron en la empresa )
Pregunta a los empleados: Empresa muy profesional. Produvto premium. Equipo de trabajo fantastico
Sería fenomenal que llevarán los residuos y restos de material a un punto limpio y no dejarlos tirados en los contenedores de la zona de peñacastillo
Las posibilidades de desarrollo aquí son: escasas. La posibilidad de obtener un ascenso en el trabajo es muy baja. El número de días laborables a la semana en Cecapa Cantabria es más de 5.
No tienen consistencia. Si los metes en el café te lo tienes que tomar a cucharadas. De sabor bien pero no sirven para mojar.
Pregunta a los empleados: Genial
Pregunta a los empleados: Direccion
¡Animamos a los antiguos trabajadores a compartir información acerca del trabajo en Plantaflor ! ¿Tenéis nuevas informaciones acerca del trabajo? ¡Tu opinión es importante!
Buena calidad precio
Son fantastico!