Opiniones sobre empresas en Torrelavega

Opiniones de los empleados sobre las empresas de Torrelavega

Perfil Premium

Alares Human Services

Calidad indiscutible en los productos que fabrican, además de un perfecto servicio de venta y postventa.

CONDICIONES DEL TRABAJO

Porque mi marido le ofreció dinero y se vendió. Me dejó en la calle con tres hijos

Pregunta a los empleados: A qué se dedica aldro energy

Te fuiste en un año por q?

Hola buenas, hace poco hice el CAP de mercancías con ustedes, ya que saqué el C en 2009 antes de entrar en vigor la ley. En 2010 saqué el D, para sacar el CAP de viajeros, qué curso tengo que hacer? Gracias y un saludo.

He trabajado para una de las filiales del grupo Pitma....sin comentarios. Desde errores en la contratación, mobbing y comportamientos inaceptables. No sé cómo serán las otras empresas, pero no quiero oir ni hablar ni de Pitma ni de sus socios. Nunca mais !

Me propusieron un ahorro en mi factura de electricidad y me han cobrado el doble exactamente...he llamado y ni caso.... totalmente engañado.....una auténtica (eliminado por el administrador)

que tal el ambiente laboral?

La comisión de ventas es el marco retributivo; que como ya he puesto cada mes es más rebuscado para que no llegues a cobrarlo Y si llegas no son ni 100€ brutos Descanso no, porque como no trabajas mas de 6h seguidas no te corresponde descanso

Los dueños crean perfiles falsos

Pregunta a los empleados: Me gustaría conocer la procedencia o lugar de cultivo de patas Ayarza

Me temo que si Akram. yo nunca he trabajado en esta empresa. hablo como cliente. Y si es cierto que la mayoría son veteranos o en su defecto, bastante preparados en cuanto experiencia/estudios.

¿Habéis participado en la selección para el puesto administrativo/a (sueldo: 12.000€ al año) en Grupo Iralia? Escribid cómo transcurrió en vuestra opinión la entrevista de trabajo. Vuestra opinión puede ser de ayuda para otros usuarios.

Acabo de echar gasolina, no quisieron hacerme el descuento obligatorio. Mas encima no me dieron tiquet a pesar de haberlo exigido. Primera y ultima.

Últimamente he conocido a más autores que han sufrido lo mismo que me hicieron a mí. Ojalá nadie más firme contrato con ellos.

Mi marido trabaja de eventual en Aspla para una ETT, y ha alucinado con el trato que se da a los empleados eventuales. Esto de los turnos “ecológicos” es una puñetera (eliminado por el administrador) No creo que sea saludable trabajar 2-2-3 a 4 turnos. Además, es imposible organizarte la vida. No hagas planes, pues de un día al siguiente te piden meter horas, o incluso durante tu jornada. Los fijos creen que tienen derecho sobre los ETTs, y los tratan mal. El salaria no está mal del todo, pero teniendo en cuenta lo dicho anteriormente, creo que no lo compensa. Los que si deben “vivir bien” son los fijos. Tienen sus vacaciones, sus cuadrantes, y salario superior… pero para que eso pase tienes que estar 7 u 8 años aguantando de todo

Gestoria villegas torrelavega una verguenza son gestores y no hacen nada te pasan la bola al taller ,tapan el perito que es un sinverguenza lo deve pagar el , nada ultimo seguro que tengo con ellos, trabajan para esta compañia de seguros

La peor empresa con la que me he topado He tenido que echarlos de casa, porque era vergonzoso por no hablar de la poca profesionalidad que te ofrecen cuando llamas. No la recomendaria jamas!!!

En tu opinión, ¿qué deberían saber acerca de Almacenes Lavín las personas que buscan un trabajo allí? Escribe una opinión acerca de este empleador, ayuda a otros a tomar una decisión profesional.

Muy bien definido

Agendas la entrega de la comida pero no dan cubiertos me ha pasado varias vese

Nefasta..Mentirosos..impresentables...y muy poco por no decir nada profesionales

El último sitio donde querrias trabajar, el ambiente es malo, porque todo el mundo está pendiente de los demás para sacar un fallo con el que ganar puntos ante los superiores, ni se te ocurra mirar el movil un segundo o escuchar música en el trabajo. Pagan lo justo, y encima te dicen "que todos somos iguales", claro, todos pagados como becarios en practicas. Un lugar genial para desarrollar estrés, ansiedad, depresión y un sin fin de enfermedades mentales. Ahora, si te limitas a trabajar y lamer culos, puedes estar muchos años allí, eso si, no esperes progresar en ningún sentido. Tienen sus chupipandis montadas y no entra ni sale nadie. A nivel técnico, se salvan como mucho 5 personas en toda la empresa.

Pregunta a los empleados: Ghhj

Guantes caducados

Si das el perfil, adelante.

trabajé allí en 2013 y me fui porque me ofrecieron trabajo mas cerca de mi casa. No puedo decir nada negativo de la empresa, desde mi marcha tengo constancia de que han crecido hasta ser mas de 40 personas, de lo cual me alegro.

Pregunta a los empleados: Poca seriedad

Sé perfectamente de muchos que han tenido que volver nada más salir del taller

EL TALLER DEL MODELISTA lleva a cabo una selección para el puesto Gestión de almacén. ¿Has participado en ella y sabes cómo es la entrevista de trabajo? Comparte tus impresiones acerca de ella. La información que transmitas puede facilitar la decisión a otras personas que están pensando en solicitar un trabajo en esa empresa.

Pesima gestión de la comunidad. Sin reuniones ni estado de las cuentas en más de un año. Para reclamarlo hay que llamarla 100 veces y es imposible ponerse en contacto con ella (eliminado por el administrador) justificando que están con mucho trabajo......No lo recomiendo

El mejor te saca todo el mejor

Un producto de calidad y un trato excelente

¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Todas las necesarias

Opinión arbitraria, subjetiva y sin argumento que la soporte

Valoraron mi empresa muy bien y pago inmediato, gracias a todo el equipo

Pregunta a los empleados: Todo genial, pago correcto y buen ambiente

¿Habéis participado en el proceso de selección para el puesto repartidor panaderías en Panaderías Sordo? ¿Cómo fue la reunión con el representante de la empresa? ¿A qué deberían prestar atención las personas que están pensando en presentar su solicitud?

A raíz de entrar un jefe de obra, (eliminado por el administrador), el trato que hay con respecto a la gente de obra ha empeorado notablemente. No sabe comunicarse con los trabajadores, no sabe valorar su trabajo y el sacrificio personal, no valora la implicación en la empresa y gestiona sin contar con los encargados...

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