No valoran a los empleados, te echan sin motivos en el mismo día y reconociendo el despido improcedente porque saben que lo que lo que te dicen es mentira, no valoran tu trabajo, valoran quién más le calienta la cabeza a los jefes, y te dicen que es para un largo plazo cuando es para cubrir sustituciones, tienen todo más que estudiado no aconsejo aceptar ningún tipo de oferta ya que os van a (eliminado por el administrador) tarde o temprano igual que a todos los empleados ,y solo seguira el que mejor se lleve con los superiores
Sueldo muy bien unos 1400...1500 por ETT, M-T-N, lunes a viernes, los de empresa unos 1700€, muy difícil quedarse, hay mucho enchufismo, en general compañeros bien, pero algún que otro hijo de p*...no hables mucho y cuidado con las espaldas que alguno te la clava (incluyendo los de fábrica), el trabajo a inicio algo jodido pero hasta coger ritmo.
He probado la fruta y me parece q es la mejor del mercado , los arándanos buenísimos , nunca he comido tan dulces , en la zona q vivo no hay esa marca (Vizcaya) q pena . Felicidades
La planta de Fuenlabrada es la peor empresa que te puedas imaginar. Que no os vendan la moto. Los que conseguimos que nos despidieran, o a los que les obligaron a que se fueran, tremendo el favor que nos hicieron. Ganamos en salud psicológica. Insufrible.
Me instalaron las ventanas mixtas de toda la casa y estoy muy contenta
No es un buen sitio para trabajar. Pagan poco, no te valoran ni te cuidan. Los jefes estan a lo suyo y o no se enteran o no se quieren enterar de como están los empleados. Tampoco informan de cosas importantes que los empleados deben conocer y eso complica el trabajo diario. La organizacion es un desastre. No es un buen sitio para trabajar.
Metrolec busca un trabajador para el puesto AUTOMATISTA PILOTO PROYECTO. ¿Habéis sido invitados a una entrevista de trabajo? Compartid vuestras impresiones de la reunión directa con el encargado de la selección.
Como ex empleado de TALLERES OÑATE, me veo obligado a compartir mi experiencia abismal para advertir a otros sobre las prácticas laborales implacables y desalmadas de esta organización. Desde el primer día, quedó claro que los empleados eran considerados prescindibles. Las bajas por enfermedad o asuntos familiares se encontraban con resistencia y desaprobación, las bajas por maternidad y permisos de paternidad también eran mal vistas. Las horas de trabajo eran excesivas, con empleados que trabajaban regularmente más de 60 horas a la semana sin compensación adicional. El equilibrio entre el trabajo y la vida personal era inexistente, ya que se esperaba que los empleados estuvieran disponibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. La cultura de la empresa era tóxica, con gerentes que intimidaban y acosaban a los empleados. Los comentarios negativos se recibían con represalias, y los empleados que expresaban sus preocupaciones eran silenciados o despedidos. Además, TALLERES OÑATE (eliminado por el administrador). Los empleados eran mal pagados, se les negaban los beneficios y se les obligaba a trabajar en condiciones inseguras. La empresa también ignoró repetidamente las quejas de los empleados sobre acoso (eliminado por el administrador) y discriminación. En resumen, TALLERES OÑATE es una pesadilla para los trabajadores. Explota a sus empleados, ignora sus derechos y crea un ambiente de trabajo tóxico y abusivo. Si valora su salud, bienestar y dignidad, evite esta empresa a toda costa.
El peor profesor que he tenido y una persona que parece no tener ni graduado. Es un vago que me suspendió porque le dio la gana y se comportó conmigo como un 🐷 cerdo. Sus exámenes están trucados.
Pasteleria y repostería exquisita
Mal sitio para currar.
Muy mal. Contratos por semanas, explotan a la gente , quieren que curren como máquinas,. Toda castaña, despiden a gente válida, no hacen más que probar gente sin dar opciones, descansos de 15 minutos en vez de media hora . Y q lo devuelvan en sábados. No hay humanidad. Animo a poner denuncias en inspección de trabajo son anónimas y que no encarguéis libros ahí.
Pregunta a los empleados: ¿Aún existe?y si existe..¿qué artículos tiene?y si es así,¿dónde se pueden comprar?
Mi opinión le importa a mi jefe. Los empleados de la empresa son: profesionales. Siempre puedo contar con el apoyo de mis compañeros de CORTES METALURGICOS OVIEDO para realizar mi trabajo.
Pregunta a los empleados: Duro el trabajo? Condiciones?
Me han entregado los trabajos con un acabado exquisito, merece mucho la pena gastarse el dinero en trabajos que se irán heredando por generaciones, es raro tener con los años algún problema pero si es así responden sin dilación.
quiero decir que en esta empresa no se (eliminado por el administrador) ni mucho menos, es mas se de buena tinta que incluso si les hace falta algo a los trabajadores como uno de los vehículos para su uso propio lo puede utilizar siempre que pidan permiso, incluso si tienen que dejar o reparar su vehículo en el taller de Pisuerga Rent lo pueden hacer. hubo alguno que lo tubo allí su vehículo durante varios meses , eso es el maltrato de los trabajadores??
Trabajo a destajo, sin descanso durante 8 horas… solo tienen derecho los fumadores a parar cuando les plazca a fumar y los demás sin descanso alguno, algo totalmente ilegal. Si entras por ett la ropa no es impermeable y estás totalmente empapado los 8 horas de trabajo Una vergüenza de verdad
A mi me paso igual. No nos daba tiempo ni de irse al baño y decía que estaba muy parada y tal. No tiene respecto ninguno con el funcionario
No cumplen condiciones acordadas. No se acabó el trabajo
Muy buen trato, unos profesionales, muy atentos, puntuales y eficaces, no podemos estar más satisfechos, es la segunda vez que les llamo para instalar los toldos y no será la última Lo recomiendo!!!!👏👏
Atención proveedores. Operar con prudencia y previo pago. La dirección de esta empresa devuelve la maquinaria suministrada después de ser instalada sin ningún motivo justificado.
Falso, pagan de pena y tanto las instalaciones como las condiciones de trabajo son deplorables , del año en que se inauguró la empresa, en los años 40 pasando frio o calor dependiendo de la época o mojándote cuando llueve, en cuanto al ambiente laboral existe un clasismo entre trabajadores y empresa impresentable, algunos están muy bien mirados ( amigos, familiares, allegados)mientras otros, y me refiero a grupos no a individuos, los tienen vigilados con una persona de su confianza para sacar su producción y la de los vagos que están mejor mirados, muchos de ellos colocados a dedo en puestos superiores que no se han ganado. No se te reconoce los méritos No sé en que empresa a trabajado Ud. pero o a cambiado mucho desde su experiencia o no me explico su opinión, y se lo digo por propia experiencia, un saludo.
Los superiores son tóxicos. A veces puedo contar con el apoyo de mis compañeros de Frenos Y Conjuntos para realizar mi trabajo. Tengo neutral relación con mi jefe. Los compañeros de trabajo son agradables. La empresa ofrece contrato de obras o servicios. Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0. Nunca más volvería a aplicar a esta empresa. Para trabajar en Frenos Y Conjuntos debo saber sólo español. Un día hábil es 8 horas. Los salarios aquí son: menos de 2000 euros. Las ventajas aquí son: Altos ingresos. Las mayores desventajas de Frenos Y Conjuntos son: Cantidad de trabajo. Los puntos fuertes de Frenos Y Conjuntos son: condiciones económicas. El mayor problema de Frenos Y Conjuntos es el ambiente. En Frenos Y Conjuntos trabaja entre 21-100 personas. El punto débil de Frenos Y Conjuntos es falta de ambiente en el trabajo. Estoy satisfecho con los beneficios ofrecidos por la empresa porque hay más días de vacaciones. Frenos Y Conjuntos ofrece teletrabajo: nunca. Frenos Y Conjuntos ofrece la posibilidad de realizar practicas: sí. No puedo contar con la amplia formación en esta empresa. Los aumentos son poco frecuentes. Por lo general, un descanso durante el trabajo es de menos de 15 minutos. El empleado recibe el salario al final del mes. La jornada de trabajo en Frenos Y Conjuntos es mixta. No volvería a trabajar allí. Hay que estar muy necesitado.
Pregunta a los empleados: Que maquinas disponen con el modelo y lenguaje y el cad/can que usan
Sí. La empresa sigue funcionando. Las contrataciones son estacionales. Operarios de producción de marzo hasta agosto.
Los compañeros son amables. Los empleados de la empresa son: profesionales. Mi opinión no le importa a mi jefe. Tengo neutral relación con mi jefe. Las opciones que mejor describen mi situación de empleo son: empleado de tiempo completo en una empresa grande. Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 3. Para trabajar en ISRINGHAUSEN SPAIN deberías saber inglés a nivel principiante. ISRINGHAUSEN SPAIN es una buena empresa para empezar carrera porque ofrece contratos de práctica. Las ventajas aquí son: Buen ambiente. Mi calificación general dela empresa es 3. Trabajo aquí menos de 1 año. Las mayores desventajas de ISRINGHAUSEN SPAIN son: Salarios bajos. La seguridad e higiene en ISRINGHAUSEN SPAIN es importante. Diría que el empleo en ISRINGHAUSEN SPAIN es muy estable. Hay equilibrio adecuado entre vida privada y trabajo en ISRINGHAUSEN SPAIN. En ISRINGHAUSEN SPAIN trabaja > 100 personas. ISRINGHAUSEN SPAIN ofrece la posibilidad de realizar practicas: sí. ISRINGHAUSEN SPAIN ofrece teletrabajo: en circunstancias excepcionales. En paquete de beneficios hay no hay beneficios sociales. La relación con los compañeros es buena pero el salario es bajo.
Profesionales en todos los sentidos.
Muy serios y profesionales
Los empleados pueden sentirse ignorados. Cada trabajador de Talleres Mediavilla es ignorado. Tengo muy mala relación con mi jefe.
Mi experiencia profesional fue en prácticas. Wen ambiente laboral. Aprendí bastante para lo poco que duraron las prácticas (40 horas). Recomendable.
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente trabajando que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo en Laboratorios Eurochem ? ¡Contádnoslo!
INDUSTRIAS RIOS busca una persona para el puesto Fresador oficial 1ª CNC (24.000€ - 27.000€ al año). ¿Alguno de vosotros ha participado en la selección? ¡Escribid cómo fue la reunión con el representante de la empresa!
Los clientes siempre se quejan de los precios y lo pagan con los operarios,no pagan horas extras,se trabaja con materiales tóxicos y no proporcionan las medidas de seguridad,un trabajador se intoxicó por manipular plomo, por orden de la empresa,y cuando otro se quejó le despidieron
Si te tienen contratado en una empresa extinguida deberías denunciarlo
Muebles a alta calidad y gran servicio al cliente. Estamos muy contentos y fabricado en España Muebles de diseño a medida, buen sercicio y magnífico mueble
Pregunta a los empleados: Muy malos precios carisimos hace poco galvanize con 65 centimos y a ido un amigo mio y le cobro 87 por kg mas iva un robo y regalvanizar 1, 30 es un robo eso.. Y el personal no es muy amable y muy lentos
Pregunta a los empleados: Como tratan a los empleados
Xq son tan impresentables
Me gustaría saber precio de un 25 cabezas lo más chico posible
Jefes autoritarios, desorganización, maltrato psicológico a los empleados, faltas de respeto continuas... No merece la pena.