Pregunta a los empleados: Ver opiniones de usuarios
Po que yo les tengo denunciados en CM , pero no sirve de nada , siguen con sus prácticas , bordes , solo les importa facturar , se inventan enfermedades para hacer pruebas innecesarias para sacarte el dinero , y se equivocan se cargan al animal y ya esta no pasa nada , a nadie le importa nada
Pregunta a los empleados: Atención a los estudiantes. Calidad servicios
No he trabajado nunca con ellos, pero la organización interna la llevan lo que viene siendo regular. No es resquemor por no haber conseguido el puesto, he esperado mucho para poder opinar sin parecer una quemada y tras haber pasado muchos procesos para empresas y puestos similares y tener con qué comparar. Pues eso. Hice 2 entrevistas y me pareció todo muy de estar por casa, 0 organizados internamente. La chica que me entrevistó por segunda vez, ("eliminado por el administrador") por varios motivos: mandar mails sin obtener respuesta interesándome por la empresa, el puesto…; consigo la entrevista y fue poco menos que surrealista, a día de hoy me río, pero me pareció poco profesional que estuviese “repantingada” en la silla mientras vapeaba. Parecía que estuviese en el bar con sus colegas. Me sentí cero escuchada (por la actitud corporal de la chica) y menospreciada porque no parecía prestarme atención cuando le hablaba. Por otro lado, estuve investigando un poco, y me di cuenta que la mayoría de gente que contratan han hecho el curso DE PAGO que ofrecen, o bien, trabajaron en la anterior empresa de ("eliminado por el administrador"). Vamos, que no vale la pena como trabajador, aplicar si no tienes enchufe. Hablo desde la experiencia del candidato, como cliente no puedo opinar
He comprado dos ordenadores defectuosos en este sitio una malisima y carisima experiencia. No tiréis el dinero aqui.
La verdad son ineficaces. La geolocalización de fugas un desatino total, detectaron tres y ninguna era cierta. La verdadera fuga la puede ver al destapar los tubos. Ellos ni la vieron.
En la Declaración Universal de Derechos Humanos se habla sobre los derechos fundamentales de las personas. Se estipula que “todas las personas tienen derecho a un nivel de vida adecuado para para la salud y el bienestar propio y de su familia”. Independientemente de su raza, sexo, religión, creencias y no pone "edad" pero debería añadirse a este artículo, pues todos debemos tener derecho al trabajo y a una vida digna
Trato vejatorio por parte de los encargados, sin formas ni educación a la hora de dirigirse a los empleados . La empresa es conocedora de los hechos y hace oídos sordos. Cero protección laboral, riesgos continuados en el almacén y hasta permiten fumar dentro de las instalaciones, con el riesgo que ello conlleva. Empresa donde los amiguismos se interponen antes que la profesionalidad del empleado. Si no formas parte de las fiestas y las comilonas de los encargados estás fuera. Da igual que trabajes bien o trabajes mal. Mal Ambiente entre los compañeros, toxicidad y competencia. Puedes escuchar como uno de los encargados habla continuamente de sexo, salidas de tonos y comentarios machistas, con pruebas de los hechos que pasarán a disposición de un juez tras la pertinente denuncia.
Del 0 al 5, califico la posibilidad de buscar otro trabajo en los próximos seis meses en: 0. Universidad Europea de Madrid (UEM) es una buena empresa para empezar carrera porque no es buena empresa para empezar carrera. El proceso de selección es rápido. Trabajé como profesor de FP de informática en esta universidad y tuve la peor experiencia laboral de mi vida. Os explico mi experiencia: RECURSOS: Los recursos que ofrece la universidad para los ciclos de informática son mínimos. Los alumnos no disponen de aulas fijas con sus propios ordenadores con todo lo necesario conectados en red, se van moviendo de clases entre distintas asignaturas y pueden cambiarles de ubicación en cualquier momento porque siempre tienen prioridad las titulaciones de ingeniería. Por lo que el alumno está prácticamente obligado a traerse su propio equipo para trabajar. Lo mismo sucede con el material, no tienen talleres especializados para montaje de ordenadores, construcciones de red. El material está disperso y necesitas casi un proceso burocrático para realizar una práctica. Si les transmiten estás dificultades a coordinación o dirección no hacen absolutamente nada al menos que afecte a su imagen no porque les interese. Para un alumno que está pagando por curso más de 5000 euros la universidad le ofrece unos recursos e infraestructura mínima en comparación a otros centros donde el alumno paga mucho menos. DOCENCIA: La dirección del centro es inexistente, toda la organización de la docencia está a manos del coordinador quien hace y deshace a su gusto y gestiona a cada docente como el quiere. Desde el primer día tienes que buscarte la vida para absolutamente todo. En mi caso no establecieron ninguna reunión o indicaciones con los profesores nuevos, dejándonos prácticamente a nuestra suerte. Cuando empezó a ver problemas con la docencia, porque los grupos de alumnos de esta universidad precisamente no son fáciles de gestionar, no existen unas mínimas normas. El alumno es cliente y siempre tiene la razón. En mi caso el coordinador tuvo una actitud totalmente beligerante conmigo, no me defendió ni actuó a mi favor en nada e incluso criticó que había mandado a los alumnos prácticas que eran demasiado difíciles (prácticas que había realizado en cursos inferiores de grado medio). Además acudía a clases de incógnito para espiar tu trabajo. Una de las reclamaciones en que los alumnos habían tenido problemas con una práctica y que se podía solucionar perfectamente en la propia clase permitió que llegará a dirección. Ante ello me propuso ayudarme a través de una serie de reuniones para revisar el contenido de las clases. Esas reuniones fueron una absoluta mentira, en una me hizo tener una entrevista con el director y otra haciéndome llevar incluso el material para preparar las clases del tercer trimestre me dio la carta de despido. Durante mis 5 años de experiencia profesional como docente nunca había vivido ese nivel de desvalorización y mentira por parte de un centro. CONDICIONES LABORALES: Te ajustan las horas de clase según los modelos de contrato parcial que tienen: Tiempo parcial 15, 20, 30. El salario está dentro de los valores del mercado pero en un sector tan demandado actualmente como la informática donde está subiendo los salarios ya no es tan atractiva la oferta que ofrecen. Lo peor llevan el convenio al máximo estableciendo 11 meses de prueba por lo que el primer curso pueden despedirte en cualquier momento y en las condiciones que quieran. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el único aspecto positivo, el centro cuenta con profesores veteranos con gran profesionalidad y experiencia que te ayudan a todo lo que necesites aunque la plantilla está muy descompensada: o son profesores veteranos o profesores que empezaban ese curso por lo que deduzco que debe haber también mucho movimiento de personal. Si mi experiencia sirve para futuros docentes que quieran trabajar en esta universidad es que no merece la pena en absoluto, sobre todo si buscas un desarrollo profesional a largo plazo.
Buenas tardes, quería presentar una queja formal sobre el servicio de restauración que tienen contratado en el tanatorio. No estamos aquí por gusto y menos para recibir un mal trato desde primera hora de la mañana por parte de los empleados de esta empresa. Ya les ha sentado mal servirnos unos cafés, solo dispone de leche semidesnatada (no pretendo que tengan un catálogo de tipos de leches) y el camarero rozando la bordería nos ha servido los tres cafés de cualquier manera, están a servicio del publico, y en este caso un público emocionalmente afectado. No acaba ahí la cosa y no es el motivo de mi queja, por que han tenido mas detalles bordes a lo largo del día. Hemos ido a comer, en la barra, hemos pedido tres raciones (no nos avisan que están atascados en cocina...) y a los 45 minutos de espera nos dicen que uno de ellos no hay y que las otras dos raciones están en marcha y todo eso en un tono borde, maleducado,... No creo que sea la actitud de unas personas que están al servicio del público y repito un público emocionalmente afectado. Les informo que voy a poner esta misma reseña en la empresa. No se si servirá para algo, pero no es de recibo. Reciban un cordial saludo (eliminado por el administrador)
¿Qué medidas toma tu empresa contra el coronavirus? ¿Hay teletrabajo?: Genial Pregunta a los empleados: Genial
Terrible opinión, peor actitud, sus opiniones favorables no hay más que leerlas son casi calcadas y caramba todas las desfavorables son perfiles falsos o similar. Muy poco recomendables, cualquier negocio jurídico con ellos debe de estar muy asegurado y si es posible avalando las cantidades.
Pues no me dedico a comparar los precios con otros lugares, lo único que puedo decir es en el caso de corte de tablero perfecto sin actillazos, me vine a esta empresa por la calidad, en otra que me cortaban los tableros iban desportillados en una ocasión les dije que parecía a ver cojido los tableros de un contenedor, a si que en embalajes rincón la mas de contento.
El proceso de selección es rápido. La empresa ofrece contrato indefinido. Para trabajar en UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID deberías saber inglés a nivel intermedio. Nunca más volvería a aplicar a esta empresa. Se puede ganar aquí: menos de 2000 euros. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Definitivamente no. Trabajo en la empresa menos de 1 año. UNIVERSIDAD EUROPEA DE MADRID es una terrible empresa. El empleado recibe el salario al final del mes. Los aumentos son poco frecuentes. Trabajé como profesor de FP de informática en esta universidad y tuve la peor experiencia laboral de mi vida. Os explico mi experiencia: RECURSOS: Los recursos que ofrece la universidad para los ciclos de informática son mínimos. Los alumnos no disponen de aulas fijas con sus propios ordenadores con todo lo necesario conectados en red, se van moviendo de clases entre distintas asignaturas y pueden cambiarles de ubicación en cualquier momento porque siempre tienen prioridad las titulaciones de ingeniería. Por lo que el alumno está prácticamente obligado a traerse su propio equipo para trabajar. Lo mismo sucede con el material, no tienen talleres especializados para montaje de ordenadores, construcciones de red. El material está disperso y necesitas casi un proceso burocrático para realizar una práctica. Si les transmiten estás dificultades a coordinación o dirección no hacen absolutamente nada al menos que afecte a su imagen no porque les interese. Para un alumno que está pagando por curso más de 5000 euros la universidad le ofrece unos recursos e infraestructura mínima en comparación a otros centros donde el alumno paga mucho menos. DOCENCIA: La dirección del centro es inexistente, toda la organización de la docencia está a manos del coordinador quien hace y deshace a su gusto y gestiona a cada docente como el quiere. Desde el primer día tienes que buscarte la vida para absolutamente todo. En mi caso no establecieron ninguna reunión o indicaciones con los profesores nuevos, dejándonos prácticamente a nuestra suerte. Cuando empezó a ver problemas con la docencia, porque los grupos de alumnos de esta universidad precisamente no son fáciles de gestionar, no existen unas mínimas normas. El alumno es cliente y siempre tiene la razón. En mi caso el coordinador tuvo una actitud totalmente beligerante conmigo, no me defendió ni actuó a mi favor en nada e incluso criticó que había mandado a los alumnos prácticas que eran demasiado difíciles (prácticas que había realizado en cursos inferiores de grado medio). Además acudía a clases de incógnito para espiar tu trabajo. Una de las reclamaciones en que los alumnos habían tenido problemas con una práctica y que se podía solucionar perfectamente en la propia clase permitió que llegará a dirección. Ante ello me propuso ayudarme a través de una serie de reuniones para revisar el contenido de las clases. Esas reuniones fueron una absoluta mentira, en una me hizo tener una entrevista con el director y otra haciéndome llevar incluso el material para preparar las clases del tercer trimestre me dio la carta de despido. Durante mis 5 años de experiencia profesional como docente nunca había vivido ese nivel de desvalorización y mentira por parte de un centro. CONDICIONES LABORALES: Te ajustan las horas de clase según los modelos de contrato parcial que tienen: Tiempo parcial 15, 20, 30. El salario está dentro de los valores del mercado pero en un sector tan demandado actualmente como la informática donde está subiendo los salarios ya no es tan atractiva la oferta que ofrecen. Lo peor llevan el convenio al máximo estableciendo 11 meses de prueba por lo que el primer curso pueden despedirte en cualquier momento y en las condiciones que quieran. AMBIENTE DE TRABAJO: Es el único aspecto positivo, el centro cuenta con profesores veteranos con gran profesionalidad y experiencia que te ayudan a todo lo que necesites aunque la plantilla está muy descompensada: o son profesores veteranos o profesores que empezaban ese curso por lo que deduzco que debe haber también mucho movimiento de personal. Si mi experiencia sirve para futuros docentes que quieran trabajar en esta universidad es que no merece la pena en absoluto, sobre todo si buscas un desarrollo profesional a largo plazo.
Compre una barbacoa de pellets online en la página thebarbecuestore, desde el principio nos dio problemas y los sigue dando, y resulta que se pasan la pelota entre el proveedor y el fabricante, nos dicen que NO TIENEN SERVICIO TÉCNICO y no hacen nada más que marearnos. Es una vergüenza como máquina, como empresa fabricante y como proveedor la empresa que antes he comentado. En resumidas cuentas, si tenéis un problema y necesitáis servicio técnico, tener claro que os van a dejar a vuestra suerte.
(eliminado por el administrador) a personas mayores, venden aparatos de 30€ por 1700€
No recomiendo. Instalación poco profesional. La peor inversión.
Correcto, no vendemos si no pasas a ver lo que estas comprando.
¿Has trabajado en la empresa Tecnicas Constructivas Mantenimiento? Comparte con nosotros tu opinión sobre este empleador. Tu experiencia puede ser esencial para las personas que buscan trabajo en esta empresa.
pagan mal a los proveedores. Mienten en casi todo por vender cualquier cosa y de cualquier calidad.
Pregunta a los empleados: Como es el trabajo
Como ex trabajador la calificó como de las peores del gremio en la comunidad de Madrid
Muy profesionales, serios y gran servicio de venta y post-venta!
He comprado una lavadora,el chico es encantador hace todo x saludarte,me encanta el trato,todo lo compraré allí,encantada, gracias
Hace un par de semanas compre un faro antinieblas para mi toyota y la verdad es que es de total confianza y responsables al 100 X 100 volvere a comprar si necesito alguna pieza mas . LA RECOMIENDO
Te ofrecen promociones que se quedan con la reserva y luego no comienzan y no te cogen el telefono para darte una respuesta
HG inmobiliaria, un equipo genial superprofesional a la vez que personal, desde el personal de administración hasta la dirección. Continuamente preocupados y adaptados al cliente. Sin duda es la agencia inmobiliaria que todos buscamos y necesitamos. Enhorabuena y gracias hg
La formación que ofrecen es : buscate la vida y esto es lo que hay si no te gusta ahí tienes la puerta y la rotación que hay dentro de las doce horas de trabajo es que empiezas preparando los pedidos , los cargas al camión , sales a repartir descargando la mayoría a mano , vuelves te pones a envasar , luego a arreglar palets , después a descargar camiones , también a fregar suelos , barrer la nave , limpiar depósitos de mil litros sucios , meterte dentro de los silos a limpiarlos con unas botas que han pasado por cien píes , limpiar máquinas de envasado y todo con tu contrato de peón repartidor
Excelente trabajo con la familia. Centro muy acogedor. Logopedas especializados en diferentes campos.
Volvería a utilizar los servicios de Franquicias Callnet. El servicio de los solicitantes en la empresa es: directo. La empresa entrega los productos/servicios: siempre a tiempo. El servicio que ofrece Franquicias Callnet es: recomendable. El precio ofrecido por la empresa: es adecuado a la calidad. Califico los servicios/productos de Franquicias Callnet en: 5. Recomiendo la empresa. El tiempo de respuesta de la empresa a los mensajes / correos electrónicos es: muy rápido. El mejor aspecto de Franquicias Callnet es: servicio al cliente.
Casino Apuestas Y Bingo Magazine Online debería mejorar: Cantidad de trabajo. Las ventajas aquí son: Horario laboral flexible. Casino Apuestas Y Bingo Magazine Online es una buena empresa. Trabajo aquí menos de 1 año. Un día hábil es 8 horas. ¿Hay un sistema de bonificación justo en la empresa? - Sin sistema de bonificación. Mi calificación general dela empresa es 5. Se puede ganar aquí: más de 6000 euros La empresa ofrece: trabajo por obra y servicio
Hice el pedido y pago sin ningún problema. Llamé al telefono 916657548 porque no había suficientes unidades de lo que quería comprar. Me subieron a la web artículos porque acababan de recibirlos. Esto fue el 11/11/2022. Hoy 16/11/22 no me cogen el telefono y tampoco está enviado el pedido. Está en proceso ¿?
Pocas tiendas como ésta,no es el típico compra venta,el trato es cercano,revisan los coches hasta el más mínimo detalle,son muy profesionales y se nota que disfrutan con su trabajo,he pasado reciente mente por allí para hacer una consulta acerca de un coche que quiero restaurar y ya no se encuentran en esa dirección,me dijeron que estaban con cambios y que el propietario había estado muy malo ingresado en el hospital.Espero que se recupere pronto.